大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（110ページ）

＼　企業の特徴　／
■東京都、埼玉県、千葉県、三重県、熊本県、宮崎県に調剤薬局を39店舗を展開しています。
■限られたエリアで店舗展開しているため（埼玉・東京・千葉）、
　通勤の負担少なく働きたい方にオススメです。
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っております。
　そのためドクターとの関係性がよい薬局です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■福利厚生も大手薬局並みに整っています・
■研修認定薬剤師の取得率96％。
　認定受講料は全額会社負担です。
■従業員の平均年齢41歳。
■人事、財務、ICT事業、経家管理、事業企画、教育研修、
　事業開発、医薬品購入担当などの本社社員へのキャリアもございます。
■残業代は1分単位で支給となります（固定残業制度なし）。

＼　長期的に働きやすい環境　／
■月の平均残業は6.8時間と大変少なめです。
■産休育休取得率100％！
■社員の働きやすさを重視し、有給休暇消化率100%を目指しています（現在86％程）。
■異動は相談ベース！
　本人希望等以外ではあまり積極的にいたしません。
■各店舗の配属人数にもゆとりがあり、お休みなどの調整が可能です。
■ICT事業にも力を入れており、LINEを活用した業務効率化を進めています。
■住宅手当ございます（支給規定あり）！

＼　店舗の特徴　／
■2022年3月新規開局のため、きれいな店舗です♪
■モール型の薬局ですが、主に整形外科を応需してます。
■18時半までの営業＆木・日曜日が固定でお休みのため、
　スケジュールが大変立てやすい！
■地域密着型薬局での就業を希望する方、
　かかりつけ薬剤師として長く活躍をされたい方歓迎です。

・・＊ 店舗特徴 ＊・・
■八王子みなみ野駅 (JR横浜線)かた徒歩2分、
　駅前にあるショッピングモール内の薬局です。
■モール内にある、内科・整形外科・小児科の処方箋をメインで応需しています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■都内に12店舗展開をしているグループ企業です。
■柔軟性があり、ラウンダーに近い働き方のできる方が出来る方を求めています。
■ＱＲ処方箋読み取りシステムや電子薬歴、在庫管理システム等を積極的に導入
　安全で、効率化された環境の薬局です。
■ご経験により年収600万円高年収も可能！
■今回はラウンダーのように、複数店舗にてご勤務頂ける方を募集しております。
（店舗により在宅業務がある為、運転業務が発生いたします）

・・＊ 福利厚生 ＊・・
■独立支援制度あり！将来、調剤薬局の経営をお考えの方もご相談ください♪

・・＊ こんな方歓迎 ＊・・
■かかりつけ・在宅業務に意欲的な方
■柔軟なご対応が可能な方
■今までのスキルを活かしたい方

＼　薬局の特徴　／
■病院の門前で1店舗経営を行っている調剤薬局です。
■薬局経営の他に、建築設計業を行っております。
　経営基盤も安定しているので安心してご就業頂けます。
■総合病院も門前店舗。
■希少な≪土日休み≫≪18時まで≫の店舗です！
■一日の応需枚数は平均120～130枚。
　その分スタッフさんも多く在籍（薬剤師　常勤5名　パート3名）。

≪こんな企業です≫
◎駅からすぐの好立地にある地域に密着した薬局です
◎基本的に異動がない為、長く腰を据えてご就業する事ができます
◎在宅にも積極的に取り組まれております。未経験の方にも優しく教えていただける環境です

■日野市を中心に、八王子市・国分寺市で22店舗の薬局を経営する企業です。ドミナント展開しており地域密着で就業ができます。
■地域住民から信頼される調剤薬局を目指し、楽しく、向上心を持ってご勤務いただけます。
■全店で電子薬歴システム、ピッキング監査システムを導入、業務効率化とミスの削減に努めています。
■年間休日120日程度、変形労働制による残業抑制によりライフワークバランスが取れます。
■産休取得率100％。働きやすく、離職率が低い調剤薬局です。また復職率も100%と長くご就業できる環境です。
■メーカー主催の勉強会も頻繁に実施しておりますので、常に最新の情報が得られます。
■教育体制も充実！社内研修、外部研修と豊富に学べる環境があります。
■社員の自主性、社員の声を大切にしており、安心して長く働ける環境です！社内有志を中心に、自主的に勉強会も開催しております。

■八王子市や、近隣に複数店舗展開中の薬局。
■風通しの良さが評判の薬局。現場の意見が通りやすい環境です。
■在宅業務の需要拡大に対応するための、配達のお仕事です！お車の運転は必須です！

＼店舗の特徴／
■門前のクリニックから内科, 整形外科, 皮膚科など
　幅広い科目の処方箋を応需しており、品目数も1800前後。勉強になる環境です。
■施設在宅は特別養護老人ホームを4件、
　特別養護老人ホーム・有料老人ホームをそれぞれ1件ずつ対応しています。
■往診同行も行っておりますので、ドクターなど他の医療従事者と連携し患者様の対応を行います。
■健康サポート薬局を取得している店舗のため、健康に関するさまざま相談に受けております。
■外来、在宅ともに忙しい店舗ですが、常勤薬剤師が6～8名と多く全員が正社員。
　業務の偏りもなく、残業も少なく19時位には終業しています。
■店舗前に広い駐車場を完備しているので車通勤希望の方にはオススメです！
■店舗全体の月平均残業時間は5時間以下と残業も大変少なめです。

