大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1246ページ）

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

≪薬局について≫
県内10店舗以上展開の企業様です。
クリニック門前に店舗店かいをしており、門前と連携してやりがいのあるお仕事内容です。
定着率が高く、働きやすい薬局です。

＼こんな薬局です／
地下鉄沿線から少し山手に上がったところにある薬局です。
主に外科クリニックの処方箋を応需しています。
未経験の方でも無理なく始められる内容です。
これから在宅を学びたい方にもお勧め！

正社員は中空き時間のないシフト制なので、
働きやすい勤務時間となっています。

＼こんな企業です／
■兵庫県明石市に本社を置く、グループで約30店舗規模の調剤薬局様です。今後も新規出店も積極的に行っていく運営方針です。
■昭和60年に明石市に「朝霧ファーマシー」を開局以来、兵庫、大阪、京都、滋賀の
4県で展開されております。
■なかでも核となるのが調剤薬局事業で「信頼を基礎に命と健康を守るために活動する」という理念のもと、ファーマシューティカルケアに基づくQOLの向上に向けた医薬品の適正使用の推進を軸に、医薬品情報の提供、服薬指導・管理の実践を徹底しています。
■薬剤師だけではなく事務員についても役職制を設けており、現場では薬剤師だけではなく事務員の皆さんとの協業により店舗運営を図っております。また、トップダウンの運営方針ではなく、各店舗ごとで考えて運営を行っており、会社からのノルマ等はございません。
■様々な形態の薬局様を運営しており、配属店舗によって多くの経験を積むことが可能です。
■在宅医療にも力を入れており、在宅医療に関わりの深いケアマネージャーの資格を持つ薬剤師が中心となり、各店舗「個人」「施設」問わず在宅を行っております。現在ではほぼ全店舗で在宅業務を行っております。
■調剤薬局事業以外にも介護事業も行っており、「訪問介護」「デイサービス」を運営しております。薬局と介護の2本柱で、助け合いながら経営しております。
■勤務シフトに関しては店舗の開局時間に併せ週40時間でシフトを組んでおります。
■組織の風通しの良さを支えるエリア長制度がございます。兵庫、滋賀、大阪、京都に多数の店舗を展開していますが、各エリアにエリア長を配置することで、店舗の情報や意見を収集するとともに、会社の指示を円滑に伝えられる組織体制を実現しています。
■年に一度、全ての社員から患者様へのサービス、業務改善などの企画案を募集する機会を設け、現場の声を積極的に経営に取り入れています。優れた企画案については新年会の場でプレゼン・表彰を行い、会社の方針として実現に向けたプロジェクトチームを編成。
多くのアイデアの中からは自社オリジナル製品も誕生しています。
■新入社員には3年目までのフォローアップ研修があり、年に二度、社内講師が接遇セミナーを実施しています。
■60歳まで給与ベースを落とす事なく就業する事も可能です。

＼＼　こんな企業です　／／
■大阪府・京都府に10店舗以上展開されている企業様です！北摂エリア、京阪エリアをメインにドミナント展開されています。
■社長様（男性）はいつも店舗をまわっていらっしゃる為、現場へのご理解もあり社員の方をとても大切にされています◎
┗風通しの良い雰囲気の為、長くお勤めの方が多く定着率が非常に高いことが特徴です
■幅広い年代の方がご活躍中！様々なライフイベントをご経験されている方も多いため状況に合わせてご理解がある環境です

◇こんな業務内容です◇
～～調剤業務～～
■患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です♪
┗｢薬｣と「処方箋」の交換場所になること無いよう、日々患者さまと向き合うことを大切に調剤業務に取り組んでおられます
■安全性と信頼性を高める正確な調剤の為、監査機能の強化や最新の調剤機器の導入されています
■「投薬の時間は急がず大切に」をモットーに服薬指導を大切にされております
┗患者さまへ「伝える力」、患者さまから「聴きだす力」を磨かれております♪

～～在宅業務～～
■地域の医療・介護の専門家とチームを組んで 在宅訪問に取り組んでおられます
■マンツーマン型で出店されることが多く、医師との連携お取りやすい環境です◎

