浦安市の薬剤師求人・転職・募集・派遣（2ページ）

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に東海、関西、中国エリアに現在100店舗程を展開する調剤専門薬局チェーンです。
■グループ全体では2024年1月時点で181店舗の規模になり着実に成長しております。
■政府の推進する地域包括ケアの担い手として中小企業を支援しています。
■薬局現場の課題を解決し、様々な支援を行い調剤薬局を発展させています。
■グループ全体では病院も運営し、既に2,250床の病床数を保有しています。
■薬局事業のほか、バリューアップ事業も行っており病院と薬局の連携基盤を創っています。
■医療従事者とのコミュニケーションを大切にし、患者ファーストで働ける環境を構築しています。
■20代～30代を中心に若手の方がご活躍中です。ご年齢関係なく実績で評価して頂けます。30代でエリアマネージャーに上がった方もいらっしゃいます！

≪働き方について≫
■転居を伴う異動は基本的にはありませんが、ご家庭の事情等で転居を希望する場合には異動・転籍等で安心して長く働いていただくことが可能です。
■週40時間を基本とした月単位の変形労働シフト制です。
（12/30～1/3は会社の定める休日
■産前産後休暇・育児休暇、時短制度、取得実績あり！慶弔休暇（結婚休暇等）もございます。
研修費用やeラーニング、認定薬剤師登録・更新料負担もございます！

≪こんな会社です≫
■同社が目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪安定した事業経営≫
■M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
■総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
■調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
■充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
■育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
■未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
■社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
■風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
■風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
■首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
■残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ワークライフバランスも推進しています。
■安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
■年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
■研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
■本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

≪こんな薬局です≫
■内科、消化器内科、皮膚科、形成外科、美容外科など、近隣のクリニックをメインに応需。施設在宅もございます。
■駅チカ／飲食店やコンビニも近く生活環境が充実したエリアにあります。
東西線の快速停車駅！ご通勤しやすい好立地♪

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です。
■首都圏に店舗が集中しており、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です。

≪在宅医療のパイオニア企業≫
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています。
経営のために在宅を始めた訳ではなく、地域・人の役に立つことを目的に行っております。
■在宅対応件数は個人宅600件以上、施設260件以上と70店舗以上で在宅を対応しています。
ドミナント展開することにより、1店舗あたり対応数を抑え薬剤師の負担を減らしています。
■重症患者の受入れや末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しています。
■店舗での平均処方箋割合は、外来が約80％、在宅が約20％でございます。
ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することもできます！
■無菌調剤室を導入している店舗や365日営業している店舗など幅広く対応しています。
ガン終末期をカバーする麻薬も取り扱い、どんながん患者様でも対応することが可能です。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。
■他にも在宅に関する研修制度は充実しており、在宅未経験の方でも安心してご就業いただけます！

≪こんな薬局です≫
■人気の新浦安エリア！お近くのクリニックより内科・整形外科・歯科・耳鼻科を主に応需しています。
■在宅医療（施設・個人宅）にも携わることが可能です。
■薬剤師3名、事務3名が在籍中です。

≪こんな会社です≫
■大手調剤薬局のグループ会社で、グループで全国700店舗程度、会社としても90店舗ほど展開しております。
安定性・経営の透明性ともにあり安心して就業いただける環境です。
■首都圏に店舗が集中しており、通勤時間が平均40分～60分圏内と、他の会社と比べて自宅近くの配属が叶いやすい会社です。

≪在宅医療のパイオニア企業≫
■在宅医療に積極的に取り組んでおり、全国でもその実績と取り組みを評価されています。
経営のために在宅を始めた訳ではなく、地域・人の役に立つことを目的に行っております。
■在宅対応件数は個人宅600件以上、施設260件以上と70店舗以上で在宅を対応しています。
ドミナント展開することにより、1店舗あたり対応数を抑え薬剤師の負担を減らしています。
■重症患者の受入れや末期を含めた緩和ケアといった、質の高い在宅医療を提供しています。
■店舗での平均処方箋割合は、外来が約80％、在宅が約20％でございます。
ドクターと一緒に同行するなど、患者様へ直接服薬指導することもできます！
■無菌調剤室を導入している店舗や365日営業している店舗など幅広く対応しています。
ガン終末期をカバーする麻薬も取り扱い、どんながん患者様でも対応することが可能です。
■在宅ドクターが実際の症例をもとに行う「在宅シュミレーション研修」も希望者は参加可能です。
■他にも在宅に関する研修制度は充実しており、在宅未経験の方でも安心してご就業いただけます！

