大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（167ページ）

<こんな薬局です>
■東横線/都立大学駅すぐ。落ち着いたウッドテイストのまるでカフェのような店舗です。
■健康維持へ少しでもお役に立てるよう、お薬や栄養の相談などにも親身になって対応しています。
■周辺クリニック(内科, 精神科, 心療内科, 整形外科.ペインなど)からの処方箋を40～50枚/日応需。
　薬剤師3名体制にて対応しております。
■周辺にお住いの患者様も多く、ゆっくりカウンセリングができる環境です。

<ライフワークバランスのとりやすい環境>
■年間休日は120日！お休みもしっかりあるのでメリハリ付けて働けます。
■時間単位有給休暇制度を導入。1時間帯で有給取得が可能！
　「対応したい業務もあるし、1日まるっと休みほどではない...」という時や
　　ちょっと用事を済ませたい時などにも便利ですね♪
■女性が働きやすくなるサポート体制も充実！
　職場復帰・時短勤務・産休育休などしっかり完備。実際に復帰しご活躍されている方も多いです。

<こんな企業です>
■首都圏を中心に約150店舗を展開する調剤薬局チェーン
■首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったりです♪
■働きやすい環境作りも魅力！
薬局内のIT化推進による業務の効率化（経験の浅い方でもスムーズにピッキングが行える等）
■ボトムアップ型な社風なので、手を挙げればどんどんとスキルUP・経験が積める環境にあるので入社２年目から店長になる事も可能（店長試験の合格必須）です。

<充実の研修制度>
■調剤未経験者に対しては本社にて、8日間の座学研修や薬剤師のスキルアップ（約20種類）やマネジメント講座（キャリア志向の方向け）などの研修があり希望制で、中途採用の方も受講が可能です。

≪こんな企業です≫
〇神奈川・埼玉・東京を中心に130店舗を運営する企業
〇首都圏を中心にドミナント展開をしているので、転居を伴う転勤の心配も無い為に「首都圏で働きたい！」という方などにぴったり
○研修制度やキャリアパスが豊富です。保険薬剤師としてしっかり経験を積みたい方や将来的に調剤以外の分野で活躍されたい方におすすめです。
○薬局内のIT化推進による業務の効率化も積極的に行っています。
○育休復帰・時短勤務・有休消化など女性が働きやすくなるサポート体制も充実

■大学病院・総合病院門前を中心に出店を展開しています。
■店舗によっては漢方（煎じ薬）の調剤を受ける店舗や、クリニックの門前にて医師との連携を密にして患者様のサポートに取り組む店舗もあります。
■管理栄養士も在籍し、薬剤師との連携で、健康をサポートしています。(管理栄養士は事務と分けて採用)
■平均勤続年数も長く、非常に長期にご勤務されている方が多いのも魅力の一つです。(10年以上在籍多数)
■会社として有休消化を推奨しており、皆で助け合い、休みやすい環境を構築しております。
　長期休暇を利用し、海外旅行に行かれる方もいらっしゃるようです。
■年間休日は124日以上！ワークライフバランスがしっかりとれます。
■育休取得率は100％！
■研修後、定期的に確認テストがありフォローをしてくれる仕組みになっています。
■賞与は評価によって変動、頑張りが評価される仕組みです。

≪企業の特徴≫
■患者様に“優しく”、社員同士は“仲良く”、地域に密着した調剤薬局の運営を行っています。
■1985年に創業し、関連会社設立やM&Aを実施し現在ではグループ全体で95店舗まで成長中！
■今後もM＆Aや新規出店が控えており、2022年には100店舗を超える企業と拡大していきます。
■やる気と頑張りはしっかり評価！各種評価制度、表彰制度、支援制度を整備しサポートしています。
■実力や頑張りにより、20代で薬局長やブロック長に昇進するなど、社員の努力はしっかり評価します。
■評価方法も、一次評価者と二次評価者の複数の目で評価をしており、公平な査定を行っています。
■充実した研修制度や交流会を用意し風通しの良い社風を実現しています。
■ブロック長が年に1回は面談を実施するなど、会社に対して意見を言える機会を用意しています。
■各店舗で完結するのではなく、組織全体としてレベルアップしていこうという風土があります。
■定期的に開催される研修会や交流会を通じ、他店の人と顔を合わせる機会も多数用意しています。
■多くの人と知り合うことができますので、情報交換や視野も広がり店舗間の協力体制も良好です。
■研修制度は様々な種類を用意し、2ヶ月に1回の割合で社内薬剤師研修を実施しています。
■社長より会社方針などを直接聞ける機会もあり、モチベーションアップにも繋げています。
■患者様に寄り添う在宅医療で地域に貢献！チーム医療にも取り組み在宅医療に注力しています。
■患者様との信頼関係の構築が大切になり、ヒューマンスキルを重視している理由はここにあります。
■年間休日も120日あり、しっかりと休むことも大切と考えプライベートも充実する事が可能です。
■人材育成の体制や気持ち良く働くための環境整備など、今後も社員と一緒に成長していきます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■東京都に本社を置き、首都圏を中心に展開するチェーン薬局です。
■総合病院門前やクリニックマンツーマン等、多彩な店舗展開を図っています。
■残業がほぼ無しなので、ワークライフバランスが整っています。
■年間休日120日(週休2日制)、平均有休取得日数10日程と年間130日程度の休暇取得が可能です。　
■研修制度が充実！年数に応じた研修の実施はもちろん、希望により受講できる研修プログラムも多数！
■豊富なキャリアパス！勤務→管理→エリアマネージャーと上がっていきます。
■かかりつけ等のノルマは無く、患者様ファーストの対応をしているので、ゆったりと服薬指導する事が可能(※一人あたりの処方処理間数は20-30枚)
■人間関係を重視しているため、離職率が非常に低い傾向です。
■正社員比率が高く(80%)従業員の負担を軽減しています。
■医療機関と連携が取れており、働きやすい環境があります。
■取得率100％の産前産後休暇・育児休暇・復職制度など女性にとって働きやすい環境が整備されています。
■店舗指定は不可。自宅から60分圏内での配属になります。

