八千代市｜車通勤可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

○こんな病院です○
■病床数315床のケアミックス病院です。

○こんな方におすすめ！○
■働くにあたってお子さんの預け入れに悩まれている方
■病院パート希望の方
■平日のみ、残業少なめ等メリハリをもって働きたい方

○こんな施設です○
■八千代市にある100床程の介護老人保健施設
■自然豊かな環境の中、2000年に開設しました。
■施設内は清潔感のある明るい雰囲気です。調剤室はコンパクトなつくりになっています。

○業務○
■入居者への配薬、基本的にひとり薬剤師のお仕事になります。
…調剤は外部の薬局でされているので、届いた薬を入居者様へ配薬して頂きます。

○こんな方におススメ○
■車通勤を希望の方
■ブランクのある方
■扶養内で働きたい方
■土日祝お休みされたい方

≪企業の特徴≫
■東証プライム市場上場企業です。
■723店舗展開中の調剤併設型ドラッグストアチェーン！
■関東東海一都七県に展開、東京・神奈川の合計店舗数業界NO.1★
■連続成長33年更新中、業界トップクラスの経常利益（2020年のコロナ禍以降も継続）
■店舗の９割以上が住宅街立地に展開しています。

≪充実の福利厚生≫
■世帯主で家賃補助月最大5万円支給有り！
■妊娠中5時間までの時短勤務が可能です。妊産婦検診時は公休・有給使用無しで可能◎
■育児休業最長2歳まで取得可能。育児休業中に週1～2日のフレキシブル勤務可能◎
■お子様が小学校3年生の学年末まで5時間の時短勤務可能、最大10日までの看護休暇が取得可能◎

≪充実の研修制度≫
■入社後は店舗着任前に薬局を模した調剤研修センターで調剤手技、機器操作等、一連の薬局業務を実戦形式で習得できます。
■社内教育にて全体的な知識の底上げ、基礎の徹底を実現しています。充実した研修制度あり★
■患者様の居宅を再現した在宅研修センターで実際の患者様宅訪問業務を模擬体験できます。

≪業務内容≫
■面対応で外来は少な目で落ち着いております。
■調剤業務はもちろん、在宅業務にも注力しています。在宅専門研修の実施、在宅専任者の配置などにより、在宅医療に積極的に関与しています。
■OTC医薬品だけでなく、健康食品や介護用品に関する研修も行っておりますので、カウンセリング力が身に付きます。
■ピッキング監査システムや音声薬歴入力システムなど、設備投資にも力を入れており、業務を効率的にこなすことができます。

≪こんな方にオススメ≫
■神奈川県・東京都近隣で、地域密着の薬局でご勤務されたい方
■管理薬剤師などキャリアアップめざしたい方
■ドラッグストアでも調剤、在宅をしっかり学びたい方
■住宅手当など福利厚生が整った環境でご勤務されたい方

≪こんな薬局です≫
■東葉高速鉄道・八千代緑が丘駅より徒歩15分程の薬局です。マイカー通勤が便利です。
■大阪に本社のある400店舗程展開している大手ドラッグストアの調剤専門の店舗になります。
■門前クリニックより、内科・外科・整形外科・脳外科・小児科・泌尿器科を中心に受けており、1日の処方箋枚数は130～150枚程です！
■開局時間は門前のクリニックに合わせ月火金は21時まで開局中です。
■薬剤師は常時3～5名体制、事務も複数名在籍されています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に400店舗程展開している大手調剤ドラッグストアチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていくため、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎
疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！
リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎
時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます！

≪働きやすい環境≫
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！
患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりとご対応いただけます。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
■残業は発生する場合、残業代は1分単位で付きます。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業で働きたい方
■平日お休み希望の方
■幅広い科目に触れたい方

≪こんな薬局です≫
■東葉高速鉄道・八千代緑が丘駅より徒歩15分程の薬局です。マイカー通勤が便利です。
■大阪に本社のある400店舗程展開している大手ドラッグストアの調剤専門の店舗になります。
■門前クリニックより、内科・外科・整形外科・脳外科・小児科・泌尿器科を中心に受けており、1日の処方箋枚数は130～150枚程です！
■開局時間は門前のクリニックに合わせ月火金は21時まで開局中です。
■薬剤師は常時3～5名体制、事務も複数名在籍されています。

≪こんな会社です≫
■大阪府に本社があり、近畿エリアを中心に400店舗程展開している大手調剤ドラッグストアチェーンです！
■今後調剤薬局店舗を新規・併設化で増やしていくため、積極的に薬剤師を募集されております！
■カウンセリングに力をいれており、お客様・患者様とのコミュニケーションを重視されています◎
■大手調剤薬局ならでは、研修制度や教育体制も整っています◎
疾患別の勉強会を行ったり、新薬説明会を行ったりされています
■福利厚生も充実！
リロクラブ加入や健康診断補助・インフルエンザの補助などもございます◎
■ライフステージに合わせて就業が可能◎
時短勤務は小学校3年生が終わるまで適用されたりと、長く続けることができる環境がございます！

