青森県｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

≪薬局について≫
弘前市内に店舗展開されている地元密着型のチェーン調剤薬局です。
2003年創業の薬局様で津軽エリア、北海道へ店舗展開しており、なんでも相談されるような心の触れ合える地域の薬局作りを目指していらっしゃる環境です。

チェーンとして研修体制が数多く設定あり。
認定実務実習指導薬剤師取得支援は勿論、接遇研修やリーダーシップ研修があります。
他にも学会発表、学会参加を積極的に行っています。

«薬局について»
弘前市内にある、近隣クリニックからの処方箋をメインで応需しています。
東北エリアの中でも青森・秋田で展開されているチェーン薬局のため、店舗異動も基本的に青森市と弘前市のみ。
同じ店舗でずっと勤務するより色々な店舗で経験したい、でも広域で転居は避けたい･･･という方にオススメ。

青森県・秋田県内で展開している、地域密着型の企業様です。

全国に店舗展開、青森でも八戸中心に店舗展開している薬局です。
在宅業務も積極的行うなど、地域に密着したプライマリ・ケアの窓口として本物のかかりつけ薬局を目指されています。
大手チェーン薬局ならではの福利厚生が充実。休暇制度の一例として、従業員自身の結婚時には5日間の特別休暇、配偶者の出産時には3日間、忌引き休暇は最大7日間取得できます。

研修体制として1年目には
マナー研修・薬事研修・介護施設研修や薬歴基礎研修、コミュニケーション基礎研修、eラーニング、Web研修、コンプライアンス研修、認知症サポーター養成講座等豊富。
その後もキャリアや希望にあわせて論理的コミュニケーション研修、店舗管理基礎研修、店舗管理応用研修、薬歴応用研修、心理的コミュニケーション研修等あります。

確実にスキルアップしながら薬剤師として成長していきたい方にオススメです。

«薬局について»
青森市内で面対応で対応している調剤薬局です。
県内でも複数店舗展開されているため、状況に応じて適宜店舗異動があります。
色々な店舗で経験を積み重ねることが可能です。

≪こんな法人です≫
青森県・秋田県内にスーパーマーケット、ドラッグストアを展開している地域密着型の企業様です。
東北エリア内での勤務を希望する方にオススメです。

«病院について≫
つがる市内で昭和11年に開院。
患者様一人ひとりと向き合った深いかかわりを持ち、入院されている患者様が安心して治療・加療に専念していただける環境に尽力をされていらっしゃいます。
総病床数は250床以上で、薬剤師は常時4名体制。
慢性期医療を中心に、終末期医療まで積極的に取り組んでいます。

法人としては、病院の他介護老人保健施設も運営しています。
育児休業は勿論、看護・介護休暇、短時間勤務制度も完備です。

■主に青森県を中心に店舗展開をされている地域密着型の薬局様です。
■転居を伴う異動なし！じっくりと腰をすえてご就業していただけますので、安心して働けます。
■皆様に選ばれる薬局を目指し、学会発表・学会参加を積極的な奨励・薬学領域における生涯学習や自己研鑽をバックアップしている薬局様です。

≪企業について≫
青森県に本社を置き、県内に現在30店舗近くを展開している、老舗商社が母体です。
当社では、調剤支援システムの構築を導入している他、OTC薬の販売、介護・福祉関係など「医・食・住」においてトータルでサポートできる体制を取っているため、薬剤師・患者さま双方に安全・安心を提供できるような取り組みをしております。

≪当薬局のご紹介≫
弘南鉄道大鰐線の中央弘前駅から徒歩5分圏内にあるため、通勤に困らない立地にございます。また、ヘルプ・フォロー体制にも力を入れているため、残業時間は月5時間程度と少なく、プライベートと両立したい方にもおススメです！

≪最新システムを取り入れ業務フォロー◎≫
robo-pickなどの最新調剤機器を取り入れ、業務の効率化を図っています。
また、QRコードリーダーを利用したシステムを活用することで、ピッキン時などのヒューマンエラーを防止でき、安心して就業いただけます。

≪研修制度◎≫
調剤未経験の方もご相談可能です。講演会の開催や薬剤師全体研修会、症例検討会などの研修を行い、薬剤師個々人のスキルアップをサポートします。会社の今後を担ってくれる方を歓迎いたします！