≪こんな薬局です≫
■駅近くのショッピングセンター内…お仕事後のお買い物やお食事にも便利
■同じ施設内のクリニックの他、近隣の大学病院など面対応あり。
■薬剤師は常時6～8名体制の薬局です。

≪会社の安定性は抜群≫
■世界14カ国(約300社)に展開するグループ中核企業。グローバル企業にて安定した経営環境の中で安心して働く事が出来ます。
■全国に約300店舗を展開しており、調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。

≪多種多様なキャリアパスを用意≫
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。
■「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。

≪プライベートの時間もしっかり確保≫
■最大20日間（1～4回分割）の長期連休の取得が可能となり、ほぼ全員が取得をしています。
※（例）①20日、②10日＋10日、③10日＋5日＋5日　④5日×4回　※最低5日取得
■年間休日が120～125日あるのでプライベートな時間を十分に確保できます。

≪充実した教育制度でスキルアップが可能≫
■ビジネススクール制度を活用し「マーケティング・経営管理」などの科目の履修が可能です。

≪安心して長く働ける福利厚生制度≫
■育時休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育時時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■夫婦共に就業している事を条件に「ペア転勤制度」を利用すれば夫婦で転勤が可能です。
■子女教育手当・社宅手当･住宅助成など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪こんな薬局です≫
■新浦安駅から徒歩17分/バスは7分…車通勤もご相談下さい！
■人気の浦安エリア♪大型商業施設の1階に入っているドラッグストアでのご就業
■家族連れも多くにぎやかな店舗です！
■2018年に開局…店内は明るく広々として設備も整っており働きやすい環境です。

≪業務内容≫
■お買い物帰り、途中のお客様が多くご来店されます！面対応で処方箋枚数は平日は100〜160枚、 土日曜日は70〜100枚程になります。
■専門性を活かしながら調剤・OTC、患者様のニーズに合わせてご相談に乗れます。やりがいのある環境です。
■薬剤師人数は常時4～7名程※曜日により変動あり…人数体制もしっかりしているのでお休みが取りやすい環境です。

≪日本でいち早く欧米型ドラッグストアを展開≫
・トモズが目指すドラッグストアの姿は、地域の健康を支える「医療機関」です。
・ヘルスケア商品を豊富にラインナップし、「セルフメディケーション」を推進しています。
・トモズの医療ヘルスケア商品（調剤＋OTC等）の売上割合は約50％で業界トップクラス！
・調剤を核に、OTC・サプリメントなど、各分野で的確にアドバイスできる総合力が強みです。
・セルフメディケーションを推進することにより、医療費削減を通じて社会にも貢献しています。

≪住友商事100％出資の安定した事業経営≫
・M&Aが積極的に行われるドラッグストア業界において盤石な経営基盤は大きな強みです。
・総合商社として重要なヘルスケア分野に、戦略的かつ積極的な先行投資をしています。
・住友商事の協力を受け、調剤オペレーションの自動化を導入し効率化も図っています。
・充実した様々な福利厚生と制度もあるため、長く安心して生活を送ることができます。
・育児休暇なども法律以上の制度を用意し、子育てをしながら働ける環境を整えています。
・未来を見据えて成長し、長く活躍し続けられる環境の中で新たな一歩を踏み出せます。

≪風通しが良く働きやすい職場環境≫
・社員間は「さん」付けで呼び合えるほどフラットな関係性で、役職や立場は関係ありません。
・風通しの良い環境はアイデアを出しやすく、大きく成長できるチャンスが豊富にあります。
・風通しの良い社風を実現するために、様々なサークル活動制度も用意しています。
・首都圏にこだわった店舗展開のため、多くの仲間と交流ができ店舗間の連携も良好です。
・残業時間の削減や年2回の連続休暇取得など、ライフワークバランスも推進しています。
・安心して健康的に働けるからこそ、充分に力を発揮でき、心からやりがいを感じ成長できます。

≪スキル、知識を幅広く身に着けキャリアアップが可能≫
・日進月歩の医療業界で、薬剤師は日常業務を行いながらも日々学び続けることが重要です。
・トモズでは年次研修だけでなく、調剤技術研修によって継続的に学び続けることができます。
・研修は業務時間内で実施し、オンとオフをしっかり切り替えてプライベートも充実できます。
・本部社員の35％が薬剤師！教育研修担当・開発担当・IT担当など幅広いキャリアがあります。

＜こんな薬局です＞
■JR京葉線よりバス10分程の立地
コンビニエンスストアと一体化した珍しいタイプの調剤薬局です。
近隣の複数の病院・クリニックより幅広い処方を応需しています。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

