調剤薬局, 病院・クリニック, ドラッグストア, ドラッグストア(調剤あ...｜正社員｜管理職｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＊＊＊こんな企業です＊＊＊
『医療機関や介護施設などさまざまな社会資源と連携し、地域の皆様が安心して過ごせるように医療の充実に貢献』する会社。
■昭和63年設立の大阪市中央区に本社機能を置く企業。
■調剤薬局事業の他、『介護事業』にも力を入れている企業です。
■大阪市に2店舗、豊中市に1店舗、薬局を展開しています。
　【在宅専門特化】で同じ会社の介護施設や外部の介護施設、そして個人宅（数件）の患者様へ調剤し、処方します。
　一包化やピッキングは事務員が主に対応し、監査機器（PROOFIT）や全自動一包化機器を導入することで、業務負担を軽減し、誤薬ゼロに取り組んでいます。
　配達時には、他職種と連携をとり患者様ひとりひとりの様子を確認し、薬の調整を行います。

＊＊＊こんな薬局です＊＊＊
■谷町線「都島駅」徒歩2分と電車での通勤が便利です♩
■現在薬剤師名3名・事務員4名体制ですが、案件がこれから増える見込みなのでそれに応じて担当をお願いしていく予定となります。
■従来の外来患者向けの調剤薬局ではなく、今後の日本の社会を考え、より必要性の高い在宅・より患者様に寄り添ったケアのための在宅特化薬局として、まだまだ成長していきます！
■日祝が定休で、土曜も月1～2回程度の出勤です。年間では120日お休みがある働きやすい職場です。
■在宅医療に興味のある方、在宅医療の経験を積みたい方にピッタリです★

＼　こんな薬局です！　／
■大阪（13店舗）、関東（3店舗）、海外（1店舗）の17店舗を展開している法人です。
■社長が元MRで中枢神経をメインに営業をされており、精神科門前の薬局が多いのが特長です。
■在宅経験が無くとも半年間のOJT制度により、しっかりと教えて頂ける環境です。
■小学3年生まで時短勤務の適用がありますのでお子様がいらっしゃるママさんにも優しい体制です。
■資格取得系（漢方・サプリ・ペーパードライバー）の費用は会社負担で受講できますのでスキルアップもできます！
■有給休暇が1時間単位で取得が出来る柔軟な休暇制度も魅力です。
■従業員の70%は20-30代（男性比率60%程度）で活気のある雰囲気の薬局です。
■管理職になっても残業代は1分単位で支給となります。
■所定労働時間は月160時間で年間休日も124日程度ございますのでライフワークバランスが取りやすい就業内容です。

＼　こんな方にオススメ！　／
■今までの経験を生かして管理職としてマネジメントや店舗運営などの業務に携わりたい方。
■管理職として業務を行いながらも、オンオフの切り替えができ、自分の時間もしっかりと確保したい方。
■活気のある社風で前向きに業務に取り組みたい方。

■大阪市内を中心に、複数店舗の調剤薬局を展開している企業です。
■「訪問介護ステーション」を運営している強みを活かし、在宅に力を入れています！
■「予防医学」として、アロマ・ハーブ等の「代替補完医療」への取組みも進めています。
■入社後は、段階にあわせた研修制度があり個々のスキルアップを応援してくれます。

＼＼こんな会社です／／
■グループ全体で薬局158店舗、病院4施設が所属し、成長している会社です。
■ヘルスケア事業のグループ経営を進めることにより、新たな地域ケアモデルの提供を目指しています。
■同法人は浜松市・磐田市を中心に計9店舗を展開している調剤薬局です。
■設備面への投資も惜しみなく実施されている、地元に根差した地域密着型の調剤薬局チェーンです。
■屋号は「あるぷす薬局」で統一しておりますが、設立当初からある「あしたば薬局」と「馬郡薬局」だけは当時のままの薬局名で営業しております。
■各店舗で電子化が進んでおり、本店は3階建てで3階には集合研修室も完備しております。
■産休・育休の取得率、復帰率も高く女性も安心して活躍できる企業です。
■総務部など本社機能がしっかりと整備されておりますので、薬剤師は業務に集中できる環境です。
■認定薬剤師、かかりつけ薬剤師取得、在宅業務へのサポートを積極的に行っています。