＼ お気軽にお問合せください ／
■ノルマは一切ございません。何よりも患者様ファースト！
患者様が本当に望むこと、薬剤師としてやるべきことに
専念できる社風で働きたい方
■残業は平均月10時間程！
多少時期や店舗により変動はありますが
過度な残業はございません。
有給申請も通りやすいので、ワークライフバランスの
優先度が高い方にもおすすめです。
■大手調剤薬局でバリバリ！そろそろある程度余裕を持ちながら
ドミナント展開の薬局にて働きたい方
■20～30代の若手が多く、横のつながりもございます。
現場は人間関係も良く環境重視の方にもおすすめです。
■応援業務はありますが、首都圏エリアでのドミナント展開
駅チカでの店舗開局の為、通勤負担は比較的少なめです。
様々な店舗でご経験を積みたい方にもおすすめ♪

＼ 店舗特徴 ／
■京王線・笹塚駅最寄、駅前の商店街の中の
調剤併設ドラッグストアの店舗です。
■薬剤師は調剤薬局内の業務のみの対応となり
ドラッグストア業務はなく、調剤・投薬業務に専念できます。
■近隣には内科　小児科　アレルギー科　皮ふ科クリニックがあり
処方箋メインはこちらの科目になりますが
駅チカという点もあり面での対応も多いです。

～　正社員応募の場合、店舗状況・適性をもって配属先が決まります ～

＼ 法人特徴 ／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です
■有給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。
■中途採用時は基本OJT研修となります。
新薬などのメーカー勉強会などは各種店舗で行われますが
定期の合同研修は少なく、自主性を重んじております。
■社内にある共有のPCで事例や情報を得ることができるので
わからないことがあれば自分で調べられる環境です。
■キャリアアップ幅もございます！
管理薬剤師はもちろん、エリアマネージャーにもなれるチャンスがございます！
現在エリアマネージャー増員を検討をしているので
早期段階でキャリアアップを希望している方にも適した環境です♪

■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■23区内での店舗展開も多くございます
■近隣に系列店舗がある為、いざという時のヘルプ体制も◎！
皆さん協力し合ってお休みも取得しやすい環境です♪風通しの良い雰囲気の薬局。

■調剤過誤防止のために品目数をしぼって採用

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■嬉しい18時終業の薬局です。
■クリニックマンツ―の薬局で今後、地域支援体制加算を取得していく方針です。
■20-30代の薬剤師様がご活躍されています。
■実習生の受入も多く行っており、学べる環境が整っています。
■勉強会・研修なども積極的に行っており、前向きに学習できます♪
■将来どんな環境への転職でも通用する薬剤師として、成長が見込めるオススメの企業の一つです！

≪こんな方にオススメです≫
■地域支援体制加算を取っていくため調剤経験5年以上の方
■地域貢献の気持ちがある方＝フットワークの軽い方
■スキルアップ・キャリアアップを目指したい方(1年後に管理薬剤師を任せられる方)
■失敗からしっかり学び、活かせる方

≪研修制度≫
■メーカーとの勉強会を行い、新薬など常に新しい知識をつけることができます。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■池袋エリアを中心に豊島区内で4店舗経営の薬局です。
■学生の受け入れも積極的に行っており、活気のある薬局です。
■店舗によっては、漢方刻み処方も取り扱いがあり、幅広く患者様へ健康提案ができる環境がございます。
■座って服薬指導ができる環境を整えており、患者様とのコミュニケーションを大切する社風です。
■長期キャリア形成を図る観点から35歳位までの方で未経験も相談可能！