大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（185ページ）

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
■世帯主の方には住宅手当あり

＼企業特徴／
■西武線エリアを中心に9店舗展開（東京7店舗、埼玉2店舗）
■「患者様が安心して足を運べる薬局」をコンセプトに、
　地域に根差した薬局運営を行っています

＼会社の雰囲気／
■「職場は自分のいやすい場所にして欲しい」という想いから
　風通しが良く相談もしやすい環境のため離職率は非常に低いです
■コミュニケーション能力重視の採用のため
　温和で穏やかな方が多く、店舗の雰囲気で入社を決める方も多いです
■従業員の年齢層は20代～60代までバランスが良いです
■薬局内に水槽が設置されており、
　患者様にくつろいでいただけるよう店内はカフェのような店構えです

＼働き方の特徴／
■週休2.5日！週39時間勤務
　ワークライフバランスも充実することができます
■近隣に系列店舗がありヘルプ体制も整っているため、
　有給休暇も取り易い環境です

＼薬局の特徴／
■処方箋の割合は「心療内科」「泌尿器」「広域」が1:1:1程度の割合
■心療内科の処方箋は一包化の対応もございます
■在宅は5件程度で自転車で対応しています
■薬剤師は基本的に常時3名体制
■全自動錠剤分包機は導入済み

＼シフトについて／
■基本的に早番は8:30～18:00頃
　遅番は9:30～19:00頃迄で運営しています

＼研修制度・福利厚生／
■勉強会にも力を入れており、毎月1回は勉強会を開催されています
■スキルアップを希望する社員のために
　各種認定薬剤師の取得も支援しております
■管理薬剤師育成研修も実施
　指導薬剤師がマンツーマンでサポートするため
　初めて管理になる方も安心です
■福利厚生の一環としてフィットネスクラブの利用も可能
■世帯主の方には住宅手当あり

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

＜お仕事内容について＞
■門前の病院より1日120枚程度を受け付けています。
■薬品数は約2,000品目ございます。
病院受けのため、幅広い科目を学ぶことが可能です。
■勤務シフトは～17：30 or ～18：00の2シフト制で残業が多くなりすぎることがないよう、体制を整えています
■有休消化率は90%以上！プライベートも大切にしたい方にはメリハリをつけて働けます。

＜従業員想いの会社です＞
■薬剤師業務に理解のある社長のため、1店舗で長く働きたい方にはオススメです。
社長のお人柄が温厚なことから働き手のことを第一に考えていらっしゃるため店舗内の雰囲気も非常に温かみが感じられます。
■薬局の開設時はクリニックからの希望で出店しています。病院薬剤師さんとの勉強会もあり、関係性は良好です。

<土曜日勤務は月に1回です>
■シフトを予め決めておき、土曜日は月1回の出勤を実現させています。
■正社員薬剤師さんの場合、土曜日の出勤は必須がほとんどの中、希少な勤務シフトです。

＜こんな薬局です＞
■JR紀勢本線「新宮駅」より車で7分、国道42号線沿いにございます。
■近隣には大型ショッピングモールなどもあり、交通量も多く地元の患者様の認知度も高い薬局です。
■お隣の消化器系クリニックの処方を主に応需しており、1日に30名程度の患者様がご利用いただいています。
■薬剤師は1名で医療事務の方と二人三脚で患者様ニーズに日々対応しています。

＜こんな会社です＞
■2012年に設立した愛知県の会社です。
　愛知県を中心に調剤薬局を17店舗展開しています。
■各店舗、年齢構成は20～30代と若く、賑やかな雰囲気が特徴です。
■ほとんどの店舗でマンツーマン型を採用しており、医院との関係性は良好です。
■「人から人へ」という企業理念のもと、相手の立場を想い日々業務に邁進しています。
■薬剤師という枠にとらわれず、関わる人すべての幸せのためのチャレンジを行っています。
■代表も薬剤師で、今尚自ら現場に入られることもあり、従業員と同じ目線をお持ちです。
■個人の適正をみて、エリアマネージャーや本部勤務等、様々なキャリアパスを描けます。
■独立支援も行っております！社員のチャレンジを応援する会社です。

