柏市｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな病院です＞
■現在約300床の高度急性期病院です。2024年、400床以上まで増床予定です

＜お仕事内容について＞
■薬剤管理指導業務や病棟薬剤業務を中心にTDM業務や抗悪性腫瘍剤を含めた無菌製剤業務を行います
■外来で抗がん剤治療を行う患者さまには、薬剤師による問診業務を実施し、医師や看護師と連携を取りながらサポートしています
■専門分野（癌、感染、糖尿病など）において専門性を発揮し、カンファレンス・院内ラウンドを通して薬物療法や支援を行っています
■持参薬管理は薬剤師が行っています。Drとの距離が近くやりがいがあります
■カテーテル月100件以上、抗がん剤は月160～180件対応します
■無菌調剤室内にはクリーンベンチ・安全キャビネットを完備、スタッフの安全にも考慮しています。

＜導入機器について＞
■ハンディーターミナルを用いて処方箋と薬剤師をバーコード照会するピッキングシステムを導入しています
■一包化は自動錠剤分包機にて行います
■注射薬自動払出システム（アンプルピッカー）導入済み。患者様ごとに注射薬・処方箋・輸液用ラベルが個人用トレーにセットされるなど、注射薬の払い出しも円滑です

＜専門・認定薬剤師について＞
■医療薬学指導薬剤師、日病薬病院薬学認定薬剤師、感染制御専門薬剤師、NST専門療法士、糖尿病療養指導士などの資格保有者が多数在籍しています！
■2022年度より日本医療薬学会の専門薬剤師研修施設として認定を受けておりますので、専門薬剤師を取得したい方にお勧めです（医療薬学、薬物療法、がん、薬学ケア）

＜こんな方にお勧め！＞
■専門認定薬剤師を取得したい方
■高度な急性期病院で働きたい方
■育児しながらキャリアを積んでいきたい方

＜充実した福利厚生＞
■職員食堂・昼食補助あり♪職員は300円で食事がとれます
■託児所利用可能！3歳まで対象です
■職員寮あり！条件により利用可能です
■療養費還付金制度あり。グループ病院で受診した場合、窓口負担金を申請すると同額付与されます（規定あり）
■マイカー購入サポート制度あり♪

こんな会社です
・柏市に本社があります
・社長は薬剤師で現場に理解が深く、薬剤師会など地域活動にも積極的に貢献されている方です
・地元のサッカーチームの協賛なども行っています
・総合門前という環境、かつ施設在宅も積極手にき行っており偏りなく様々な経験を積むことが出来ます
・監査システムなど最新設備を導入し、薬剤師が安心して働ける環境作りをしています
・出産後もほとんどの方が復帰しており、子育てしながら活躍されています

■こんな方にお勧め
・偏りなく様々な経験を積みたい方
・遠方へのヘルプなどが難しい方
・地域に密着した薬局で住民の方の健康に寄り添い、身近で貢献したい方

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

≪こんな会社です≫
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています。
■定着率が高く、15年から20年と勤められている方が多数在籍しています。
■子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら良好な関係で店舗を運営しています
■社員同様、パートの方も毎年昇給があり、分け隔てなく評価してもらえる環境です
■在宅やかかりつけ獲得のノルマは設けておらず、自分のペースで働くことが出来ます
■各店舗、それぞれレイアウトにこだわりを持っておりどの店舗も個性あふれとてもおしゃれです
■ヘルプ要員のスタッフがいるため急なお休みなどがあってもスムーズに運営できます
≪こんな薬局です≫
■総合病院の門前に位置し、1日大体60～70枚の処方箋を対応します
■常磐線、野田線の丁度間くらいに位置し、車通勤も可能な店舗です
■「0410対応」による処方せんの受付を行っております。オンラインや電話による診療で発行された処方せんをFAXで受け付けているため、患者様の意向に沿った対応ができます
■商店街の中にあり、人通りがあって賑やかな立地です。裏手にはショッピングセンターもあります

≪こんな方にお勧め≫
■近隣でドミナント展開しているような小規模のチェーン薬局を希望する方
■ライフスタイルが変わっても長く薬剤師としてキャリアを積みたい方
■将来的に幹部や本部業務を見据えて、大手以外の会社を検討している方

＼こんな会社です／
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。商品開発のようなお仕事にも携わることができます。アイディア・意見が通りやすい社風です。
■在宅にも力入れており、無菌調剤室を設置している店舗もあります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。

