松戸市｜駅チカ｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（7ページ）

＜こんな企業です＞
■宮城を中心に山形・関東地区へ店舗展開している調剤薬局です。
■今後も関西など広範囲の出店を計画している急成長企業です。
■スキンケア用品、サプリメントの通信販売、薬局開設のコンサルティング事業まで幅広く事業展開しております。
■管理職志望の方から仕事と家庭の両立を目指す方まで、様々な希望を持つスタッフが連携を取って運営を行っております。
■未経験の方もご相談可能！新たに薬局でキャリアを作っていきたい方もご相談ください♪
■独立支援も行なってる企業ですので、社長様より様々なノウハウをご指導いただけます。

＜こんな店舗です＞
五香駅より徒歩すぐで通勤にも便利な立地です！
近隣のクリニックをメインで応需しており、内科, 外科, 皮膚科がメインとなり1日の処方箋枚数は60～70枚程です！
シフト組みは平日19時30分まで、土曜日16時30分までですが、閉局時間以降は業務が終了次第帰宅可能です！

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

≪調剤、在宅にも非常に力を入れています≫
■調剤併設型ドラッグストアの中でも以前から「調剤」「在宅」などの保険調剤領域にとても注力されています。
■ドラッグストアの併設調剤薬局の他に専門調剤薬局、ニーズが高まっている在宅医療についてもエリア在宅担当を配置して積極的に対応をされています。
カウンセリングも含め正にトータルヘルスケアの名にふさわしい体制です。

≪充実した研修制度≫
■本社近くに調剤研修センター、在宅研修センターがあり、全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しております。
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得いただけます。

≪ドミナント展開≫
■全国展開は現時点では考えておらず、出店エリアである一都三県、東海圏に集中出店し、店舗数を拡大しています。
■現在では神奈川の店舗数が業界No.1になりました。
■新店に加えて、現在OTC単独のお店へ順次調剤併設化を進めているため薬剤師を積極採用中です。

≪安心して長く働ける労働環境≫
■会長や社長は薬剤師です。
そのため薬剤師の気持ちを理解し汲んだ企業カラー、組織を構築してこられています。
■従業員の労働環境整備にも配慮があり、年間休日115日。5日連続休暇制度(取得率96.7％)、有給取得数も平均で11.4日。
■妊娠中5時間までの時短勤務可、妊産婦検診時は公休・有給使用無し
■育児休業中に週1～2日で時給勤務可、復職後はお子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可、最大10日までの看護休暇が取得できます。

≪キャリアチャンスが豊富≫
■年間50店舗の出店を予定しており、出店に伴い薬局長やエリアマネジャーのポジションが多数。
■1年以内での薬局長就任へ向けた習熟も実施しており、ご経験を活かした早期のポジションアップが目指せます。

＼こんな企業です／
■神奈川県ほか関東を中心に約30店舗展開の調剤薬局のグループです
■人と人とのつながりを重要視しており、社員のプライベートの充実を大切にする社風です
■クリニック門前が全体の9割と多く、患者さまや医師から信頼される地域密着型の調剤薬局を目指しています
■健康サポート薬局に向けた体制作りも進めています
■住宅手当50,000円（規定あり）
■若手薬剤師の給与水準高め
（20代後半500万円程度、30代半ば550万円程度　※役職によっても異なる）

＼就業環境／
■社長も薬剤師のため現場への理解があり、風通しの良い職場です
■残業時間は全社平均月10時間以下
■年間休日114日

＼教育研修体制／
■各種研修が充実しています。
・定期的な総合研修（薬剤師としての知識・心構え、社内での症例発表会等）
・管理職研修
・階層別研修
・病院研修（地域の基幹病院の薬剤部での研修）
段階的にビジネススキル・マネジメントスキルを身につけられます

＼こんな方にオススメ／
■新卒も毎年20名程度採用、若年層からのレベルアップにも適した法人
■大手は避けたいけれど教育研修体制を重視したい方
■保険調剤だけではなくOTC医薬品等も含めた患者様の健康サポートに興味のある方
■M＆A等も積極的に行っているため、新店での管理薬剤師就任などチャンスが欲しい方も歓迎

≪ 企業の特徴≫
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、現在75名以上の方が在籍しています♪患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています


≪風通しの良い社風が魅力です≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施
⇒会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、
どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝えられ、経験がなくてもやってみたい気持ちを尊重していく制度です
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がおります
⇒社員の方が働きやすい環境になっているか、第三者の視点でしっかりみていただけます
■1年で10日以上有給を使われる方がほとんどです！
■業務の偏りや、残業が多くならないようなシフトを組んでいます。
■「優しさやおもいやりのある人」「他者貢献に喜びを感じる人」「成長意欲のある人」が集まっています！人間関係良好です♪

≪研修制度充実≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムがあり、中途採用者・パートの方にも別途研修を設けております。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、各種勉強会も充実
（アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています）
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催（自由参加/希望者にビデオの貸し出しあり）
■毎年、数名ですが海外に研修にいくことも出来ます。
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■「薬剤師」の範囲に留まらず、ほかの資格（代替医療）の資格取得の受講料支援がございます

・・＊企業の特徴＊・・
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています。

■全国展開をしている商業施設内にある調剤薬局
■生活のスタイルに合わせた働き方が出来ます！
■地域の方々が利用される店舗です。人と接するのが好きな方にオススメです◎

≪こんな薬局です≫
■2017年に開局した在宅に特化した薬局です。
■現在は、松戸市・我孫子市に1店舗ずつを展開しております。
■施設在宅、個人在宅ともに対応をしております。小児在宅から看取りまで経験することが可能です。
■代表は30代の男性で、薬剤師として現場にも立たれております。
■30代の薬剤師様が中心でとても活気のある職場です。

≪こんな方を歓迎しています≫
■社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる方
■現在の医療をより良くしようという意気込みのある方
■在宅経験者や緩和ケアに興味のある方、特に歓迎しています

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＼こんな会社です／
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！今、勢いのある会社です。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■経営陣は薬剤師のため現場にも理解があります
■正社員の比率は約9割！負担が偏ることなく勤務いただけます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、など多彩なキャリアパスがございます
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）。
■住宅手当（3万円）のほか、自社製品の割引制度など、福利厚生も充実しています。

＼こんな薬局です／
新松戸駅より徒歩圏内・医療モールを応需しています。
主な処方箋科目は『内科, 皮膚科, 小児科, 整形外科』で1日の処方箋枚数は100～120枚程度。
処方箋以外にも健康食品や自社化粧品の取り扱いもございます。
薬局内は明るく清潔感がありモダンなつくりです。

＼こんな方におすすめ／
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方