＜こんな方にオススメ！＞
■地元の薬局で永く働きたい方
■一般的な年収よりも高い水準の給与をお考えの方

～・～店舗について～・～
■薬局前には来局患者様用の駐車場を備えています！
■玄関はスロープにしており、ベビーカーや車椅子で来院の患者様にも優しい作り
の薬局です。

～・～会社について～・～
■関西に50店舗、関東圏～中国地方にも展開を広げ全国75店舗展開している調剤薬局チェーンです。医療モール型を中心に、総合病院前の門前にも展開中！病院前に医療モールを構えるなど複数科目を応需できる出店傾向が特徴です。
■無借金経営を続け、企業としての安定性は抜群。20年間昇給もし続けており、毎年パートさん含めて決算賞与も支給されているほどです！
■グループ企業も多数あるので、薬局以外の現場でも仕事をする事が可能です。病院に出向・介護施設・コンサル会社など、他ジャンルの仕事をする事も可能ですので仕事の幅も広がります。

～・～数字でみる魅力～・～
■20～30代の薬剤師が活躍中♩
（平均年齢：33歳、従業員数：528名）
■年間休日120日以上！（週休2日：基準、日曜・祝日＋平日他1日）
■年2回の賞与（7月・12月）・業績賞与1回（1月）あり！
■住宅手当：20,000円、遠隔地手当：50,000円（※規則有）の支給があります。

「給与・休暇、福利厚生の充実プラス、階層別の教育・研修制度が充実！！
魅力ある企業の薬局にて、薬剤師としてスキルアップしましょう♪」

＜こんな病院です＞
■地下鉄谷町線「千林大宮駅」駅から徒歩3分の立地にあります。
■97床の病院となっており、地域の救急病院として運営されています。
■糖尿病内科・リハビリテーション・整形外科などの専門領域にも力を入れております。

＜こんな医療法人です＞
■1947年に初代院長である福島文信によって、下町らしい人情の厚い千林の地に開設された病院です。
■個人病院で治療するには重症すぎる、かといって大病院に入院する程でもない病気は多々ある中で、地域の方々が何かあれば頼ることのできる病院を目指しています。「地域に密着した、皆様病院を目指します！」を理念に運営をされています。

＜こんな方にオススメ！＞
■残業少なめでメリハリのある勤務でプライベートの時間も大切にしたい方　
■院内処方でしっかりと調剤薬局にも取り組みたい方
■地域に根付いた病院で勤務したい方

＼　薬局について　／
■伝法駅から徒歩2分の駅チカ薬局！近くにスーパーなどもあり、通勤前後に用事も済ませやすいような環境です。
■内科・小児科・循環器科＋施設在宅を対応しています。
■1日の処方箋枚数は20枚ほど、薬剤師さんは2名体制で業務を行っています。
■残業はほぼなし！メリハリのある働き方をされており、ラウンダー勤務者もいるため有休取得率も高めです♪

＼　働き方について　／
■年間休日は平均118日。平均週40時間勤務の変形労働時間制です。
■基本的には「日・祝＋他1日お休み」の週休二日制となります。
■エリアマネージャーやラウンダー専属の方が複数在籍されていますので、お休みが取りやすい環境です！有休消化率は高水準！

＼　こんな会社です　／
■大阪エリアを中心に和歌山県、石川県含め30店舗以上を展開しています。現在も多くの出店計画があり勢いのある会社様です。
■代表は女性の方で薬剤師でもあり、病院薬剤師を経験された後に現在の会社を立ち上げており、子育てをしながら現場に入って仕事をする事も経験されているので、現場への理解はもちろん働く女性への理解がございます。
■在宅業務にも積極的で、在宅チームを作り全店で統一して在宅業務のノウハウを生かせるよう取り組まれています。
■エリア制も取られており、各エリアにマネージャーがいらっしゃり、ラウンダー勤務者も複数在籍されていますので、何かあった際も安心の環境です。
■教育研修や社内コミュニケーションに力を入れられており、医師を招いての座談会形式で疾患別社内研修を行ったり、その他、WEBラーニングによる認定薬剤師資格の取得支援もされています。
■産育休実績多数！復帰後は正社員として時短勤務が可能で、任意のタイミング（お子さんの年齢制限なし）でフルタイムに戻ることが可能です。
■店舗異動も相談の上でとなりますので、無理な店舗配属はございません。