≪働きやすい環境≫
■1人あたりの処方箋枚数は約20枚ほどで、ゆとりをもってご勤務することができます！
患者様に寄り添いながら対応したい方にもオススメです！
■ラウンダーで応援できる薬剤師様が20名以上おり、別でエリアマネージャー様もいるので、急なお休みや急な応援体制などはしっかりとご対応いただけます。
■非常に離職率が低いため、新卒の20代～60代と幅広いご年齢層の方がご活躍中！
■残業は発生する場合、残業代は1分単位で付きます。

≪こんな方におすすめ≫
■大手企業で働きたい方
■平日お休み希望の方
■幅広い科目に触れたい方

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

≪こんな会社です≫
■全国に展開する大手ドラッグストア！
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率96％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

○こんな求人です○
八千代市、大学病院でのご就業！あなたの経験を活かしながら、幅広い業務を学ぶことができます。入社1年程は調剤を学び、2年目からは病棟業務にも携わることができます。ご本人の意向とスキルがあれば、1年経たずとも、丁寧な指導を受けながら、病棟業務を希望することも出来ます。

○職場環境○
職員の平均年齢は35歳で、男性スタッフは4人程在籍しています。ママさん薬剤師も多く、子育てには避けられないお子様の体調不良等、急なお休みにも、互いにフォローしあえる理解ある職場環境が整っています。産休育休の取得、有給休暇の消化率も高いです！お休みをしっかり取ることができる働きやすい環境です。

○就業条件○
・ご年収450万円～550万円ご相談可能！
・お休みは4週7休、残業は月20時間程です。
・夜勤は月2～3回程
・資格手当あり！プラスで年収アップも狙えます！（糖尿病/感染/ガン…等）

○スキルアップできる環境です○
質の高い医療を支える為、専門資格の取得もサポートしています。大学病院ならではの幅広い業務に触れ、複数の委員会に所属することで薬剤師としての視野の広さを育てられます。
病棟への配属は1年単位で担当を決め、3～4人のチームでフォロー体制を整えています。そのため急なお休みにも柔軟に対応できる体制です。

大学病院というスケールの大きさを活かし、薬剤師としてのさらなる成長を目指しながら働ける、貴重な求人です♪

■東海エリアを中心に、関東・関西・北陸エリアに1,000店舗以上を展開している会社です。
■ドラッグストアですが処方箋単価は業界4位！居宅・施設双方の在宅対応も積極的に行なっており、
関西圏では約半数の店舗が在宅対応を実施、クリーンベンチ設置店舗も複数あります。
■≪土日休み・19時まで≫のプライベート重視と、縛りなしの年収重視から、コースが選択できます。
■≪明確な年収テーブルあり≫年1回の昇格試験に受かれば、平等に年収がアップします。
■在庫品目も平均1500～2000品目と保険薬剤師として成長ができる環境です。
■全店舗電子薬歴、ピッキング監査システム、在庫管理システムを導入済み、より安心に安全に、且つ効率の良い仕事ができる環境です。
■プラチナくるみんマークの認定を受けています！時短勤務は1日3時間、お子さんが小学6年生修了までの期間で勤務可能です
■女性に特に嬉しい社割制度が福利厚生の一環であり、基本商品10％オフ。化粧品の一部商品は30％オフで購入可能

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に約40店舗展開しており、在宅医療に積極的な会社です。創業以来2桁成長を続けております。
■在宅で訪問する患者数は九州1位の実績があり訪問先は施設・個人宅まで多岐に渡りますので薬剤師としてスキルを磨ける環境です。
■ワークライフバランスを実現するために様々な勤務形態があります。
■結婚や出産、その他の環境の変化に応じた希望の勤務形態を選択する事が可能ですので、無理なく就業することが可能です。
■緩和薬物療法認定薬剤師、ケアマネージャー、介護福祉士も在籍しております。
■保育費補助制度があり、お子様のいらっしゃる社員のサポートにも力を入れています。

＜充実の教育・研修体制＞
■定期的な勉強会から階層別研修、接遇研修、合宿研修など多岐にわたり、希望する研修に参加することが可能ですので自分のペースでスキルアップする事ができます。
■緩和ケアを中心とした様々な学会に参加しており、薬剤師としてより知識を深め、成長していける環境を提供しています。
■資格取得支援制度もございます。

＜アピールポイントをまとめました＞
■緩和薬物療法認定薬剤師は２名在籍しています。
■ケアマネージャー資格取得薬剤師は３名在籍しています。
■ひとり薬剤師の店舗はありません。
■オンライン服薬指導全店舗実施（算定可能店舗）
■在宅シェア福岡県内トップクラス、関東でもトップクラスの実施件数
■地域連携薬局は全店舗取得に向けて準備を進めています。
■かかりつけ薬剤師は個人でのノルマはありません（店舗単位の目標を設定）
■トレーシングレポートによる減薬・処方提案実績有り（全店平均月100件）
■自社開発の在宅報告書システム・患者情報システム有り
■対人業務に注力するためアシスタントとして調剤事務複数名在籍