◇研修制度◇
■入社時のオリエンテーション研修、実店舗によるOJT研修、スキル習得のためのフォローアップ研修、管理職の研修まで！教育体制が整っております！
■各店舗でのフォロー体制もバッチリです♪
┗薬剤師会主催の研修会、学会主催の研修会、学術大会への参加推奨や、各店でのメーカー主催の勉強会等々

◇休暇制度◇
■産休育休の取得実績あり
┗復帰後は時短制度を利用してご勤務を継続されています
■有給休暇も100％取得して頂ける環境です◎

＼＼　こんな薬局です　／／
■阪急茨木市駅から徒歩10分圏内！
■カフェ風のキレイな外観が特徴的☆店内も明るく・キレイです
■開局時間：月木金/09:00～19:30,火水/ 09:00～18:00,土/09:00～13:00

◇こんな方にオススメ◇
■地域の患者様とのお時間を大切にしたい方！
■在宅業務に取り組みたい方！
■風通しの良い職場で、長くご勤務を継続したい方！
■車運転できる方優遇！（在宅業務）

＜こんな薬局です＞
■土居田駅より車で約7分にございます。
■病院からの処方箋を応需しています。
　外科, 整形外科, 内科, 循環器科, 小児科, 泌尿器科, 脳外科がメインです。
■薬剤師は3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は30枚/日程度
＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■資格取得補助制度、e-ラーニング費補助制度、病院研修、薬剤師学術大会参加費補助制度などもあり、
　学びたい気持ちをサポートいただける制度も整っています。

＜法人特徴＞
■愛媛県松山市を中心に6店舗展開の地元の調剤薬局です。
　グループ会社を含めると10店舗以上展開されています。
　長い歴史のある医薬品卸の関連会社となっており、事業体として2本の柱があるのが特徴です。
■従業員の方に長くご就業いただくため、お休みの取りやすい環境を整えられており有給消化率が高いです。
　また会社の取り組みとして就業制度・教育制度等も整っています。
■働き方だけでなく、従業員の業務負荷軽減のため機械化も積極的に進められており、定着率が高く人気の法人です。

＜こんな方にもおススメ＞
■調剤薬局での経験が浅く不安がある方
■お休みのとりやすさなどプライベートも重視したい方

≪企業について≫
仙台市内に現在4店舗の展開をしています。
在宅医療に積極的に取り組んでおり、『地域インフラ機能』として、地域のご利用いただくみなさまとの交流・医療機関との交流を大切にしています。
あたたかく優しいスタッフが揃い、親しみやすい雰囲気です。お薬以外にも幅広く健康に関する商品の取り扱いがあり、様々な角度から地域医療に貢献できる薬局です。

≪薬局紹介≫
内科をメインに応需しています。
電子薬歴・分包機など機器類が完備しているため、効率よく業務を進めることができ、服薬指導に時間を多く割くような取り組みをしています。
また、残業時間は月5時間未満と少なく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
在宅医療が今後も重要になってくるため、これから少しずつでも在宅医療に携わっていきたい方を歓迎いたします！

≪こんな方にオススメ≫
・転勤なく腰を据えて働きたい方
・地域の方々へ医療サービスを通じて貢献していきたい方
・面調剤や在宅に興味がある方
・丁寧な対応で患者様とじっくり関係性築いていきたいとの考えのある方…など

・・・薬局について・・・
■管理薬剤師は男性で優しい方です。
■やる気がある方であれば、経験は問いません、安心して就業サポートして頂けます。
■9時～12時半でご就業できる方歓迎！
■週2日～ご相談下さい！
■長町南駅から車で5分程の距離です。

・・・企業について・・・
■母体は仙台市内に7店舗展開している企業です。
■患者様への懇切丁寧な説明を心がけ、気配り・気遣い・礼節に気を付けています。
■全店舗共有で正社員であっても、残業が少なくプライベートの充実が図れる環境です。

