大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1416ページ）

＼　企業の特徴　／
■東京・神奈川・埼玉でグループ全体で17店舗展開しております。
■1週間の所定労働時間が36時間で、週休2.5日制をとっており、
　有休消化率も70%をこえているなど、仕事とプライベートのメリハリつけることができます。
■福利厚生など法令遵守されており、就業規則もきっちり設定されており、安心してご就業いただけます。
■キャリアについては、各職位ごとにスキルアップのための充実した研修制度を導入しており、
　意欲と実績次第で経営幹部への昇格も可能です。

＼　充実の設備　／
■調剤監査システムを導入し、処方箋データに基づいた薬品選択と重量で
　錠数まで正確に調剤することができるため、安心して就業することができます。

≪こんな企業です≫
◎東京・埼玉・神奈川にて6店舗展開している個人薬局です
◎昭和５６年創業で、経営も安定しています
◎店舗異動はほとんどなく、地域に根付いた薬局運営を目指しています

≪こんな企業です≫
■14店舗展開の地域密着型の調剤薬局です。
■最新機器の導入を進めておられ、業務の効率化を図っておられます。
■在庫管理システムを独自で開発しており、また分注機を導入店舗もございます。
■どの店舗もきれいで清潔感があり働きやすい環境です。
■ユニークな研修制度も取り入れ薬剤師の質を高めれる環境があります。
■住宅手当、借り上げ社宅なども用意し生活をサポートしています。
■年間休日は124日以上！メリハリをつけて働けます。
■店舗間の異動は任意のため、腰を据えて働きたい方にオススメ。
■クラブ活動も充実しており、和気あいあいとした雰囲気です。
■代表との距離も近く風通しの良い社風で長く働ける職場環境です。

≪こんな企業です≫
◎地域に根付いたドラッグストア併設の調剤薬局を運営されております
◎採用前に店舗見学を実施しており、ご就業イメージを膨らませていただくことが可能です
◎定年後の雇用継続制度もございますので、長期のご就業をご希望される方にもオススメです

■オーダリングシステム・電子カルテだけでなく、安全キャビネット・クリーンベンチやSPDをを導入しており、対患者業務に集中できる環境です
■混注・ケモ・無菌調剤など、幅広い業務を担当できます！
■一般的な院内業務だけでなく、チーム医療に重点を置き、院内委員会積極参加等進んで学べる環境が整っております！
■NSTに興味のある方、推進したい方にはお勧めです♪
■病院経験のない方もやる気のある方歓迎いたします！

＼　企業の特徴　／
■多摩地区に10店舗ほどの店舗を展開している企業です。
■直近の数年は採用活動も行っておらず非常に定着率が高い薬局です
■いずれの店舗も週休2.5日となります。
■30代～40代の方々が中心に活躍されています
■多摩エリアを中心に展開しているため、大きな異動や遠方への応援も発生しません。

＼　店舗の特徴　／
■河辺駅 (JR青梅線)から徒歩3分程の好立地！
■管理薬剤師の募集です！
　常勤の事務の方もいらっしゃいます。
■お休みは「木曜日＋土曜午後＋日祝」の【週休2.5日】となります。
（全店舗で週休2.5日制度を導入中）
■在宅＆かかりつけ対応はなく、業務負担も軽減されています。

≪こんな企業です≫
◎神奈川圏内を中心に10店舗展開中の地域密着型調剤薬局です
◎全店舗、従業員も含め禁煙を実施しておりクリーンな環境です
◎会社としてワークライフバランスを推進しており、有休消化率も高く、残業少なめです。

＼　薬局の特徴　／
■八王子駅より徒歩5分、京王八王子駅より徒歩1分の好立地！
■1店舗運営の総合病院門前薬局です。
■開局時間は平日は9:00～17:00、土曜日は9:00～13:00まで。
■平日のご勤務は17時30分まで♪プライベートを大切にされている方にも大変おすすめの求人です。
■管理薬剤師として勤務してくださる方の募集です。

≪こんな企業です≫
◎東京・埼玉・神奈川にて6店舗展開している個人薬局です
◎昭和５６年創業で、経営も安定しています
◎店舗異動はほとんどなく、地域に根付いた薬局運営を目指しています

≪店舗の特徴≫
■2023年5月にオープンしたまだ新しい店舗です。
■門前の消化器内科・外科・肛門外科クリニックからの応需がメイン。
■応需枚数は一日20枚程度と少なめ。
　現在は薬剤師1名・事務1名で対応されていますが、増員で1名募集です！
■基本薬剤師2名体制になりますが、1名が在宅対応の際は一人薬剤師になります。
　施設は2024年2月以降に開始予定で往診同行が2週間に1回、2～3時間程度。
　お届けが2週間に1回、MAXで1時間程度かかると予測しています。

≪法人の特徴≫
■東京と神奈川を中心に60店舗以上を展開。
　ドミナント展開をしているので店舗間の連携も良く、また転居を伴う異動も基本的にはありません。
■在宅医療薬局としても地域でNo.1を目指しており、在宅専門薬局も6店舗展開しています。
　また、無菌調剤室を併設した薬局も4店舗あり、がん患者様の在宅医療に対応しています。
■毎年、売上・店舗数を伸ばしており、
　2020年3月期には売上高100億円を突破するなど安定した経営をしています。
■平均年齢は37.4歳。幅広い年齢層の従業員が活躍しています。

≪キャリビジョン≫
■各種研修のほか、eラーニング補助金制度など教育研修にも力を入れており、
　薬剤師としてはもちろん、社会人としてのスキルアップを支援する環境を整えています。
■勤務薬剤師・メンター薬剤師・管理薬剤師・店長・統括部長と
　キャリアステップが確立されておりしっかりとしたビジョンを持って勤務できる企業です。
■幅広い店舗数を展開しているため、「外来メイン」、「在宅に特化して働きたい」など、
　求職者の意向に寄り添い配属店舗を選定いただけます。

≪お休みの体制≫
■年間休日は124日。しっかり働いて、しっかり休む。メリハリのきいた環境です。
■「地域でまた行きたい薬局のNo.1になる」を目指しています。
■より良い接客をするため、労働環境を整備し働きやすい環境づくりに力を入れております。

≪こんな方を求めています≫
■調剤経験者の方、在宅に対して前向きな方。
■運転免許をお持ちで業務上の運転が可能な方。
■20～40代程度までの方がご勤務しています。
■在宅専門店については企業出身などの調剤未経験、
　病院経験のみの方もご相談可能です。入社後の業務習得の流れについては下記をご参照ください。
◎在宅専門薬局◎
・入社後は薬局業務に慣れて頂き、次に薬剤師について、個人在宅の流れ、方法を学んでいって頂きます。
　それから簡単な患者様（車の運転がしやすいエリア、気難しくない患者様、等）から
　担当して頂き、徐々に担当する患者様を増やしていって頂きます。

≪研修・勉強会≫
社員研修・新入社員研修・階層別研修・定型業務研修（日常業務、月例業務等）、
調剤業務研修（処方内容監査、疑義照会、調剤）・投薬研修（最終監査、服薬指導）、
保険業務研修（調剤技術料の算定方法等）・医師、メーカーMRによる勉強会・各薬局勉強会、
全社合同研修会・各店舗における実地研修・薬剤師会主催講習会の参加