【ファルマスタッフ 九州支店】気になるポイント！「週休2日」と「完全週休2日」の違いは？「月給制」と「年俸制」の違いは？

薬剤師の皆さん

こんにちは。ファルマスタッフ九州支店です。

まだまだインフルエンザが流行していますが、皆さん体調など崩されていませんか？

さて、今回は求人を検討される上で重要な“条件”に関して

違いが分かり辛い項目についてご紹介したいと思います。

聞いた事はあるけど詳細の意味については分からないという方も多いのではないでしょうか。

ぜひ求人を比較検討する際にご活用ください！

①「週休2日」と「完全週休2日」の違いは？

■週休2日：1年を通して月に1回以上2日の休みがある週があることで、また他の週は1日以上の休みがあることです。

■完全週休2日：1年を通して毎週2日の求人があることです。

　　　　　　ここで注意が必要なのは、祝日も含まれるかという点です！

　　　　　　例えば「完全週休2日制（土日、祝）」と記載がある場合　⇒　祝日がある週は「祝日+土曜or日曜」が休みとなります。

　　　　　　その為、土曜・日曜・祝日もお休みの求人を探す場合　⇒　「完全週休2日制（土・日）、祝日」と記載されている必要があります。

②「月給制」と「年俸制」の違いは？

■月給制：月を単位に基本給を定め、実際の出勤日数に関係なく毎月定額の給与が支払われる制度です。

　　　　　基本給の他に手当が付いたり、賞与をプラスして最終的な年収となります。　

■年俸制：支払われる給与を1年単位で定める制度です。

　　　　　賞与や各種手当、退職金を含むかは会社によって異なってきます。

③固定残業代とは？

時間外労働、休日労働、深夜労働の有無にかかわらず、一定時間分の時間外労働について割増賃金を定額で支払う制度です。

決められた残業時間より早く仕事が終わった場合もその金額がそのまま支給され、

逆に残業時間を超えた分に関しては割増で支払われます。

新しい職場を探す上で“条件面”は非常に重要ですよね。

弊社は転職者のご希望を詳細に伺い、見学・面接にも同席しています。

条件面に関して質問し辛い事や分からない事等を代わりに確認させて頂きますので、安心してお任せください。