柏市｜土日祝休み｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな店舗です≫
【応需科目】精神科　心療内科
【処方枚数】平均50－60枚
【処方箋集中率】95%以上

≪遅番手当あり≫
14～20時は遅出手当として、
時給に＋αで1日2,000円の支給があります
（例）時給2,100円×1日8時間=16,800円
+2,000円の遅番手当で日給18,800円♪

≪こんな会社です≫
■精神科薬を専門的に取り扱い、千葉県柏市2店舗、東京都世田谷区1店舗手展開しております
■子供の急病等、家庭の事情で急な休みが必要な場合は、職員同士で融通し決定しております（お互いさまの精神）

《こんな施設です》
・千葉県東葛地区で初めての、重症心身障害児者入所施設として開設されました。
・現在は小さなお子さんからご高齢の方まで80名ほどの方が生活されております。入居者様は比較的お子さんが多いです。
・入退院は少なく、1人1人に時間をかけて向き合えます。
・発達外来や、摂食外来など外来患者さまの対応も行っております。
・薬剤師以外にも医師や看護師、管理栄養士、理学療法士など様々な職種の方が働かれております。
・職員食堂があり、管理栄養士監修のもと、バランスの整った食事を摂ることができます(有料)。

≪業務内容≫
・調剤・監査・配薬までがメインとなり、注射の対応(混注はなし)、委員会活動などもございます。
・将来的には施設内で、服薬指導も検討をされております。
・平日9時～18時までのシフトとなり、残業はほとんどございません。また土日休みです。
・調剤監査システム、自動分包機などがあり、設備面も整っております。
・施設内は明るい雰囲気で異業種間での挨拶や会話が多く、人間関係の良い職場です。

《こんな方にオススメ》
・若い年齢層の入居者が多いため、お子さんが好きな方。
・入退院が少なく、1人1人にじっくりと向き合いたい方。
・異動はなく、腰を据えて働きたい方。
・土日のお休みを希望される方。
・様々な職種の方と積極的にコミュニケーションを図りたい方。

≪こんな施設です≫
■千葉県東葛地区で初めての、重症心身障害児者入所施設として開設されました。
■現在は小さなお子さんからご高齢の方まで80名ほどの方が生活されております。入居者様は比較的お子さんが多いです。
■入退院は少なく、1人1人に時間をかけて向き合えます。
■発達外来や、摂食外来など外来患者さまの対応も行っております。
■薬剤師以外にも医師や看護師、管理栄養士、理学療法士など様々な職種の方が働かれております。
■職員食堂があり、管理栄養士監修のもと、バランスの整った食事を摂ることができます(有料)。

≪業務内容≫
■調剤、監査、配薬までがメイン。注射の対応(混注はなし)、委員会活動などもございます。
■将来的には施設内で、服薬指導も検討をされております。
■調剤監査システム、自動分包機などがあり、設備面も整っております。
■決まった処方がメインになりますので、自分のリズムで仕事ができ残業もほぼ有りません

≪おすすめポイント≫
■施設内はとても明るい雰囲気で異業種間での挨拶や会話が多いです。
■院内保育があり、3歳まで預かり可能です。
■病院が未経験でも応募可能です。

■産休育休も安心して取得できる会社です。
■有休消化率も良い会社です。
■千葉を中心に展開しており、管理職も女性が活躍されています。
○こんな方にお勧め○
・家庭や習い事と両立させたい方
・働きやすさ、社風に拘りたい方

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■年1回、薬局を開放して「こどもおくすり体験教室」を実施しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。　※2021年はコロナウイルスで中止

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

≪こんな店舗です≫
■在宅をメインで受けている薬局で業務負担を鑑み、毎月20,000円の配属手当が付与されます
■開局時間は平日午前のみですが、他の時間は在宅医療に専念しています。
■ご自宅で療養されている患者さまのベッドサイドにお伺いして介護生活をサポートしており、在宅に興味がある方には必見の環境です

≪研修・教育制度について≫
■研修は月1回本社で社員セミナーがあり、各店舗内でも定期的に勉強会を開催しています。不定期にブロック毎の勉強会もあります。
※現在はコロナウイルスの影響でZOOMで開催中

≪こんな方にお勧めです≫
・ご家庭を持っても変わらずキャリアを積み続け、ずっと活躍し続けたい方
・在宅医療に高い関心を持っている方


≪こんな会社です≫
・柏市、流山市に5店舗運営している地域密着型の薬局です
・健康サポート薬局に認定。今後はOTCへも力を入れ、地域に貢献できる薬局を運営しております
・有給消化率はほぼ100％、希望休も含めて休みが取得しやすい会社です
・こちらの店舗では施設在宅3件を担当しており、他店舗には無菌調剤室もあるなど、在宅医療に積極的に取り組んでいます
・産育休の実績多数、復帰率も高く、子育てしながらしっかりとキャリアを積んでいきたい方を応援しています！
・学術大会に参加希望の名愛、会社負担で参加できます

■勉強会・研修など教育制度がしっかり整っています。調剤未経験の方も歓迎です。
■電子薬歴、自動応声入力装置など最新設備導入済み。
■現在6名の薬剤師さんが在籍中です。


○こんな方にお勧め
・最新設備の整った薬局で仕事がしたい方
・研修や勉強会などを通じてスキルアップしたい方

★企業特徴★
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。