- 「職業紹介優良事業者」認定
- 求人者と求職者の適切なマッチングの促進に取り組む企業として認定されています。
≪冬場の転職メリットとは≫4月入社より今が良い理由とは?
こんにちは、ファルマスタッフの東京支店です!
本日は【入社時期】のポイントについてお話させて頂きます!
転職を考えている方なら、
「より良い条件で入社したい・・・」というのが当然ですよね。
昨年はコロナもあり、転職市場も厳しい1年でしたが、
現在冬場の繁忙期にあたり、求人も動きが出て来ています。
【閑散期では出てこない高待遇】
【閑散期では採らない就業時間】
【普段は充足している人気エリア】
などなど、繁忙期は閑散期より求職者様の選択が広がる時期です。
4月は新卒が入社し、どこの会社もある程度人数が増えます
=人員不足な状態に回復の目途がたちます
つまり、最も良い条件で転職活動できるのは、まさしく今!なのです
また、求人量以外にも、4月より前に入社するメリットはあります
■退職時期の後ろ倒しを回避
「4月に新卒が入ったら現職に退職が申し出やすい」と思っている方、
新卒が仕事を覚えて一人前になるまでには時間がかかります。
「引き継ぎまであと何ヶ月いてほしいとお願いされ、
気付いたらどんどん時期が後ろ倒しになってしまった」という声も多く聞きます。
環境が変わる前に、すっきり切り替えて新しい場所で働きましょう!
■繁忙期の環境を確認できる
閑散期と繁忙期では、
処方箋枚数から残業時間まで、全く忙しさが違う職場が少なくないですよね。
・人間関係で失敗しないために
転職先の繁忙期での職場の雰囲気をチェック!
・こんなに忙しいとは聞いてない!ということが起きないように
転職先の繁忙期での忙しさをチェック!
繁忙期でも最低限思い描いていた、ご家庭やプライベートの時間は確保できる環境でしょうか?
■条件交渉がしやすい
繁忙期のこの時期、
求人先は、内定を出した求職者にどうしても来てほしい。一刻も早く人員を確保したい
この金額を出して入社してくれるなら...と
求人先も交渉に応じてくれる可能性がこの時期の方があります
いかがでしょうか?
『年度初めだし、切りよく転職は4月』
『仕事が忙しいから落ち着いてから相談しよう』
と考えている方!
必ずしも入社時期を変える必要はありませんが、
今から動き始めて損はありません!
いつでもお気軽にお問い合わせをお待ちしてます。
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