パート・アルバイト, 派遣｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（854ページ）

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

こんな会社です】
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して、地域のかかりつけ薬局になることを目指しています。
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（5連休取得可能）がありメリハリある就業環境が整っています。
■時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や、在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。
■新卒者には1年を通した研修カリキュラムがございまして、ポイント制の講座等も導入されています。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

■沖縄県内に16店舗、熊本県に1店舗を展開するチェーン薬局です。
■地域密着型企業で地元の皆さんに愛されています。
■社内・社外研修、学会参加、症例検討会などの教育・研修にも力を入れている会社です。
■沖縄南部に6店舗・中部に9店舗・北部に1店舗ございますのでお休みの際のフォロー体制も整っています。

■雲仙市に2店舗を展開する個人薬局です。
■社内の風通しも良く、働きやすい環境です。
■社長と奥様も現場で薬剤師としてご活躍されています。

≪こんな薬局です≫
■唐津市を中心に5店舗を展開している調剤薬局グループです。
■社員の健康な生活を心がける取り組みのひとつとして、専属の調理師が作る「玄米弁当」を昼食に取り入れております。それがきっかけで唐津市内に「野菜・玄米カフェ」も手がけていらっしゃいます。
■定年制はなしで65歳以降給与が下がるなどなく長く勤めることが可能です。
■薬剤師社員の平均年齢は45歳前後、男女比は男性が6割と女性だけではなく男性も活躍されております。
■在宅需要増のための増員募集です。※パートの方は基本的に在宅訪問はございません。

≪こんな薬局です≫
■北九州エリアを中心に8店舗展開している会社です。
■社内の風通しも良くアットホームな雰囲気が定着率の高さにつながっております。
■トップダウンではなく社員の自主性を重んじる社風です。

≪こんな環境です≫
■薬剤師は皆様男性で、50代の優しいお人柄の方々です。
■助手の方は20代半ばの女性で、事務の方は50代前半の女性です。
■オーダリングシステムを導入しております。
■飯塚記念病院から急性期の患者が3～4名入院される事もあります。

≪こんな病院です≫
■平成24年に病棟の建て替えを行われました精神科病院です。
■基本理念「患者さんのために、地域のために、私たちのために」
■基本方針をご紹介致します。
・温かみのある医療を提供します。
・地域と共にあり、地域と支えあえる病院づくりをめざします。
・安心感、充実感を得て、向上し続けることができる職場を皆でつくります。
・限られた資源のなかでより良い医療を提供し、持続的な発展をめざします。

＜こんな薬局です＞
■路面電車の平和公園駅から徒歩1分。交通費全額支給です
■婦人科、心療内科の門前薬局です。ドクターと先代が仲がよかった事がルーツになっている薬局なため、関係性も良好です。
■正社員も週休2.5日でメリハリをつけた勤務が可能です。（木・土曜が半ドンで週36時間程度）
■電子薬歴はイーエムを導入しています。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は30～70枚程度。
■薬剤師は常時3名体制、事務員1名体制です。
■在宅も対応しておりません（別店舗で代表がメインで実施）

＜法人特徴＞
■長崎市内に2店舗展開している薬局です
■どちらも駅チカでアクセス良好、ヘルプもしやすい距離感です
■元々は喫茶店を経営しており、門前のクリニックの先生が常連だったそうです。「薬局をやってみませんか」という言葉により薬局を運営開始へ。関係性良好です。
■無理な店舗展開はしない方針で、2店舗を地域に根差してじっくり運営していく方針です
■現、2代目社長はおおらかで相談しやすい男性薬剤師です
■ノルマや目標などは無理に設定せず、かかりつけ等は自然とできていくものだというお考えです

＜こんな方にもオススメ＞
■休日が多くライフワークバランスをしっかり取りたい方
■精神科や婦人科の勉強をしたい方
■在宅に挑戦したい方はもう1店舗での募集や掛け持ちも可能です

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

■沖縄県内に別法人併せて8店舗展開しております。
■社長は30代前半の薬剤師で2代目になります。とても熱い方です。
■社員の8割は女性で、産休・育休制度の取得実績や時短復帰実績が多数あり、女性が働きやすい環境です。
■会社としてのかかりつけのノルマが無く、残業もほぼ無しの為ご負担も少なく就業が可能
■沖縄県外からの移住で就業している方も多数おりますので、県外の方も大歓迎です。
■1年に1店舗を目指し新店計画があり、今後も成長続けていく勢いのある会社です。
■残業は月5時間もない店舗が多く、プライベートと仕事が両立できる職場です。