更新日: 2024/11/15薬剤師求人ID: 201437
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
★急募★【銚子市/銚子】≪住宅手当あり◎≫勤務地コースは選択可/ライフプランに合わせて変更もできます!連続休暇制度もありお休み充実◎
- 駅チカ
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- 高収入
勤務地 |
千葉県 銚子市
銚子駅 (JR総武本線)
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給与 |
年収480万円~600万円
※経験など考慮し決定 |
勤務時間 |
月~土日祝 09:00~21:00
※年間変形労働時間制(1920時間)のシフト制勤務です! |
≪こんな薬局です≫
■大手ドラッグストア調剤併設/近隣の病院をメインに応需。
■1日20~50枚程度、OTCにも携わることができます。
■ショッピングモール内/休憩時やお仕事後のお買い物にも便利。
■待ち時間にお買い物に行かれる方も多く、落ち着いて対応することができます。
≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間(1~4回分割)の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※(例)①20日、②10日+10日、③10日+5日+5日 ④5日×4回 ※最低5日取得
■年間休日が120~125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。
≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。
≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6%(昨年までの2年間平均)」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当・住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。
更新日: 2024/11/15薬剤師求人ID: 610506
- NEW
- 正社員
- ドラッグストア(調剤あり)
【銚子市/笠上黒生】≪福利厚生&教育制度充実の大手チェーン♪≫高待遇が魅力/年収515万円~◎調剤併設店舗の募集です!
- 週32h以上
- 寮・借上社宅あり
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
千葉県 銚子市
笠上黒生駅 (銚子電鉄線)
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給与 |
年収515万円~646万円
月給355,000円~420,000円 ※経験や選択コースにより異なります |
法人名 |
ウエルシア薬局株式会社
ウエルシア 銚子笠上町店
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勤務時間 |
1ケ月単位変形労働時間制 (月間平均:166時間)
※年間所定労働時間1,992時間 ※1日4~15時間のシフト制勤務(店舗などによる) |
・・* 会社の特徴 *・・
■全国に約1,900店舗以上(調剤併設型 約1,800店舗以上)を展開し調剤店舗数業界TOP!
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり!頑張り次第で高給与も可能!
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準!
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります!