大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1334ページ）

≪こんな会社です≫
■北九州市小倉北区・戸畑区に2店舗展開する薬局です。
■社長も薬剤師の為、風通しの良い環境です。
■30代から50代の方が活躍されている環境です。
■残業は毎日30分程度！18時30分頃には帰宅できる環境です。
■患者さんが気軽に相談できるような地域の健康ステーションを目指しております

<店舗情報>
■処方元が在宅にも積極的なため施設、居宅の在宅も実施しております。
（施設4件、居宅30件程度）
■応需元のドクターとの関係性も良好です。
■在宅はターミナルの方も多く看られています。
■薬剤師が対人業務に集中するため、調剤補助の方が薬の管理や発注まで行っていらっしゃいます。
■休日・夜間や緊急時は原則、経営者が対応されています。

<こんな方にオススメ>
■残業は毎日30分程度！18時30分頃には帰宅できるため就業後の予定も立てやすいです。
■モノレール徳力公団前駅から徒歩3分とすぐ！モノレール通勤希望の方、オススメです。
■日祝木+土曜半休の週休2.5日制！お休みを多めに取得したい方必見の正社員求人です。

＜こんな薬局です。＞
■大分県内に12店舗展開している会社です。
■創業150年を超える老舗薬局になります。
皆さんで協力をしながらお休みを取るなどチームワークの良い薬局です。
■保険調剤だけでは限界があるため、会社の資源である漢方・OTCを活用した事業構想も計画されています。未病・予防に興味がある方は歓迎です。
■入社3年目までに、社員としての土台（基本）を身に付けることを目標とします。社員の能力やスキル、ライフステージの変化などに応じて活躍出来るステージがあります。

＜教育制度＞
■トレーナー制度（OJT研修）、スキルアップセミナー、認知症サポーター養成講座などを
実施しております。
■認定薬剤師資格取得は必須となっており、MPラーニングは会社補助で受けられます。

＜福利厚生＞
■健康診断やインフルエンザの予防接種にかかる費用を会社が補助し、社員の健康管理をサポートします。

＜表彰制度＞
■永年勤続表彰：長期にわたり勤務された社員に対して、功労に応じて永年勤続者表彰を行っており、賞状とともに記念品（旅行券）やリフレッシュ休暇を支給します。
■特別功労表彰：行政および関係団体から感謝状等を受領し、会社が必要と認めた場合は功労の内容に応じて表彰し、功労金の授与を行います。

＜店舗情報＞
■大分駅から徒歩4分と便利な立地です。
■在宅専門の店舗です。

＜こんな店舗です＞
■2020年に新規オープンした新しい店舗です。
■木目調を基調とした広々とキレイな店舗です。
■隣接する整形外科・内科・脳神経内科クリニックから主に応需しています。
■外来に加え在宅業務も実施しています。

＜こんな会社です＞
■設立80年を超える老舗企業です。鹿児島市内に10店舗以上展開しています。
■在宅医療にも注力しており、近年では老人ホームをグループ会社で立ち上げています。
■20～40代が約8割を占めますが、50～70代まで幅広く活躍しています。
■有給取得率98％（2020年実績）、月平均残業時間は5.4時間とメリハリつけて働ける環境です。

＜福利厚生充実＞
■社員旅行、インフルエンザ予防接種、お薬代補助制度や各種祝金（結婚・入学・還暦・永年勤続等）がございます。
■国内外問わず、旅館やホテルに宿泊した際に年度内2回で補助金の支給もございます。

＜研修制度＞
■研修・資格取得制度有り。

≪こんな薬局です≫
■元々クリニックの開業支援を行っており、その関係性の中で門前に薬局を開局している為、門前のドクターとの関係性も良好です。
■クリニックと共に令和元年11月に開局した薬局の為、店舗も新しく内装も綺麗で就業しやすい環境です。
■ブランクある方・未経験方もお受入れをしている薬局の為、新しくご入社される方々に対してしっかりとご指導を頂けます。

《安心して働ける会社です》
■医療環境整備（医療機器の卸業・メンテナンス・リース・コンサル）を行っている会社が運営する薬局で、会社基盤が薬局と合わせて２つある為、安定した企業になります。
■クリニックの開業支援を行っている為、今後もドクターとの関係性を築きながら、安定した薬局を運営、新規開局をすることができます。
■年間休日数も120日以上で、近隣の店舗からのヘルプ体制も充実している為プライべ―トの時間や何かあった時のフォロー体制も整っております。
■e-ラーニングを活用して、研修認定薬剤師資格取得を支援する制度があります。また、本社には医学書籍販売事業もありそこを活用して自己研鑽をすることも可能です。