＼働く環境／
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低い為、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
■若手が多く、活気のある会社です。
■産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

＼教育制度／
■入社後3ヶ月は受付、在宅業務含め、全業務の研修があります。
■代表が薬剤師会の理事をしており、薬剤師会のお手伝いだけでなく、実際に発表の機会もございます。発表に関わった方は現地への旅費等の補助もあります。
■メーカーからの勉強会はもちろん、応需先のDrからの講義も参加できます。
漢方の勉強会も年３～４回実施。3ヶ月区切りで品目を決めてエキス剤の勉強をして販売に役立てます。
本部に広い会議室がある為、学べる環境が整っております。

＼こんな方におすすめ／
■基礎から学びたい方
…薬剤師としてのスキルを身に付けたい方、勉強熱心な方にピッタリの会社です。
■長く働きたい方、地元で働きたい方
…離職率が低く、長くお勤めいただける環境です。産育休から復帰後も管理薬剤師などキャリアを積まれている方もいらっしゃいます。

■『明日に笑顔と健康を』 医療の主役である『患者様とその家族』のベネフィット向上に貢献することを企業コンセプトにしています
■東京都に3店舗　埼玉県に3店舗　に店舗展開をしています
■こちらの店舗は在宅業務を積極的に行っています。在宅未経験の方も歓迎！

○こんな方にお勧め○
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

■大手ドラッグストアの100％子会社の為、大手の福利厚生を利用でき、経営自体も安定しております。
■お客様の満足度を高めるため独自の研修を行っております。
　お客様の満足度において21世紀のベスト1企業を目指すことが、究極の目標として、社員教育の充実に最大限力を注いでいます。
■エリアドミナント展開だからこそ、安心して勤務でいる環境が準備されています
転居を伴う異動がなく、自宅から通える範囲でいろいろな店舗の経験を積むことが出来るのも特徴です。
■ひとりひとりの個性を伸ばす会社です。
部門別採用(OTC・調剤)、本部登用制度などスタッフのやる気を最大限に引き出し、患者様、お客様に貢献します。※入社後に部門を越えての異動も可能です。

≪こんな薬局です≫
■総合病院門前の薬局です。幅広い科目でのご経験を積むことができます！
■18：00までの勤務でメリハリ重視希望の方おすすめです！
■最新のシステムがそろっていてとても働きやすい環境です

＼こんな企業です／
○全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
○東京大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
○病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
○全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
○長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
○インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。

＼研修制度／
○各種研修制度充実！（入社時研修、新任薬局長研修、薬局長研修、マネージャー研修、
　認定薬剤師取得支援制度、各種学会参加、大学院奨学資金制度、他）
○海外研修を含めて50種類以上の研修プログラムで社員の成長をサポートしてくれます。
〇個別の教育プログラムによってスキルアップをサポート！
○新入社員研修、フォローアップ研修、マネジメント研修と段階を追って5年の教育プログラムを実施しています。

＼福利厚生／
〇「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く年間休日120日以上「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
〇社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
〇産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
○産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪
〇転居を伴う異動のある採用枠もありますが(転居を伴わない採用も可)
○帰省旅費（年2回5万円まで）と帰省休暇（連続4日間）を受けられます。

○こんな会社です○
■全国で800店舗以上、都内だけでも100店舗以上展開。そのため近場に店舗が多く通勤距離が大幅に変わる心配がありません。
■年間休日123日。有給は初年度13日付与と法定以上！
■《男性も育休取得者が増加中》また、ベビーシッター割引、時短勤務小学1年生まで可能など、男女とも子育てと両立できる環境てす。
■未経験やブランクある方も安心！4日間に渡る調剤実技研修を実施。病院経験者など一定の知識がある方は、一部のみ参加など、各自のご経験に合わせてカスタムできます。
■年収は社会人経験で算出！他業種からの転職者も調剤経験者と差がつきません。
■《中途でも新人育成プログラムへ編入可能》新卒を対象とした6年間の教育プログラムに、自分の社会人歴の年数から編入できます。（社会人歴6年目までの方が対象）前職の教育だけでは不安な方も学び直せる環境。中途でも同期ができて仲間と一緒に頑張れます！
■《病院経験者もギャップなく働ける環境》9割以上がマンツーマンの出店で医師との連携を大切にする社風です。店舗によっては、患者さんに同意の上診断の情報共有もあり、病院と同じ情報量で働けます。