松戸市｜調剤薬局｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

≪こんな店舗です≫
車通勤OKですので通勤も楽々♪
クリニックの処方箋を応需しており主な科目は内科,外科,小児・1日の処方せん枚数は95枚/日程度です！
在宅も実施しておりますので、運転業務可能な方の募集となります

≪こんな企業です≫
■株式会社ファーコスと株式会社ミックが合併して新たに設立された調剤薬局チェーンです。
■設立は2022年4月、スズケングループにおける全国規模の調剤薬局チェーンとなります。
■2社が培ってきたノウハウと企業の良さを融合し、より安定した経営基盤から成長スピードを加速させていきます。
■本部からの指示ではなく現場薬剤師が起案し運営する社風です
■最新機器の導入やメディカルリスクコントローラー制度を導入し、調剤過誤防止に向けた取り組みにも積極的です。
■本社勤務の仕事も多く将来的な選択肢が多い会社です。（人事・教育・DX・経営企画・広報など）オンラインも普及しており必ずしも都内での勤務じゃなくても叶います
■入社時のスキルチェックを元に、各個人に合わせたオーダーメイド式の研修のため経験の浅い方も安心

≪働きやすい環境が整っています≫
■産育休からの復帰率は95%以上！時短勤務はお子様が小学3年生終了時まで。
■年間休日は120日以上で様々な休暇制度の用意あり。

≪多様な働き方が可能≫
■正社員には全国・広域・都道府県限定・自宅通勤の4コースを用意。
■全国・広域・都道府県限定コースの方には充実の住宅補助制度が適用されます。
■住居は法人契約なので初期費用時の自己負担はほとんどありません。
■マネジメント型と専門性追求型のキャリアパスが目指せる環境です。
■等級にごとに目標・実務の基準を設けているため、何を達成すれば昇給・昇格に結びつくかが明確で、キャリアアップを目指しやすい会社です

≪ 企業の特徴≫
■東京都を中心に20店舗展開しています。
■様々な活動が新聞各紙・業界誌にたびたび取り上げられ、薬局としての機能レベルを高く評価されている企業です。
■社員個人の付加価値を高めるために「資格取得支援制度」を設けています。
■退職した社員が復職を希望する場合は、会社が勤務条件を配慮し、リスタートできる「復職応援制度」を設けています。
■地域の皆様へのお役立ち活動として、病気の予防や運動療法、アロマテラピー教室、料理教室等のセミナーを店舗毎に定期的に開催しています。
■日本薬剤師会学術大会に毎年参加し、研究の成果を全国に向けて発表することで、社内外を問わず、多くのスタッフの質的向上に寄与しています。
■事務に管理栄養士・栄養士の方を採用をしており、現在75名以上の方が在籍しています♪患者様の食生活のフォローもでき、質の高い服薬指導を目指しています


≪風通しの良い社風が魅力です≫
■年に一度、社長自ら自己申告制度を実施
⇒会社では『手あげ制度』と呼び、今後どのようにステップアップしたいか、
どんな薬剤師になりたいかを社長に直接伝えられ、経験がなくてもやってみたい気持ちを尊重していく制度です
■店舗の状況を把握する専任の人事担当者の方がおります
⇒社員の方が働きやすい環境になっているか、第三者の視点でしっかりみていただけます
■1年で10日以上有給を使われる方がほとんどです！
■業務の偏りや、残業が多くならないようなシフトを組んでいます。
■「優しさやおもいやりのある人」「他者貢献に喜びを感じる人」「成長意欲のある人」が集まっています！人間関係良好です♪

≪研修制度充実≫
■3年間で1人前の社会人・薬剤師となるカリキュラムがあり、中途採用者・パートの方にも別途研修を設けております。
■市場価値の高い薬剤師を目差す体制をとっており、各種勉強会も充実
（アロマテラピーやサプリメントアドバイザー等の資格支援も行っています）
■月1回×8項目のペースで各種勉強会を開催（自由参加/希望者にビデオの貸し出しあり）
■毎年、数名ですが海外に研修にいくことも出来ます。
■年間10万円まで教育研修費用の会社負担があります　
■「薬剤師」の範囲に留まらず、ほかの資格（代替医療）の資格取得の受講料支援がございます