＼＼働き方について／／
■遅番早番のシフト制を取っておりメリハリをつけて勤務ができる環境です。
■平均残業は5～10時間/月程度、残業代は1分単位での支給となります。
■夏季休暇3日！年末年始休暇5日！複数店舗ございますので、有休も問題なく取得可能です！

＼＼店舗について／／
■透析クリニック門前！
■応需枚数は700-800枚/月となります！
■薬剤師は常時1-1.5名、医療事務は常時2名体制の薬局です。

≪こんな病院です≫
■約128床の2次救急病院です。（一般病床：76床 / 回復期リハビリ病床：52床）
■最新のメディカル機器を意欲的に取り入れ、疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■新京成線・高根木戸から徒歩圏内
■有給消化率が高く、シフト調整で残業少なめ…プライベートを充実させることができます。
21時までの遅番は月3回程度、当番制です。
■薬剤師は常勤3名パート1名体制、20～50代で幅広い年代の方が在籍、男女半々です。
■混合病棟、回復期リハビリ病棟での勤務です。
■月9日休み、年間休日119日

≪福利厚生≫
■社員食堂も利用できます。希望者は280円で昼食を注文することも可能。
■託児所は病児、遅番時も利用可能。保育園お迎え後に預けることもできます。
■駐車場利用可、マイカー通勤OK！

≪こんな病院です≫
■千葉県船橋市にある肛門疾患を専門とするケアミックス病院です。
■新京成線・滝不動駅から徒歩で3分/高根公団駅からは徒歩10分の立地でございます。
車・バイク・原付のご相談も可能です、アクセス抜群で通勤に困りません！
■2階は一般（約30床）、3階は療養型（約20床）になっています。
■今後は一般病棟を地域包括ケア病棟に配置転換し、より手厚い患者様のサポートを目指しております。

≪おすすめポイント≫
■17：30までの勤務、日祝お休み、年間休日120日以上
…プライベート充実＋働きやすい環境が整っています。
■残業はほぼありません！
■20代～60代といった幅広い年代が活躍している病院です。中には70代、80代まで活躍されている職員の方もいらっしゃいます。
■職員食堂の利用が可能です。一食140円で大変おいしいと評判です。

≪業務内容≫
■薬剤調合、在庫管理、服薬指導、等
■外来は院外処方で対応しており、入院患者様の調剤に集中できる環境です
■注射はセットまで、混注業務はありません
■一般病床30床は病棟業務を行っています
療養病床21床は、調剤が中心の業務となります。
■入退院のスピードはゆったりしているため、落ち着いて仕事ができる環境です。
■救急対応はございません。
■漢方対応もございます！
（シロップ、粉ものはほとんど出ません）

≪こんな病院です≫
■約130床の2次救急病院です。
■最新のメディカル機器を意欲的に取り入れ、疾患の早期発見と的確な治療を行っています。
■新京成線・高根木戸から徒歩圏内
■有給消化率が高く、シフト調整で残業少なめ…プライベートを充実させることができます。
21時までの遅番は月3回程度、当番制です。
■薬剤師は5名、20～50代で幅広い年代の方が在籍、男女半々です。
■混合病棟、回復期リハビリ病棟での勤務です。
■月9日休み、年間休日112日

≪福利厚生≫
■社員食堂も利用できます。希望者は280円で昼食を注文することも可能。
■託児所は病児、遅番時も利用可能。保育園お迎え後に預けることもできます。
■駐車場利用可、マイカー通勤OK！

≪こんな方におすすめ≫
■薬局長候補としてご入社が可能な方…薬局長経験のある方歓迎！
ご経験がなくても新たに挑戦してみたい方、ご応募お待ちしております。

≪企業の特徴≫
■グループ企業は薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■法人単体のみならず、グループを跨った応援体制も整っています。

≪こんな薬局です≫
■額田より徒歩12分のアクセス
■循環器内科、内科応需予定です
■薬剤師1名、事務1名体制（予定）

≪こんな方にオススメ≫
■管理薬剤師としてキャリアアップしたい方
■新店立ち上げにご興味のある方
■一人体制にてご自身の裁量でお仕事したい方

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
こちらの薬局では様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『当薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする社内制度では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『当薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
こちらの薬局では様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、当薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『当薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする社内制度では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『当薬局グループ』でご活躍されてみませんか？