≪企業について≫
■地域に頼られる薬局を目指す、1998年に創立された青森県内11店舗展開中の企業です。
■経営ノウハウなどの情報提供も行っており、経営について学べる機会があるため独立開業をしたいと考えている方にも勉強になる環境です。

≪薬局について≫
■木、日休みの店舗でプライベートとも両立しやすい環境です♪
■弘前駅から車で8分程の立地にあります。
■耳鼻科をメインに応需しており、近隣の医療機関からも安定的に処方箋を受付けております。
■薬剤師は3名在籍しており、管理薬剤師は男性で協力し合いながら業務を進めています。

≪転居を伴う異動なし・様々な年代の方が活躍しています≫
■青森県青森市や弘前市を中心に店舗を展開しておりますので、地元の方、Iターン・Uターン希望の方にもピッタリ
■様々な年代層の方が活躍しており、どの年代層でも働きやすい環境です。

＜店舗紹介＞
☆残業少なめ！月10時間程度
★調剤併設店のため、調剤業務に集中したい方にもおすすめです！
☆18時までの就業！
家庭と両立しやすい環境です♪

＜企業紹介＞
★北海道・東北で高いシェアを誇る業界トップ企業！
北海道を中心に23都道府県に約1,274店舗（内調剤300店舗）展開中のドラッグストアチェーンです。
グループを含めると2,382店舗と業界最大規模な上に、最近ではASEAN初の「日本式ドラッグストア」と
してタイへの海外進出を果たしグローバル企業の仲間入りをしています。

★患者様・現場目線での店舗運営を行っています！
病院門前･併設型･ドライブスルー型・専門店と患者様ニーズに応えるべく多様な形態を展開しています。
全店にグループ独自のバーコード認証錠剤監査システムが導入してあり、調剤機器なども統一することでどの店舗でも均一化された質の高い医療を提供できる環境作りをされています。

★充実した研修制度で自身の能力を最大化する！
中途入社の方は、ＯＪＴ研修が基本となりますが、グループ企業全体の症例・ノウハウ等、ナレッジの共有
と蓄積がなされており、興味がある事や疑問点はいつでも情報を引き出せる環境があります。
キャリアに応じた研修制度も用意されており、管理薬剤師セミナー等の多種多様なセミナー開催やツルハ
グループ学術発表大会など学びの機会が多いです。

★大手ならではキャリアパスも充実！
薬局長以降は、「SV⇒調剤部長⇒調剤本部長」といった現場でのキャリアップ以外に、薬事教育部
（薬事Gr・教育Gr・システムGr・薬学実務教育指導Gr）・在宅推進部などといった運営側へのキャリア
パスも用意されています。

★長く安心・安定した勤務を確保できる福利厚生が充実！
傷病による長期休業または退職後、会社から給与支給がなくなった後も、６０歳まで給与が保障される
「ツルハグループLTD制度」を導入しており、万が一の際も本人と家族の生活を支えてくれます。
育児短時間勤務制度は、272名の方が利用中、お子様が小学校３年生が終了する迄利用可能です。
管理職の方にはストックオプションの権利(決められた価格で株を購入する権利)が付与されます。　
借上げ社宅制度では、業界では珍しく自分の好きな物件を選ぶ事ができるので、納得した物件に居住
する事が可能です。

≪店舗について≫
■弘前市の県道130号線沿いにある、複数店舗が一緒に入っている複合施設内のドラッグストアです。
■広々駐車場完備で運転が不安な方も安心！
■福利厚生として社員購買割引制度もあるため、店舗でのお買い物も大変お得です。
■OTCカウンセリング未経験の方も大募集。
将来的に調剤へのキャリアチェンジを希望する方には新しい活躍の場もあるチェーンなのでご安心ください！

≪法人特徴≫
■最大お子様が3歳になるまで「育児休業延長制度」の利用が可能。
また、育児の為の勤務時間も8時間から6時間に短縮できる「育児短時間勤務延長制度」も完備。こちらはお子様が中学1年生になるまで延長できます。
■育休復帰後には「復職フォロー制度」あり。
■厚労省から子育て支援に積極的に取り組む企業として「プラチナくるみんマーク」、女性のワーク・ライフ・バランス等を推進する優良企業として、「えるぼしマーク」も取得済み。安心して長くお仕事できる環境が整備されています。
■財形貯蓄、弔時見舞金、出産祝い金制度も完備されているので安心のサポートが福利厚生としてあります。