＼　こんな方にオススメです　／
■自分のやりたい事を言える環境・実現できる環境のある会社を求めている方
■在宅のノウハウを学びしっかり経験していきたい方
■無理な店舗異動がなく長く腰を据えてご勤務されたい方

＋　＋　＋こんな薬局です＋　＋　＋
■出戸駅(大阪メトロ谷町線)から徒歩1４分の場所に薬局がございます。
駅から少し離れているため、マイカー通勤がオススメです。
■近隣に内科をメインで対応しているクリニックがあり、耳鼻科の処方箋も流れてくる事あり、
1日に100枚程度応需しております。
■施設・個人在宅も対応しており、薬剤師は常時3～4名体制で店舗を運営されています。
■地域密着を目指した薬局運営を心掛けており、薬局があるエリアは様々な年齢層の方がお住まいされています。

＋　＋　＋こんな会社です＋　＋　＋
■東邦HDに属しており、グループとしては400店舗以上と安定感のある会社です。
■大阪府内に6店舗、京都に2店舗、東京に1店舗展開している薬局です。
■出店形態はマンツーマン型が多く、患者様のご家族各世代から処方箋を応需する地域密着型の薬局です。
■社長は薬剤師ですがあまり現場に入られることはなく、各店舗・現場に運営は任されています。
■全店で残業時間の平均が4.5時間と少なくなっており、時間通りに終業できるためプライベートとの両立もしっかりできます。
■有給消化率は100％！全社員、自身が付与されている日数をほぼ使われるとの事で翌年度への持ち越しも無く、
自由に有休を取得できる環境です。
■プライベートと仕事を切り分けている方が多いです。
連休を取得し海外旅行などに行かれている方も多数いらっしゃいます。
■店舗間・店舗内の人間関係は大変良好で、上記のようにお休みのご相談もしやすいとのことです。
■産休育休取得実績もあり、復帰率してから時短（3歳まで）でお勤めの方もいらっしゃいます。
■平均年齢は40代前半と20代～60代の幅広いご年代の方がご活躍されています。

＋　＋　＋こんな方にオススメです＋　＋　＋
■地域密着の薬局で、同じ店舗で長く勤務を希望されている方
■在宅業務に興味をお持ちで、積極的に参加したい方
■プライべートの時間を有効活用されたい方

≪こんな店舗です≫
■大阪メトロ谷町線平野駅７番出口より徒歩７分の薬局です。
■待合室には黄色の椅子が設置されており、明るい印象の内装になっております。
お子様が楽しめる絵本の設置やぬいぐみなどの装飾にもこだわられています。
ウォータサーバーも設置されているので、薬剤師様も患者様がしっかり水分需給できます。
■薬剤師常勤3名、パート3名が在籍しております。平均的な処方箋枚数は30枚/日で、主に耳鼻科がメインになります。

≪こんな会社です≫
■2006年、大阪市住之江区にて設立された調剤チェーン企業になります。
■社長の音地様は元々病院の理事長をご経験されていた方になり、知人のドクターにお願いされ薬局ビジネスをスタートさせました。
ご自身が薬剤師ではない為、だからこそ現場の意見を大事にしたいというお考えがございます。
■薬局経営に関しましては本職であった経営者的目線から物事を判断されており、
安定した経営で今では14店舗まで店舗数を増やしております。
■新規出店時に既存薬局の買収は一切なく、ご自身の経験と伝手を活かした新規開局案件のみで、
マンツーマン店舗が多いですがドクターの年齢も比較的若く、新しく綺麗な店舗が多いという特徴があります。
■従業員1人1人が「いい会社だ！」と心から思える会社を目指したいと仰っておられます。
実際に定着率は高く、10年以上勤務する従業員も多く離職率は低い状況。
■利益を追求する姿勢ではなく、患者様目線の対応を重要視される社風、
従業員には①心根がきれいな人②他人の力を認められる人③人に対するやさしさのある人　を求められています。
■お年玉や誕生日に手当を支給されています。代表者が各店舗を巡回し従業員のお話を聞く事もされており、
従業員を非常に大切にされる会社です。
■単身者で転職時に転居を伴う場合、転居支援金として上限20万円迄支給しています。

≪こんな会社です≫
■地域密着の薬局で長く勤務したい方
■薬剤師として地域の方に貢献したい方
■プライベートとの両立を考えている方