柏市｜車通勤可｜の求人検索結果88件

○こんな方にお勧め○
・時間、曜日に制限があり相談しながらシフトを組みたい方

■多方面からの応援がありますので、無理なくお仕事できます！
■1ヵ月に9～11日の休日取得を大前提とし、他にも半休制度を上手く利用して、ご家庭との両立を図れるようにシフトも工夫されています！
■ご年齢・ご経験不問で応募ができます。60歳が定年ですが、契約社員への切り替えもご相談可。

＼　企業の特徴　／
■東京・千葉を中心に18店舗展開中の薬局です
■お薬をお渡しするばかりでなく、お薬や健康のことを何でも相談できる「かかりつけ薬局」として、地域医療に貢献します。
■離職率が低く、長く勤めている方が多い薬局です。

＼　働きやすさ◎　／
■残業ほぼなし！お子さんがいる方が多く、お迎えや家事と両立して働いています。
■社長はじめ社員の皆さんが子育てに理解があり、学校行事やお子さんの体調不良でのお休みも快く対応頂けます・
■年に一度、納涼会を行い親睦を深めています、人間関係が非常に良い会社です。
■有休の取得率も良いので旅行に行く方も多くいらっしゃいます。

≪こんな薬局です≫
＜応需科目＞
内科　他
＜人数体制＞
薬剤師：3名体制
（正社員2名・パート4名在籍）
＜処方枚数＞
60～80枚/日程度
（施設在宅、個人在宅計15名程度）
■車通勤も可能な店舗です
■商店街の中にあり、人通りがあって賑やかな立地です。裏手にはショッピングセンターもあります

≪こんな方にお勧め≫
■近隣でドミナント展開しているような小規模のチェーン薬局を希望する方
■ライフスタイルが変わっても長く薬剤師としてキャリアを積みたい方

≪こんな会社です≫
■東京・千葉を中心に地域密着型の調剤薬局を展開しています
■子育て中の方も多く在籍しており、助け合いながら良好な関係で店舗を運営しています
■社員同様、パートの方も毎年昇給があり、分け隔てなく評価してもらえる環境です
■在宅やかかりつけ獲得のノルマは設けておらず、自分のペースで働くことが出来ます
■ヘルプ要員のスタッフがいるため急なお休みなどがあってもスムーズに運営できます

■東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県・山梨県にて20店舗運営を行っています。
■運営している薬局のほとんどが総合病院門前薬局です。診療科が偏らず多様な薬 や疾患を経験できます。
■新卒者から転職者(中途社員)まで幅広く採用をされており、年齢層も幅広く就業されております。
■就業規則・福利厚生がしっかりしている企業です。

◆配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス♪
　他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

<こんな会社です>
■設立以来、37年連続増収、店舗数は840店舗程、その中で調剤併設店は470店舗ほど
あり、調剤併設率は56％になります！
■経営理念としては、健康と美と衛生を通じての社会貢献を掲げている会社です。
■調剤併設店は分離申請をしているため、薬局としての機能を最大限発揮し運営しています。
■在宅にも注力しており、在宅専門薬局も設置しています。

<薬剤師の仕事>
■主な仕事は薬局内での業務になりますが、ドラッグストア薬剤師として食から介護まで幅広くお客様の生活をサポートできることも魅力です。
■ワークスケジュールで予め時間を決めてヘルス売り場でのサポートをしています。
■地域に立地する面薬局が多く、幅広い医療機関から処方箋を応需しており、面分業で全科目を対応しており、科目が極端に偏ることがありません。

<働き方について>
■ライフスタイルに合わせて｢9時間勤務・8時間勤務｣のどちらか選択が可能です！
■就業時間も薬局の営業時間に合わせている為、ライフワークバランスを保つことが可能です。
■キャリアパスが明確で早い段階から責任あるポジションに就くチャンスがあり｢1～2年目で薬局長、
　最短3～4年目でエリアマネージャー(SV)」に昇格できるなど、成長中の企業だからこそ昇格チャンスも多い企業です。
■勤務年数や年齢に関係がない職務給制度を採用しており、若くから責任のあるポジションを目指したい方、
　高年収希望の方はおすすめの会社です！

<設備面について>
■最新のシステムを導入し、対物業務にかかる時間を短縮し、より丁寧な服薬指導が可能な環境を整えています。
■機器類に関しては、音声入力の薬歴･ピッキングサポートシステム･投薬カウンターに薬歴閲覧用タブレット設置など、薬剤師が安心して働く事が出来る様に最新の機械を導入されています。

<研修制度について>
■業務習得制度によるOJT・OTC店内勉強会や、中途入社社員研修、薬剤師全体研修、新任薬局長研修など幅広い研修を整えています。
■研修認定薬剤師単位取得の支援（eラーニング）…年間10万円まで学会参加やｅラーニング等に掛かる費用を会社負担しています。

<福利厚生について>
■基本日祝休みになる為、プライベートも充実してご勤務が可能です。
■応援体制が整っているので、人数が少ない薬局に配属でも安心して勤務ができる環境です。
■有給取得平均10.4日の為、有給休暇も取得しやすい会社です。
　また、年に1回1週間程度リフレッシュ休暇制度を設けており、全店休憩室を完備しています。
■社員割引購入制度、会社都合での転勤の場合は家賃補助や遠隔地手当も付き、安心して就業できます（規定あり）

《こんな病院です》
・一般病棟150床の急性期病院です。
・大腸ガンに非常に強く、入院患者の9割を占めます。
・緩和ケアにも力を入れており、現在は24床ございます。
・院内はとても広く都心のホテルのような内装の病院です。

《薬剤部について》
・正社員、パート問わず役割を分担し病棟業務に取り組んでおります。
・パート勤務の場合はオンコール対応はありません
・担当制は敷かず、ローテーションで病棟業務を行っております。
・無菌室、安全キャビネットがあり混注業務も対応しております。
・外来は基本、院外対応となります。
・15時15分に業務の進捗具合を確認し、協力し合って業務を進めております

《こんな方にオススメ》
・定時は17:15で残業なくメリハリをもってご勤務したい方にオススメ。
・人気のTX沿線より徒歩すぐの病院です。駅チカですが車通勤も可能です。
・急性期病院となりますが夜勤対応はございません。

★企業特徴★
■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,400店舗以上を展開しています。
■調剤併設型ドラッグのパイオニアとして、創業当時より調剤併設店舗を積極的に展開しています。
■超高齢社会の到来を見据え、在宅訪問や無菌調剤室設置など在宅医療にも力を入れています。クリーンルームを設置し、在宅医療の環境整備を行っています。
■充実した研修制度、人事制度、評価制度、キャリア支援制度などがあるのも特徴です。国立大学医学部附属病院敷地内にも薬局を展開し大学病院との人材交流も行われています。
■研修制度は様々なプランがあり、集合研修だけでなく任意で受講可能な研修も幅広く用意しています。
■自分が働きたい希望部署を年に1度会社に申し出ることのできる「自己申告制度」があります。店舗で活躍する従業員、社外で活躍する従業員、将来経営幹部となる従業員など、
　幅広い層の人財強化をそれぞれのライフステージに合った働き方を進めておられます。
■プラチナくるみんを取得するなど、子育てサポート企業として厚生労働大臣から認定されています。