大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（1479ページ）

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■大阪府内で9店舗、店舗展開されている会社です。
■患者様に安心してお薬を服用していただけるよう、「いつも正確、迅速、丁寧な調剤」を心がけています。
■施設在宅を中心に在宅医療に積極的です（在宅専門薬局2店舗あり）。

・・＊ 店舗の特徴 ＊・・
■駅から少し離れているため、マイカー通勤可能な店舗です。
■内科メインに応需しており、1日あたり30枚程の処方箋枚数です。
■他、複数の施設在宅を受け持っていますが、専任のドライバーがいますので車の運転は必須ではございません。

・・＊ こんな方に ＊・・
■調剤未経験、ブランクある方でも歓迎します。複数、薬剤師体制ですので、丁寧に指導いただけます。
■有給休暇の消化率は高く、しっかり休みも確保できる環境です。

・・・こんな企業です・・・
◆大阪市・堺市・尼崎市に10店舗以上展開されています。
◆他店舗との横の繋がりもあり、社内の風通しの良い企業さまです。
　スタッフの働きやすさを大事にされていますので、定着率も大変高く働きやすい環境です。
◆在宅にも積極的に取り組まれていらっしゃいます。

◇こんな企業です◇
・東証プライム上場企業の薬局グループに籍を置く企業です。
・主に大阪、兵庫エリアに薬局を展開。
・産休～育休の取得率も高く、女性薬剤師さんが長く勤務できる環境です。

◇こんな企業です◇
・大阪市内に本社を置く企業です。
・大阪府と京都府で18店舗展開する調剤薬局チェーンです。
・2010年、事業拡大に伴い大手HDに参入しました。

◆現在八尾・堺・吹田・高槻市に15店舗・CSセンターを保有、今後は大阪府内に限らず広域的な店舗展開を予定しています。
◆将来性を考え、しっかりとしたマーケティングを行った上での店舗展開を進めています。
◆単に店舗を増やすだけでなく、医療ビルもしくは複合施設等の開発を進めています！

◆こんな企業です◆
・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を
言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる環境が整っています。

◆派遣就業についてのポイント◆

①弊社が雇用主となり、弊社社員として就業する雇用形態です。
②給与・福利厚生は弊社より支給いたします。
（通勤手当全額支給・労災保険、薬剤師賠償責任保険完備社会保険・雇用保険完備・有給休暇など）※契約時間数により異なります。
③派遣期間は、調整の上決定いたします。

-----------　こ　ん　な　企　業　で　す　♪　-------------

・地域密着の調剤薬局が自慢です！
・店舗見学に来られた薬学生が、「柔らかい雰囲気！」と感想を
言ってもらえる店舗が特長です。
・社内外の研修制度が充実しており、薬剤師として成長できる
環境が整っています。

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＼　こんな病院です　／
■地域に開かれた病院として質の高い医療を提供し、地域の皆様に親しまれています
■75床全てが急性期一般、平均在院日数は14日程度
■和を基調とするモダンなデザイン、清潔感があり綺麗な薬局です♪
■育児中のママさんも活躍中！
■24時間体制の託児所を完備！半日預かりなども可能◎
■出産・育児をしながらでも働き続けて頂ける方歓迎
■有給休暇も取得率高くワークライフバランスが保てる職場です
■和気あいあいとした雰囲気で、長くご勤務されている方が多いです
■病院での勤務経験のある方歓迎です。

＼　こんな方にオススメ　／
■地域の急性期病院で経験を積みたい方
■院内保育を活用し育児と両立しながら働きたい方
■和気あいあいとした雰囲気の職場で働きたい方
■正社員だけど17時迄の働き方をしたい方
■有給休暇をしっかり取得しワークライフバランを保ちたい方

＜こんな薬局です＞
在宅業務に特化した薬局です。
平日は9～18時、働きやすい時間帯での勤務ができます。
地下鉄長原駅から徒歩アクセス、もしくはお車通勤も可能です。
配薬業務があるためお車の運転業務がありますが、
在宅経験の無い方でもご応募可能です。

＜休暇制度＞
年間休日は120日以上あり、有給消化率も高い状況です。
夏季休暇は7～9月の間で2日間取得できるため、
調整して5～7連休なども取得可能です。

＜こんな企業です＞
大阪本社で関西・中四国エリアを中心に30店舗以上展開している調剤薬局です。
大きな経営母体があり、薬局法人も無借金経営で運営をしているため安定性が高い企業です。
グループ内で病院の建替・統合のコンサルに携わっているため、
病院との信頼関係ができており薬局の出店計画も病院と一緒に決めることもあり
処方元との関係性も良好です。
また余裕を持って土地を確保できるため広い店舗が多く、
休憩室も広くゆったりできる間取りとなっていることが多いです。

店舗形態としては、6割が病院門前、クリニック門前型が1割、
施設特化型が2割、医療モール型が1割と、様々な形態で出店しており
広く深く、様々なご経験を積むことが可能です。

ほぼ全店で施設在宅業務をしており、
グループの施設との提携なので関係性が良く無理な依頼等もございません。
マニュアルも作成されており、全社でより統一感が出るように取り組まれています。

本社機能には運営部（店舗管理・運営に関わる業務を担当する部署で、各店舗の業務改善・事例発信等）
施設在宅部、教育・研修部もあり、薬剤師の方が現場目線で運営を考えています。

年間休日121日（2021年度実績）に加え有休消化もしやすい体制です。
残業時間は全社平均11時間でおおよその店舗が０～10時間程度に収まっています。

女性の活躍推進に関する取り組みが優れている企業に対して厚生労働大臣が認定する、
「えるぼし」の最高位（3段階目）を取得されており、女性の働きやすい環境が整っています。

社長は薬剤師で現場との距離が近く、風通しの良い社風です。
決算賞与も店舗や個人に対してあるので、適正に評価される仕組みです。