大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（139ページ）

≪　店舗について　≫
■総合的に処方箋を応需してる為、様々な科目の経験が積める薬局です。
■薬剤師は常時2～3名と事務が在籍しております。
■黒を基調とし差し色に黄緑が入り、外観からオシャレな印象を受ける薬局です。

≪　こんな方におススメ　≫
■広範囲の店舗異動を避けたい方
→大阪市内、概ね30分程度の範囲の展開です！
■若手活躍中の組織をお探しの方！
→平均年齢は30代前半！管理薬剤師も30代が中心の会社です！
■働く時は働く！休日もしっかり欲しい方！
→年間休日は120日水準！ワークライフバランスもしっかり確保！

≪　こんな会社です　≫
■大阪市に10店舗規模で展開する法人様で、地域での相談できる薬剤師を目指し、積極的に大学や病院と連携を取っておられます。
■今後開局予定店舗もあり、勢いのある法人様です。
■社長は50代の薬剤師で店舗をまわられているので現場への理解があり、一年目の方の意見が通ったこともある、風通しの良い社風です。
■一期生が12年目/30代前半のため、管理薬剤師も30代前半の方が多く全体的に若い会社です。
■地域支援体制加算、健康サポート等を結局的に取得しており、病院への研修ができる制度があったりと、薬剤師としての研鑽ができる環境です。
■仕事とプライベートにメリハリをつけるという風土で、仕事に真摯に取り組まれる方が多いです。
■住宅手当は世帯主であれば月3万円補助ございます。

≪　こんな薬局です　≫
■環状線『玉造駅』より徒歩2分の通勤便利や店舗となります
■地域包括ケアシステムの一翼をになう”地域連携薬局”としてこの地域に根差した運営をされている店舗です！
■複数のクリニックから様々な科目を応需しておりスキルアップできる環境が整っております。
■最新鋭の医療機器も順次導入し、患者様満足度の高いサービスを提供できる薬局を目指しております

≪　ここがおすすめ　≫
■直近2年間での産育休の実績（14人取得、うち13人復帰）復帰率はほぼ100％です！復帰後は時短社員として働かれているママさん薬剤師の方も多く在籍しており、子育てに理解のある環境が整っています。
■住宅手当の支給制度有！独身・世帯主という条件はございますが、現在1人暮らしをされている薬剤師様必見です。
■夏季休暇5日、年始年末休暇5日と連休も取得可能です。年間休日115日、有給所得率約も50％になります（平均8.5日程）！

≪　こんな会社です　≫
■兵庫11店舗、大阪4店舗　計15店舗の展開している地域密着型の薬局様です。
「患者様を守る使命感に燃え、高度な“薬剤情報・服薬指導・薬歴管理”を徹底する」という理念の下、薬剤師のプロフェッショナル集団として調剤業務に取り組んでおられます。
■トップダウンのノルマ等はなく、地域から選ばれる薬剤師・薬局を目指し患者様に寄り添った1人1人に違った対応を心掛けております。
その為店舗異動やヘルプ等もほとんどございません。
■新卒採用もされており、20・30代の若手薬剤師からベテラン薬剤師様まで各世代バランスよく在籍されております。
兵庫・大阪と15店舗展開されておりますが、無理な異動やヘルプ対応は本部薬剤師が対応する為、店舗毎で安定した勤務が可能です。
■駅中にある広域の処方箋を応需する店舗やクリニックマンツーで受けている店舗、漢方（生薬）専門調剤室併設している店舗など様々な展開をされておられます。
希望がありましたら勉強したい科目や内容により店舗異動も可能です！
■勤怠管理等の労務系業務は別会社にアウトソーシングしており、厳しく管理されております。その為、サービス残業や会社の不本意な要望等は反映されず、クリーンな労務環境のもとで勤務が可能です。
残業については、1日のシフトオーバー分にて15分単位でしっかり支給されます。
全店舗での残業月平均（男性：10.5ｈ　女性8.5ｈ）！
社員1人1人を大切にする社風で定着率も高く、ここ数年間で中途社員の離職者はございません。
■昇給の査定項目などの規定もしっかりございます！
■患者対応のプロフェッショナル集団を形成するための充実した研修制度がございます。
ＯＪＴや新人研修だけでなく、年単位でフォローアップ研修や社外のマナー研修などもございます。

