パート・アルバイト, 派遣｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（371ページ）

■盛岡市内に1店舗経営の薬局です。今後もご縁があれば出店なども検討中。地域に根差した薬局経営を目指している会社です。
■門前のドクターとの関係性も良好。
■代表が現場にも入っており、相談しやすい環境です。不安なことがあれば相談できる風通しの良い環境づくりをしています。
■小児科門前で忙しい時間帯も全員で協力して対応しています！

≪企業について≫
岩手県に本社を構えるチェーン薬局。平均年齢は37歳と比較的若いですが、薬剤師はベテランの方も多くバランスがとれております。
地域で腰を据えて働きたい方、全国転勤を避けたいがクリニック門前、病院門前など幅広く経験されたい方におすすめです。
また、新規出店も継続しており、今後の成長性もある優良企業です。

≪魅力ポイント≫
店舗数が増えている今でも、社長が毎年手書きのバースデーカードと一緒にプレゼントがあったり、社員を大事にしている姿勢は成長を続けている今でも変わりません。
そして、各地域にエリアマネージャーが在籍しているため、お悩み相談や店舗間の交流もしっかりできているので、安心して働ける環境が整っています。

≪キャリア・スキルアップを応援≫
ご希望を考慮し、キャリアアップのために店舗異動なども可能です！管理薬剤師だけでなくエリアマネージャーや採用担当など、社員の「挑戦したい」を応援してくれる社風です。
人事考課制度もしっかりしています。ご自身で決めた目標に対してのフィードバックを定期面談で実施。管理薬剤師、エリアマネージャーだけでなく、部長もこまめに現場を回って現場の声をヒアリングされていますので、頑張った分だけ評価されたい方にピッタリの職場です。

・・＊同社について＊・・
岩手県奥州市を中心に展開している、地域に根差した薬局経営を行っております。
現在は奥州市のみの店舗展開のため、転居を伴う異動なく、店舗異動も基本ございません。
クリニックの門前での出店がメインで、ドクターと連携した地域医療を支えています。
『お客様と職場の仲間の為に小さい事ほど丁寧に、当たり前の事ほど真剣に取り組み、地域に根差した会社』という経営方針にあり、
ともに同社と成長していく仲間を募集しています。

・・＊薬局紹介＊・・
整形外科、外科、内科の科目をメインに応需しています。
2016年に開局し、外観も綺麗で住宅街になじみやすい造りです。
薬剤師は常時2名の体制で行っており、協力し合いながら対応しています。

・・＊こんな方にオススメ＊・・
◎週3日もしくは4日の勤務が可能な方
◎地域に根付いて働ける環境を好まれる方
◎子育て中の方でも安心！お仕事と家庭を両立して働きたい方

≪薬局について≫
岩手県に3店舗展開している個人薬局です。
皮膚科クリニック門前でのご就業となります。店舗は2017年にオープンしたため、綺麗な環境でご就業頂けます。

≪薬局について≫
薬局開設から50年、地域医療に根差した『かかりつけ薬局』を目指しており、
『地域のホーム薬剤師』として貢献することを志としている企業です。
学校薬剤師や、スポーツクラブサポーターなど、
地域社会との関わりを大切にしている薬局です。
住宅手当もあり、社員を支え気持ちよく働ける制度も充実。契約社員もご相談ください。

≪こんな薬局です≫
■西武 萩山駅より徒歩7分・JR 新小平駅より徒歩15分の立地！
■精神科 神経内科 小児神経科 脳神経外科 心療内科と多科目を経験でき、スキルアップにも◎

≪薬局情報≫　東北エリアでいち早く誕生した医療ビルとタイアップでオープンした薬局。地元の患者様が多くご利用される店舗です。

≪駅まで徒歩10分の好立地≫
町中にあり、徒歩圏内に商業施設や駅があり便利な立地です。メイン通りから1本入っており、静かな環境です。

＼仕事内容／
品質管理業務と分析業務を行っていただきます。
大学時代の卒業論文で、実験をされていた方は、すぐに慣れていただけるお仕事です。

＼こんな会社です／
■JR・近鉄御所駅から徒歩10分の立地。
■配置薬メーカーとして創業して以来、家庭用医薬品を製造している歴史ある企業です。
■従業員は10数名ほどですが、葛根湯や麻黄湯など、身近な漢方薬を主力商品とし、長く続いています。
■培ってきたノウハウを生かし、医薬品、健康食品の両方でOEM製造を行っています。
■漢方生薬医薬品に特化しており、販路は海外まで拡大し続けています。

＊＊　こんな薬局企業です　＊＊

大阪府に約25店舗を展開し、吹田市を拠点にしている会社です。
吹田市・大阪市一円を中心に、特に北摂エリアに多数店舗あり
今回の店舗は、2013年1月にオープンしました。

店舗数が多い分、広いネットワーク網とノウハウが強みです！

成長とともにやりがいも感じることができます。
　勤務2～3年で　主任へ（エリア内2～3店舗を管理）
　勤務5年で　係長へ（エリア内5店舗を管理）
　勤務10年で　課長へ（エリア内10店舗を管理）
　※勤務5年で『管理薬剤師』への道もございます。

社内勉強会など、未経験でもしっかり学べる研修制度が充実しています。
　

≪こんな店舗です≫
■JR岸辺より徒歩10分の店舗です。
2022年12月に新規開局し、まだまだ新しくきれいな環境です。
■クリニック門前で、内科、眼科、皮膚科等がメインになります。
大きな総合病院も近くにあり、幅広い科目に触れることが可能です。

≪研修制度≫
製薬メーカーとの勉強会、疾患・病態症例検討会、接遇・マナー・クレーム対応研修や通信(e-ラーニング)研修教育制度など、研修や支援制度に力を入れています。

≪こんな会社です≫
■1982年創業、当時代表は大病院の薬局で勤務しておりましたが、ただ流れ作業で薬を渡すだけの業務に疑問を覚え独立し調剤薬局を開業されました。患者様を大切にすることを理念とした法人です。
■役員がほぼ薬剤師で店舗にも応援で勤務している為、現場への理解がございます。
月に1度、エリアを3ブロックに分けて合同勉強会を開催しており、その際に他店舗の薬剤師様との情報交換の場として活用されています。
■管理薬剤師とは別に店長（非薬剤師）がおり、マネジメントは店長が一任しておりますので、管理薬剤師として配属された場合でも
一般薬剤師と業務量が変わることはございません。
■残業代は1分単位で支給され、管理薬剤師に対しても時間外労働手当を支給しておします。
■店舗によっては平日4日＋土曜半日で、週休2.5日シフトですので、休日を重視する方にはおススメです。
■1人薬剤師の店舗もありますが、ラウンダー薬剤師がフォローに入る為、お休みの希望なども調整可能です。（大阪市内3名、北摂3名ラウンダーを配置）
■自治会の集まりなどで講演をおこなっており、地域の患者様との関係性を大切にしております。
地域支援加算やかかりつけなどの算定基準を満たしており、安定した経営基盤がございます。
■女性の薬剤師様の産休育休取得率は100％。ほとんどの方が職場復帰し活躍しております。
小学校就業前まで育児時短勤務制度を導入しており、ママさん薬剤師にとって働きやすい環境がございます。