松戸市｜教育制度あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな薬局です≫
新松戸駅より徒歩すぐで通勤にも便利な立地です。
総合科目を応需、1日の処方箋枚数は約40枚程度で薬剤師2名・医療事務2～3名体制！
OTCの取り扱い、無料のドリンクバーの設置など、地域の方が来局しやすい雰囲気づくりに努めています

≪こんな企業です≫
■静岡県を中心に38店舗展開しています
■保険薬局事業の他にも介護、訪問看護事業を運営しており、企業収益は盤石な体制を築いております。
■病院門前からマンツーマン型など様々な形態があり、地域医療から総合医療まで幅広く展開しています
■「医療、介護を通じた社会貢献」という企業理念を元に皆さま従事されております。
■評価シートをもとに公平な人事評価を行っています。頑張った分だけしっかり評価される仕組みとなっておりますので安心です
■産休育休取得率100％！（男性の取得実績もあり）時短勤務制度もございますので、ライフイベントがあっても安心です。
■望まない人事異動はございません。安心して地域のために長く貢献することができます
■独立支援・フランチャイズ制度があり、独立を志している薬剤師さんに適した企業です。

≪研修制度も充実≫
■新入社員研修から管理職研修や海外研修まで、レベルに合わせた教育を受けることができます。
■希望者は基幹病院での実習を受けることも可能です

≪こんな方を募集≫
■年度内入社できる方歓迎！
■地域医療に貢献したいとお考えの方歓迎！

＼こんな会社です／
■埼玉を中心に39店舗（東京都9店舗・埼玉県19店舗・千葉県6店舗・三重県3店舗・熊本県1店舗・宮崎県1店舗)
■自社にてクリニックモールの開発誘致なども行っております。
■産休育休取得率100％の企業です。
■有給消化率100％を目指している会社です。現在86％ほど。
■異動の際は、本人の意向が優先されます。
■モール開発も自社にて行っている為ドクターとの関係性がよい薬局です。
■新卒採用が少ないため、中途経験者を高待遇で採用されています。
■年間休日120～123日、業界トップクラス♪

＼こんな店舗です／
■人数体制：常勤2名（1名増員予定）、事務2名体制です
■店舗の近くへ転居される際は住宅補助あり、遠方の方も大歓迎！
■休憩120分、一時帰宅可能　午後に備えてご自宅でゆっくりと休憩を取ることもできます

≪こんな薬局です≫
■『あなたのお気に入り薬局』を目指し、患者様目線を大切にしています。
■かかりつけ等のノルマはございません。本当に必要な方へ必要な医療の提供をすることを心掛けています。
■お人柄重視の採用を行っております。
■残業は月平均10時間未満、年間で80~90時間程度！プライベートの時間をきちんと確保できます。

≪こんな雰囲気の薬局です≫
■『楽しく仕事をすること』をモットーに掲げており、明るい雰囲気の薬局です。
■社長は長くMRとして勤務してきた大変穏やかな方です。より良い薬局づくりのために現場の意見を大切にしていらっしゃいます。

《こんな病院です》
■総病床数430床、97名のドクターがいる急性期病院です。
■現在は心臓内科、心臓外科を中心とした総合科目を扱っており、また重厚な9室の手術室と7個の心臓カテーテル室を備える日本有数の治療施設となります。
■年間で心臓カテーテル検査約7000例、心臓不整脈カテーテル治療約300例などの実績がございます。
■教育にも力を入れており、外国からの見学医師や外国人医師留学生の受け入れを積極的に行っております。

《薬剤部について》
■35名ほどの薬剤師が活躍されております。
　毎年新卒も採用され、薬剤部の平均年齢も30代前半と若い世代を中心にご活躍されております。
■すべての病棟に専任の薬剤師がおり、病棟業務に取り組んでいます。
　クリーンベンチ、安全キャビネットもあり、無菌調整の経験も可能です。
■ICT・NST・糖尿病チームなどの専門分野でも、多職種と協働し力を発揮しています。
■薬薬連携にも力を入れており、地域の薬局や病院と合同で研修会を行っております。
■3ヶ月に1回ほどのペースで、系列クリニックでの業務がございます。

《こんな方にオススメ》
■外来部門は外のクリニックで対応しているため、病棟業務初め病院内での経験を十分に積むことができます。
■長期休暇を取り、旅行に行かれる方もおります。常勤薬剤師が多いため、お休みも取りやすい環境です。
■NST・ICT・AST・化学療法など各種委員会には立候補制のため、自身で興味のある分野で勉強することが可能です。

