むつ市｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■医療機関への医療用医薬品、検査薬、医療機器等の販売を行っている企業様での募集です。
■品質管理・教育研修業務をお任せします！
■企業での就業をご希望の方、残業なく早めに上がりたい方にもオススメです！

≪企業について≫
■県内では4週6休も多い中、週休2日を採用。メリハリをもってご勤務いただけます。
青森を中心に展開中の大手ドラッグストアのグループ会社様です。
■研修体制は年次・階層に分けて用意あり。
専門基礎研修、薬局運営基礎研修や、症候学は勿論、薬局運営基礎研修を全体で受けることで調剤事務、管理薬剤師研修、薬歴基礎、在宅実務実習まで学べます。
他にもOTC、調剤、漢方、栄養学の基礎研修、薬局マネジメント研修もあります。
■キャリアプランについても、現場にこだわるスペシャリストか、本部で経営を担う幹部か、個人の適性とご希望にあわせて選択可能です。
■地域行事への参加やセミナー開催、各種寄付など地域に溶け込みながら積極的に社会貢献も行っております。

＜薬局について＞
☆残業少なめ！月10時間程度
平日は18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆隣接するクリニックからの処方箋を多く応需しています。
☆本州最北端に位置してはいるものの、平地が続いており、雪も青森市ほど積雪量はありません。
雪国だからこそ、公共での整備がしっかりされているので日常生活は問題ないです。

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に約1,300店舗以上（内調剤350店舗以上）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,000店舗以上展開。
業界最大規模な上に、最近では全国展開+アジア進出も果たし、グローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やグループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで独自の給与保障制度を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、300名近い方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

＜薬局について＞
☆土日祝休み・完全週休2日制の店舗♪
18時までの就業でプライベートとも両立可能な環境◎
☆遠方の方・UIターンの方も大歓迎！
転勤手当として11万5千円支給有！（地元採用の方は対象外となります）
☆薬剤師は3名おり、サポート体制が整っています！

＜企業について＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自の調剤監査システムを導入しており、調剤機器なども統一することでどの店舗でも
均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。