＜こんな薬局です＞
■近隣の小児科クリニック、総合病院より1日120～130枚程度を応需しております。
■近くには飲食店、スーパーあり。ランチタイムにもご活用いただけます。
■常勤のみの店舗ですので、一人に業務が偏ることがありません。
■在宅にも積極的、運転が可能な方の募集です。

<こんな会社です>
■千葉県をメインに調剤店舗を約100店舗展開。
■調剤薬局、ドラッグストア、予防事業、介護事業を展開し、セルフメディケーションから在宅医療まで地域医療に幅広く貢献しています。
■セルフメディケーションと在宅医療を推進し、看護師や管理栄養士、ケアマネージャー、登録販売者など幅広い職種の従業員が在籍しており職種を超えた連携で地域の健康をサポートしています。
■全店で分離申請となっており、調剤業務に専念できる就業環境となっております。レジ打ちや品出しは行わず、薬局を併設していない店舗への配属はございません。
■調剤併設ドラッグストアや総合病院門、在宅医療専門など様々なタイプの薬局があり、活躍の場が幅広く用意されております。
ご希望の方には在宅医療の分野などへ進んでいくことも可能で、薬剤師としてスキルアップを目指していけます。

<借り上げ社宅制度あり>
■初期費用・引っ越し費用・家賃100％会社負担です！
転勤などにより転居が必要となる場合に、会社が借上げ社宅を用意します。駐車場も必要に応じて用意可能です。
周辺環境にも十分配慮しており、契約手続きも会社が行うため、社員の皆様にはご負担なく仕事に専念いただけます！

<充実の福利厚生>
■くるみんマーク認定企業。時短や男性の育児休業も推奨してます！
■父母がともに育児休業を取得する場合、育児休業取得可能期間がお子様が 1歳2ヶ月になるまで延長可能です。
■短時間勤務制度はお子様が小学校に入学するまでの期間、1日6時間の短時間勤務が可能です。また時間外労働は免除されます。
■育児やご家族の介護などにより、やむを得ず勤務時間や曜日に制限がかかる場合であっても正社員のまま勤務できる制度もあり、社員の皆様にとって安心して就業していただける環境を目指しています。
■社員表彰制度、永年勤続表彰あり…頑張った分評価していただける環境です。
■従業員割引制度もございます。

<スキルアップしていける環境>
■全薬剤師を対象に手当を支給しており、各自資格取得や自己研鑽に励むことが可能です。
オンライン講座や医薬品メーカーや薬剤師会の勉強内等もあり日々勉強を重ねていける環境です。

≪こんな会社です≫
■全国に1,300店舗以上出店しており調剤事業を中心に、OTC･在宅医療･訪問介護など、ヘルスケアに関わる幅広い事業を展開しています。
■サプリメントバー・ヘルスケアラウンジ・ビューティーケアスタジオを設け、栄養士・薬剤師・化粧品担当者が様々な視点からお客様の健康を管理します。
■全店舗に錠剤監査システム・音声入力システム・監査システム導入！機械化をはかり、薬剤師に求められる対人業務に注力しております。
■女性活躍推進法に基づく基準適合厚生大臣より「えるぼし（最高位の3段階目）」認定を取得しています。
■1店舗あたりの薬剤師人数、処方箋の応需枚数は調剤併設ドラックでトップクラス！処方箋に触れられずにスキルが落ちる当の心配もありません。

≪研修制度・キャリアパス≫
■「階層別研修」「職種別研修」「自己啓発」の3つのプログラムから構成されており、多種多様な教育カリキュラムがあります。
■中途薬剤師の入社時研修あり！店舗勤務の前にもWEBで5日間研修があり、前職ではあまり教育を受けられなかった方、ブランクのある方、未経験者も安心です。
■ご本人の希望により部門間の異動も可能！調剤・OTCどちらも経験を積むことができます。

≪福利厚生は大手ならではの充実度≫
■入社2年目から7連休取得！(ほぼ全員が取得しています。)
■半休制度あり
■育児休業復帰率97.6％！育児時短勤務は、お子様が小学校6年生まで可能です。(1日6時間勤務)
■再雇用ライセンス制度あり(退職後3年間であれば、同資格での再入社可能)

≪自由度が高くチャレンジしやすい社風≫
■チャレンジし、実績を残していければ様々なキャリアを広げていけます。
■リクルーターや店舗開発・商品開発・新規プロジェクトなど、活躍できるフィールドは様々です。
■社内公募制度があり、自らチャンスを掴むことができます。
■社員は全員さん付けで呼び、明るく風通しの良い環境を目指しています。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！