≪こんな病院です＞
■開院から30年以上の病院です。
■回復期病院として、外来診療や検査の実施、入院によるリハビリテーション療法を中心とした医療サービスを実施しています。
■グループ内の通所デイケア、訪問リハビリテーション、訪問看護施設と連携し在宅復帰に向けた治療、トレーニングを行っています。
■施設内は明るくきれい病院です。調剤室も広く、気持ちよくお仕事ができます。
■草津や大洗に保養所あり、無料で宿泊が可能です。
■定時が17時半です。メリハリをつけてご勤務できます。

≪業務内容≫
■入院患者様の調剤、監査、服薬指導
■医薬品管理、医薬品情報管理
■各種委員会活動

《こんな方は派遣就業がおすすめ》
○経験、スキルをいかして高収入ご希望の方
○勉強のために、いろいろな薬局で経験を積みたい方
○旅行等で定期的に連休を取りたい方
○転居の可能性があり、期間を区切って就業したい方
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで、収入を途切れさせたくない方

～この他にも派遣求人多数ございます。お気軽にご相談下さい～

＼こんな店舗です／
■八柱駅より徒歩1分でアクセス良好
■門前院長との関係が良好です◎
■応需科目は、内科、小児科、皮膚科、メンタルと幅広く学ぶことができます
■処方箋枚数は1日166枚程です
■常勤9名、パート2名、事務5名体制です。


＼こんな企業です／
■全国に約380店舗展開しているチェーン薬局です
■店舗形態は、クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■医療モール事業は30年ほど前から手がけており、業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。
■人事部・教育研修部・開発部門・健康サポート薬局推進部などのジョブチェンジについて、希望者を積極的に登用していく文化があり、薬剤師としての道以外も豊富にございます。

＼研修制度も充実／
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。（e-ラーニングは全額補助で受講が可能）

＼充実の就業環境／
■年間休日120日
■残業は全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■有休消化率は84%
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■人員配置に余裕があり人間関係が良いため、離職率が低め。長くお勤めできる環境です
■産育休実績多数、育休3歳まで延長可能！女性も安心してご勤務いただけます
■財形貯蓄・インフルエンザ補助制度・確定拠出年金・お薬代サポートなど様々制度があり、福利厚生も充実しています
■自動監査システムや自動混注器などの最新技術を店舗へ順次導入しています。薬剤師の業務負担を減らし、患者様の服薬管理・指導へより注力できる体制を整えています。

＼店舗の特徴／
新八柱駅・八柱駅の2駅・2路線利用可能です！
門前のDrとの関係性も良好で、薬局の意向を尊重して頂ける環境です。
応需科目： 内科, 小児科, 皮膚科, 在宅(居宅)
処方箋枚数：165～170枚/日
健康サポート薬局にも認定されています

≪こんな店舗です≫
■埼玉県に展開している薬局で、千葉はこの店舗だけのため異動なし！
■在宅対応していますが、運転は事務の方がしてくださるので運転が出来ない方も問題ございません。
■離職率が低く、非常に久しぶりに求人が出ました♪

■埼玉を中心に18店舗以上展開をしており、地域に根強い企業です。
■患者さんを大切にするのはもちろん、就業環境やスタッフ一人ひとりの働き甲斐も
　大切にする企業です。
■社長（薬剤師）が現場にも入ることもあり、近い存在です。
■定着率は非常に高く、勤続10年の方には永年勤続表彰（ハワイ旅行）があります。
■各社員が求めるキャリアに合わせたプランがあります。
　希望・キャリアアップに合わせ店舗の異動も可能、独立支援の実績もあります。
■研修制度も充実！
　ファーマシーセミナー（毎月）、調剤報酬・ヒアリハット・レセプトなどの研修、店舗間研修などがあります。
■経営者を育てたいとの社長の意向もあり、管理薬剤師は店舗のマネジメントを全て担います。 毎月の店長会議や、マネジメント研修、外部研修などがあり、経営的な考えを学べる環境が整っております。
■上場企業にグループ入りしており、賃上げなども行われ安定性も魅力です。

<こんな会社です>
■育児休業や育児時短勤務の拡充、1分単位の残業管理など、安心して勤務できる環境をどんどん整えておられます。
より良い教育環境、職場環境で安心して長く働きたい方にはオススメの企業です！
■入社後3年間の基本教育、20年後のキャリアを見据えた教育プログラムなどを充実させています。
入社3年間で薬局業界をリードする医療人となるよう、人財育成に大きな力を注いでいます。
■1薬局あたりの薬剤師人数は平均5.5人（東海地区は平均5人）と複数体制です。
1人あたりの対応処方箋枚数は平均18枚になりますので、丁寧に調剤をする事が可能です。
一人あたりの仕事量を減らし過誤の防止に努めています。（調剤過誤率0.0031％以下）

○こんな方にお勧め○
・時間、曜日に制限がある方
・経営がしっかりしているところで働きたい方