◇こんな企業です◇
・2020年6月立ち上げ、2022年5月に2号店を開局した非常に活気のある調剤薬局です。
　社長はMR出身で、「挑戦したい！」と前を向く人が全力で目の前のことに集中できるよう健康をフォローすることを掲げ、開局されました。
・平均年齢は30代前半で、活力あふれる方ばかりです。
・頑張りを給与に還元するシステムのためインセンティブ制度があります。
・新規出店構想もあり、まだまだ新しい組織の為、企業の成長を感じることが出来ます。
・従業員の上下関係は無い意識の企業なので、社長含めてフラットな人間関係の職場です。
・従業員の提案を積極的に受け入れてくれる社長なので、企業コンセプトの「挑戦」に共感できるクリエイティブな思考の方にはピッタリです。
・採用方針として「本質的に人を思いやれる人」を軸にされています。

◇こんな薬局です◇
・2022年5月に開局した薬局です。
　白を基調としていて、調剤室内も広く、キッズスペースもあります。
・各線「今里駅」から歩いて5分の距離に位置しています。住宅街なので、お子様から高齢の方まで幅広い患者様が利用されます。
・耳鼻科をメイン（80％）に応需しており、1日の処方箋枚数は50～80枚/日です。
増員募集ですが、一人薬剤師になる時間が発生するため一人対応ができる方を優遇いたします。
・20代で年収500万円も提示が可能です！

≪こんな薬局です≫
■阪急崇禅寺駅から徒歩2分、駅チカです♪
■総合病院をメインに応需しています。
■1日の枚数は20～30枚で、薬剤師平均2名で対応しています。

≪こんな会社です≫
■大阪に3店舗、東京に1店舗展開している会社です。
■勤務されている薬剤師様は長期にわたり務められているベテラン薬剤師様が多く、定着率の高い会社です♪
■代表は温和で話やすい雰囲気の方です。現場に入られることも多く、相談しやすい環境が整っております！
■有給のご利用も可能、賞与は寸志支給、残業代は1分単位と長く働いて頂きやすい環境です。

≪こんな方におすすめ≫
■定着率の高い会社で腰を落ち着けて勤務したい方。
■土日祝休みを希望している方

＼＼こんな薬局です／／
■在宅メインの薬局さんで、外来は週4日となります。
■店舗が近鉄今里駅から徒歩3分で自転車通勤も可能、通勤しやすい場所となっております。
■処方箋枚数は25枚/日～30枚/日、そのうち外来は多い日でも15枚/日となります。
■在宅は事務の方も携わり、医師との距離も近く、助け合いを非常に大切にされている薬局です。
＼＼こんな方にオススメです／／
■ワークライフバランスを重視したい方。

◇こんな薬局です◇
■2023年11月に新規開局した薬局です。
■耳鼻科メインの処方内容で対応しやすいです。
■上新庄駅（阪急京都本線）より徒歩5分の好立地！
■他店舗では勤続年数長い方が多く、代表も現場に入っておられますので、お仕事の相談もしやすい環境です♪
■何か急用があれば代表がヘルプに入っていただけます。
★徒歩7分の系列店舗と掛け持ちでお仕事していただきます。

◇こんな法人です◇
■現在大阪府内に4店舗（本求人店舗除いて）調剤薬局を運営しています。
■社内は温和な雰囲気であまりせかせかしていません。
■経営者と距離感が近い会社です。
■勤続年数長い方が多く、代表も現場に入っておられますので、お仕事の相談も非常にしやすい環境です。

◇こんな方におすすめ◇
■じっくり患者様に向き合う仕事がしたい方

＼＼こんな会社です／／
■平成29年開局、大阪市内好立地、スタイリッシュな店舗でご勤務頂けます。
■在宅対応を中心に行っており、施設・居宅　ともに対応しています。
■代表は元々介護施設で勤務され、施設経営者とのご縁から調剤薬局を開局された30代後半の男性。
　薬剤師の方ではない為、普段は外出されている事が多く、介護施設訪問などされています。
■代表の繋がりで施設の紹介などが多く、今後も施設対応数も増えてくるとの事です。
■まだまだ新しい組織なので、一緒に作り上げていける薬剤師を募集しています。
■在宅業務で配達もあるので車運転は必要になってきます。
　パートの方に関しては、薬局内で施設の処方箋を調剤する業務がメインになりますが
　運転可能な方であれば、施設を担当していただき配達をしていただく事もあります。
　(運転が不安な方に関しては会社としてペーパードライバー講習の費用も負担していただけます)