・・＊企業の特徴＊・・
■自由度が高くチャレンジしやすい環境です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成された多種多様な教育制度プログラムがあります。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、業務の効率化を図って対人業務に割く時間に重きをおいています。

≪こんな薬局です≫
■2017年に開局した在宅に特化した薬局です。
■現在は、松戸市・我孫子市に1店舗ずつを展開しております。
■施設在宅、個人在宅ともに対応をしております。小児在宅から看取りまで経験することが可能です。
■代表は30代の男性で、薬剤師として現場にも立たれております。
■30代の薬剤師様が中心でとても活気のある職場です。

≪こんな方を歓迎しています≫
■社内外問わず積極的にコミュニケーションを図れる方
■現在の医療をより良くしようという意気込みのある方
■在宅経験者や緩和ケアに興味のある方、特に歓迎しています

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

■やりたいことを会社が応援していただける社風で、和気藹々とした雰囲気で、社員の自主性を重んじています。
■無借金経営で優良認定をされており、長期的にご就業いただけます
■認定薬剤師取得費用助成金制度があります

＼こんな会社です／
■一都三県を中心に、全国で約80店舗展開している会社です。
■創業以来40年以上連続で、増収増益です。4％を超えると良いとされている営業利益率が約10％！無借金経営で安定しており、昇給率は年4.4％～5.8％と高い水準を実現！今、勢いのある会社です。
■調剤専門店ですが、化粧品・健康食品を自社開発をしており、患者様の要望に合わせて販売を行えます
■医師の人材紹介・医療ビルの開発など、薬局以外にも経営の柱があります。
■経営陣は薬剤師のため現場にも理解があります
■正社員の比率は約9割！負担が偏ることなく勤務いただけます
■薬局長だけではなく、エリアマネージャーや安全管理・教育担当マネージャー、店舗開発マネージャー、など多彩なキャリアパスがございます
■年間休日122日、有給休暇取得推進制度の利用率は91％です（2017年度）。
■住宅手当（3万円）のほか、自社製品の割引制度など、福利厚生も充実しています。

＼こんな薬局です／
新松戸駅より徒歩圏内・医療モールを応需しています。
主な処方箋科目は『内科, 皮膚科, 小児科, 整形外科』で1日の処方箋枚数は100～120枚程度。
処方箋以外にも健康食品や自社化粧品の取り扱いもございます。
薬局内は明るく清潔感がありモダンなつくりです。

＼こんな方におすすめ／
■経営の安定した薬局で勤務したい方
■処方箋以外にも化粧品や健康食品の提案にも興味がある方
■管理薬剤師以上のポジションに挑戦していきたい方
■独立採算制の薬局運営で収益を追っていく社風なので、目標を追うのが好きな方、明確な評価制度にてご就業したい方

＜こんな企業です＞
■千葉・東京を中心に約10店舗展開中の薬局です
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます

＜こんな店舗です＞
■白のレンガ造りの明るい雰囲気の薬局
■働く皆さん仲が良く店舗の雰囲気がとても良い薬局
■内科・循環器科のクリニックからの処方箋をメインに応需

○こんな方にお勧め○
・時間、曜日に制限がある方
・経営がしっかりしているところで働きたい方

＜こんな企業です＞
■全国に展開する大手ドラッグストアです
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
リクルーターや、店舗開発、商品開発、新規プロジェクトなど活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■ご本人の希望により部門間の異動も可能。調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。
■中途薬剤師の入社時研修あり…店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。

＜働きやすい環境が整っています＞
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずスキルが落ちる心配もありません。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入し、機械化をはかり薬剤師に求められる対人業務に注力しております。

＜福利厚生も充実！＞
■入社2年目から7連休取得(ほぼ全員が取得しています)
■2年目からは年間休日122日お能
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％　育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能(1日6時間勤務)
再雇用ライセンス制度　(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。

＜こんな方にお勧め＞
・安定した大企業でお仕事がしたい方
・多様なキャリアパスを描きたい方
・未経験やスキルに不安があり、基礎から学びなおしたい方