＼ライフワークバランス抜群な理由／
■日祝＋平日1日の【完全週休2日制】をとっています。
　日曜日と平日１日・祝日がある場合は、週休3日以上になることもあります！
■年間休日128日！有給休暇消化率は驚異の100％！（全員です）
　有給休暇10日ある人は年間休日が138日に、
　有給休暇20日ある人は年間休日が148日になります。
⇒なぜお休みが多いの？
　それは業務や患者様に対して担当制をしいておらず、
　スタッフ全員が外来と在宅を担当し、日頃から協力しながら業務に携わっているためです。
■基本的に店舗閉局時間に伴い片づけを始めるため、
　閉局時間＝終業時間という勤務形態となっています。
■残業は一番多い店舗でも月5～8時間程と大変少なめです。
　「メリハリもって働こう」という社風です。
■正社員・パート比率は9:1。スタッフ間の業務の偏りがございません。
■かかりつけのノルマございません！
　会社形態は管理者のみが持つため、他スタッフさんの負担はございません。

＼企業の特徴／
■八王子市内に調剤薬局4店舗、OTC調剤併設店1店舗、
　駅ナカドラッグストア1店と計6店舗で展開している企業となります。
■八王子市内の展開の為、転居を伴う異動もなく地域に密着したご就業が可能です。
■創立45年を迎え八王子市を中心に在宅医療・施設医療・地域包括ケア（多職種連携）に今後も積極的に取り組んでいく企業です。
■外来・在宅・多職種連携とマルチな薬剤師を目指せる薬局です。
■やるときはやる、休む時は休むというオン・オフの切り替えを非常に大切にされるメリハリ重視の社風です。
■全社の平均年齢35歳。男女比8:2。
■産休・育休後の復職率（時短勤務）も高く、男性の育休取得実績もございます。
■薬剤師さんと事務さんの関係性も大変フラットで、店舗の雰囲気もとても良いです。
■外来、在宅、監査など業務は日毎にローテーションで回されています。
■医師・ケアマネージャー・ヘルパー・訪問看護師などの
　他職種との合同研修会、グループワークに参加するなど他職種連携にも注力しています。

＼研修等について／
■毎年新卒も採用されており各種階層別研修も充実しております
　（社内勉強会・ビジネスマナー研修・管理職研修など）。
■研修認定薬剤師のe-ラーニングの費用、健康サポート薬剤師の研修費用は全額会社負担です。

＼　店舗の特徴　／
■西八王子駅 (JR中央線)より徒歩3分の好立地！
■面分業で様々な科目に携わることができます。
■応需枚数は一日7～8枚とまだ少なめ。
　薬剤師は2～3名で対応しているので業務負担も少なめです♪
■20時まで勤務できる方の募集です！

＼　企業の特徴　／
■全国に約200店近く展開をしている商業施設です。
■幅広い世代の方が活躍しています。
■従業員割引制度もあるのでお得です。
■経験者の方歓迎！
■Wワークは禁止となります。

≪こんな企業です≫
◎OTCを併設した店舗、総合病院門前の店舗、駅前で面受けしている店舗、在宅に特化した店舗など、様々なスタイルの薬局を展開しています
◎産休取得率は100％。従業員が働きやすい環境作りをしています

≪こんな会社です≫
◎東京・神奈川を中心に首都圏に限定してドミナント展開しています。
◎25年以上も前から在宅業務に携わり業界のパイオニアとなっています。
◎どんな将来にも必要とされる薬局を目指し健康サポート薬局なども多数展開しています。
◎社員が自発的に「やりたいこと」に取り組めるよう、【チーム活動】を取り入れている会社です
　現場の意見が取り入れられやすく、社員の想いが反映されやすい体制です！

≪お休み・福利厚生・研修等≫
◎年間休日125日と多め！
◎有休は入社後3ヶ月で付与。有休消化率も高めです
◎産休・育休の取得率が高く、時短制度の導入により9割近い社員が復職しています
◎男性の育児休暇取得実績あり

≪教育制度・キャリアについて≫
◎階層別研修やマネジメント研修、専門職研修など、様々な研修プログラムがあり、
　社内での研修は全て「自社」で企画しています。
◎自分で目標を設定する「目標管理評価」を導入し、透明性の高い評価制度を実現しています
◎幅広いキャリアプランがあり、社員一人ひとりのキャリアアップをサポートします

≪業務内容≫
◎地域の病院をメインに応需しているのに加え、
　多摩エリアの在宅センターとして在宅医療に取り組んでいます
◎全店舗で同一のシステムを導入しており、ヘルプ等の際も安心です
◎薬剤師間のコミュニケーションにSlackを導入したり、
　自社で独自の記録アプリを開発するなど、IT化が進んでおり業務を効率的に行えます