＼＼こんな店舗です／／
■大阪メトロ新深江駅徒歩3分！車通勤も応相談！
■2023年秋にオープン予定！新規立ち上げの経験が積めます！
■薬剤師は常時2～3名体制で対応予定です。
■月～土9：00～18：00の就業時間で働きやすい環境です。

＼＼こんな会社です／／
■平成29年開局、大阪市内好立地、スタイリッシュな店舗でご勤務頂けます。
■在宅対応を中心に行っており、施設・居宅　ともに対応しています。
■代表は元々介護施設で勤務され、施設経営者とのご縁から調剤薬局を開局された30代後半の男性。
　薬剤師の方ではない為、普段は外出されている事が多く、介護施設訪問などされています。
■代表の繋がりで施設の紹介などが多く、今後も施設対応数も増えてくるとの事です。
■まだまだ新しい組織なので、一緒に作り上げていける薬剤師を募集しています。
■在宅業務で配達もあるので車運転は必要になってきます。
　パートの方に関しては、薬局内で施設の処方箋を調剤する業務がメインになりますが
　運転可能な方であれば、施設を担当していただき配達をしていただく事もあります。
　(運転が不安な方に関しては会社としてペーパードライバー講習の費用も負担していただけます)

＼＼こんな店舗です／／
■大阪メトロ新深江駅徒歩3分！車通勤も応相談！
■2023年秋にオープン予定！新規立ち上げの経験が積めます！
■薬剤師は常時2～3名体制で対応予定です。
■月～土9：00～18：00の就業時間で働きやすい環境です。

≪　店舗について　≫
■JR「淡路駅」から歩いて13分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。

≪　店舗について　≫
■近鉄線「今里」駅から徒歩10分！電車でのご通勤が便利です♪
　地元の方であれば、「赤いドラッグストア」といえばピンとくる方も多いのではないでしょうか。
■ドラッグストアですが19：30迄の営業ですので、夜遅くなる心配もございません。

≪　おすすめポイント　≫
■有給消化率は100％！ゆとりをもった人材配置を徹底している為、残業は基本的にほぼございません。
■女性の産育休は勿論のこと男性にも育休取得を推進しています。実際に1年間の育休を取得した男性薬剤師も在籍しています。
■保育園の事業も行っており、京橋に1件、四条畷に2件運営しています。社員は無料で使えます。
■実習生を年間50名程受け入れており、且つ新卒や未経験者の受入れも多くされているため、ご経験のない方や浅い方も安心してご入社いただけます。
■新卒採用は毎年続けており直近3年間の退職率はわずか2.8%と定着率が高く居心地の良い職場です。

≪　こんな会社です　≫
■大阪奈良にドラッグストア・調剤薬局のドミナント展開をしており、約90店舗うち現在25％程が調剤併設店・調剤専門店となります。
■創業から60年以上経っておりますが、今なお成長を続けている法人で、大阪府下500店舗の展開を目指しておられます。　
■社長は3代目で薬剤師の男性です。社員のことをとても大切にされており現場への理解が大変ある方です。
■地域に密着したお店にしたいという想いから、半径500ｍ以内に1店舗（端から端の店舗まで1時間圏内）あり、ご高齢の方が歩いても10分でいける距離感に店舗を作っています。
■地域へのアンテナを張ることを目的として、宅配専門配食サービス、からあげ屋さん、飲食店等地域の方に親しみをもってもらえる事業もされています。
■自由な社風がポイントで、社員が手を挙げ、具体的なプランがあれば実現できるよう協力して下さります。
　実際に社員の要望で漢方相談所を設立されたこともございます！
■在宅については、1店舗平均50人前後対応をしており、調剤・OTC・在宅と様々な分野を経験出来るためスキルアップできる環境です。

≪　20～30代が活躍しています！　≫
■若手主体で様々なプロジェクトが行われており、【リクルート】【地域貢献】【マネジメント】【在宅業務】【セルフメディケーション】【健康セミナー】【在宅医療】等、様々なものがございます。
■若い方が多い社風で、30代でエリアマネージャーをされている方も多く、若くから裁量権のある職位が目指せます。