2013.06.08

有給休暇の取得しやすい環境作り

こんにちは。ファルマスタッフ船橋営業所です。

今回は長く働いていく上で、重要視される休暇制度がテーマです。

転職のご相談の中で、休みがとりずらいといったご相談を受けることはやはり多いです。
その理由はというと、「人数が少なくて代わりの人がいない」が圧倒的です。
では、お休みを取りやすいと言われている会社はどんな工夫をしているのでしょうか？

ある会社では、本社付けの薬剤師を何人か採用しており、
いざとうう時に応援に行けるようにしています。
また別の会社では、パートのかたをあまり採用せずに
正社員ベースで店舗運営を行っているので、
店舗内で休みを変わってもらえる環境があります。
すべての方がオープンからラストまで入れるからこそできることです。
また、店舗の配置人数を法定枚数ギリギリではなく、
かなり余裕を持たせて見込んでいるので、一人の休みが大打撃にならない、
といった方針の会社もあります。
小さな規模の薬局でも、社長が薬剤師なので、
いざという時には店舗に入れるといったところもあります。

休みと勤務のワークバランスは長く安心して仕事を
続けていく上で重要なポイントになります。
薬局側も様々な環境整備を行っているのですね！

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