≪求人のポイント≫
がん専門領域のご経験が身につく、県内では数少ない調剤薬局でのご就業となります。
処方箋枚数は1日60枚程度、薬剤師常時2名の体制でご勤務しております。
30代前半/男性の管理薬剤師が店舗を管理しており、一緒に店舗を盛り上げてくださる方歓迎です！
土日祝日がお休みの店舗のため、お仕事とプライベートのメリハリをつけてご勤務いただける環境です！

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪こんな方にオススメ≫
がん専門領域にご興味があり、新しいことを吸収しながらお仕事ができる方へオススメです！
土日祝お休みの店舗のため、平日に集中してお仕事に取り組みたい方へオススメ♪
仙台市内・仙台市近郊で複数店舗展開中の地場の調剤薬局のため、宮城県で長期的にキャリアを重ねたい方へもオススメです。

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪求人のポイント≫
■大河原駅より徒歩8分程度、もちろんお車通勤にも便利な求人です！
■医療モール内の店舗のため、皮膚科・内科・消化器科・小児科と複数科目ご経験いただける環境◎
■薬剤師は8名体制の店舗で、処方箋枚数は300枚/日程度を対応！
■30歳前半の男性薬剤師が管理薬剤師として店舗をまとめております。

≪こんな方にオススメ≫
■医療モール内の店舗で複数の医療機関と連携が取れるため、やりがいを求める方へオススメ♪
■仙南エリアにも複数店舗があり、地元お仕事を希望している方にもオススメ！

≪教育制度≫
階層別研修を導入しており、生涯教育研修プログラムで10年かがりの人材教育を実施！
新入社員研修、2・3年目研修、薬理学研修、在宅業務支援サポート、マネジメント研修、学会発表、管理職研修　等研修制度充実♪
新卒でご入社される方には、チューター制度を導入しており、安心のサポート体制を整えております。

≪充実の福利厚生・休暇制度≫
年間休日120日以上、各種保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険　他）、退職金制度（確定拠出年金）、再雇用制度あり、従業員持株制度あり、自己啓発援助制度（3万円/年）、育児短時間勤務制度あり、スポーツジム優待、レストラン優待、リゾート・保養所利用割引　他

≪こんな企業です≫
仙台・東京に本社機能を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。総合病院門前、医療モール型店舗、クリニック門前と幅広い形で店舗展開している企業様です。
グループ会社には保健・福祉・介護・サービスを提供する企業もあり会社基盤◎
薬局長・管理薬剤師、マネジメント職などのスキルアップはもちろん、ご希望があれば人事関係や新卒の採用活動にもかかわることが出来、幅広くご活躍の場がございます。
フレックスファーマシストという、社内アルバイト制度を導入し、ご自身の休日に対象店舗で勤務しご経験を積める制度もございます！（時間外手+制度手当　が支給されるので、収入アップにもつながります♪）

≪求人のポイント≫
総合病院門前でご経験が積める環境です◎在宅医療の取り組みも行っておりますが、外来担当と在宅担当は分かれているため、外来の患者様の対応をまずはお願いしております！
投薬台は衝立で囲われ、プライバシーに配慮したつくりとなっております。全自動分包機や水剤の分注機など機材が充実した店舗です。
土日も営業している店舗ですが、薬剤師人数が揃っているので、日曜日は半年に1回、土曜日は月1～2回の頻度でのご勤務となります。土日にお休みも取得できますので、ご安心ください♪
新入社員の研修がよく行われる店舗のため、OJT研修で教える体制が整っております。
総合病院門前でスキルを高めてご就業したいという方へオススメです。

≪企業について≫
仙台市内に本社を置き、全国に店舗展開中の調剤薬局です。グループ企業全体で『医療・介護・福祉・保健・ヘルスケア』を担っております。仙台市内では在宅医療を約20年以上前から先駆けて取り組んでおり、個人宅4000名/月、施設160件/月も対応しておりますので、 豊富なノウハウがございます。新入社員から中堅社員までキャリアごとに細かなプログラムがあります。 本人・チューター・薬局長の三者で互いに習得状況を確認する『チューター制度』を採用しており、多数の先輩社員に相談ができ、幅広い知識を習得することが可能です！
会社平均で残業時間が7時間程とメリハリをつけてご就業できる体制を整えております。