≪こんな薬局です≫
■佐世保市内に7店舗を展開している地場チェーン店です。
■在宅専門の薬局になりますので、専門性を見に付けれます。

≪こんな会社です≫
●福岡県を中心に17店舗の薬局を展開しています。
●ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
●地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
●e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。
●年間休日120日以上とプライベートも充実しながら就業できる環境です。

<こんな薬局です>
■福岡県内に8店舗展開しております。
■「おもてなし」をテーマにしており、全店舗綺麗で就業しやすい環境です◎
■管理薬剤師を目指している方も歓迎です◎教育体制もしっかり整備された中でお教え致します。

<実績を評価いただける環境>
■20代後半～30代前半の若手の方でも実力次第で高年収600万円以上も可能です。
■管理薬剤師⇒エリアマネージャーなどキャリアアップも早期に積むことができます。

＜店舗情報＞
■カフェのような雰囲気でおしゃれなソファーがあり、ゆったりくつろげる空間を演出しております。
■久留米市内の総合病院が多く隣接するエリアに立地しており広域から様々な処方を受けております。

《こんな会社です》
■鹿児島市内に数店舗展開している会社です。
■在宅業務も実施・緩和ケア対応も行っています。
■認定薬剤師所持者へは月3,000円手当てを支給。自身で関心がある研修に関しても手当て50,000円まで支給有り。
■お子様が来られても退屈をしないように、人型のロボットを設置している店舗もございます。

《従業員・地域想いの会社》
■コロナ以前は、任意参加で会社の保養所にてバーべキューなど、イベントを通じて互いに交流を深めています。
■地域の高齢者が集まる「たいようテラス」といった集会を作り、地域の交流はもちろん高齢者で孤独にならない工夫を会社として取り組んでおります。

＜こんな薬局です＞
■内科クリニックの門前で1人で対応されています。
■近隣に系列店舗もあり、応援体制は整っているため一人でも必要なお休みはしっかりと取得可能です。
■クリニックの診察に合わせて第2・第4土曜がお休みとなります。
■10号線沿いで近隣にコンビや飲食店等も多数ございます。

＜こんな会社です＞
■北九州を中心に13店舗を展開しております。
■IT化や機械化も積極的に進めており、過誤防止・効率化に力を入れております。薬剤師本来の業務に集中できる環境です。
■全社員にIPADを支給して、そこから休暇申請やシフトの確認、社内の情報共有を行っており業務効率化や負担軽減を図っていらっしゃいます
■各店舗の応援やスタッフの急な休みにも対応できるよう本部薬剤師の応援体制を整え、現場スタッフがゆとりを持って働ける環境作りに取り組んでおります。
■新卒者の採用も行っており、会社全体では30代が中心となってご活躍されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■有給は入社時から付与！さらに消化率も80以上％と高めです。その他、アニバーサリー休暇などワークライフバランスを推進されています。
■長期休暇も奨励されていますし、1時間単位の有給取得も認めております。
■残業抑制を推進。全社で最も残業が多い方で月4時間程度です。
■子育て応援宣言企業として家庭と仕事の両立ができるよう支援しております。

＜薬局としての取り組みについて＞
■本部には在宅部門を設置。外来だけではなく、会社として在宅にも積極的です。店舗によっては配達先任者を採用することで薬剤師の負担を軽減しております。
■かかりつけに関しては実績に応じて給与に反映させる仕組みです。
■長崎県の五島にドローンで薬を届ける実証実験に参加。
オンライン診療への環境整備も進めており業界の未来を見据えた取り組みを行っております。

＜薬剤師のスキルアップをサポート＞
■認定薬剤師の資格取得に対してはeラーニングによりサポートされています
■研修認定薬剤師を取得されている方は雇用形態に関わりなく3,000円の手当が支給されます。
■各種学会に関しても申請により会社補助に参加することが可能です！

≪こんな会社です≫
■鹿児島県を中心に13店舗の薬局を展開しています。
■応援体制が整っていますのでお子さんがいる方も働きやすい職場です。
■社内外の研修も充実！接遇・マナ－研修など実践的な内容で基礎からの研修も実施しています。
■県外からお越しの方にも安心して働いて頂ける様に借り上げ社宅（100％会社負担）制度がございます。
■設備も充実しており、全店舗システム統一を行っております。