千葉県｜ブランク可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（19ページ）

≪こんな薬局です≫
五井駅から車で15分程の距離にある薬局です。内科・精神科の医院が近くにあります。

≪業務内容≫
常勤1名、パート3名の人員体制となっています。1日の平均処方箋枚数は20枚で比較的落ちついている為、一人一人の患者様と丁寧に向き合えます。近隣に店舗展開されているので他店舗からのヘルプも来て頂ける環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています！
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理！在庫管理もリアルタイムで確認できます♪
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により社員のライフプランに合わせご検討頂けます。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です！

≪こんな薬局です≫
■長浦駅から車で5分、大きな道路沿いにあり広い駐車場も完備しています。
■胃腸内科クリニックと歯科クリニックと並んだ立地になっています。
■店内は明るく落ち着いた雰囲気で、入ってすぐ対面する形で調剤室とお薬カウンターがあるので患者様のお顔も見やすく、コミュニケーションの取りやすい間取りになっています。

≪業務内容≫
■常勤2名、パート1名の人員体制となっています。
■1日の平均処方箋枚数は60枚と比較的落ちついている為、一人一人の患者様と丁寧に向き合えます。
■近隣に店舗展開されているので、他店舗からのヘルプも来て頂ける環境です。

≪こんな会社です≫
■千葉県を中心に30店舗以上展開する地域に根差した調剤チェーンです。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで地域密着型保険調剤薬局を展開しています！
■在宅医療にも力を入れております。在宅支援システム(サーフェイス)を導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し薬剤師の育成に力を注いでいます。
■薬局管理システムを採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理！在庫管理もリアルタイムで確認できます♪
■正社員の店舗移動は基本ありませんが、本人希望により社員のライフプランに合わせご検討頂けます。
■車通勤可能な店舗も多い薬局です！

○こんな会社です○
■千葉県をメインに約30店舗展開する薬局です。
■病院門前の大型店から、かかりつけ薬局や施設処方を扱う薬局まで、地域密着型保険調剤薬局を展開しています。
■iPadを使用した在宅支援システムを導入することにより、誰でも円滑に在宅医療に携われる体制を整えております。
■研修認定薬剤師制度を奨励し、薬剤師の育成に力を注いでいます。
■女性も多く活躍している薬局です。
■薬局管理システムは、日本メディコムPIS400を採用し各店舗をオンライン化、重複投与、相互作用、副作用を一元管理しています。
■在庫管理もリアルタイムで確認できます。
■車通勤可能な店舗が多い薬局です。

〇こんな薬局です〇
■JR内房線木更津駅から車で20分の薬局です！広い駐車場を確保しています♪
■大型スーパーが近隣にある為、お買い物前や後に来局される方も多いです。
■お薬のことだけでは無く、介護用品等も取り扱っています。
■投薬台は一つ一つ仕切りで区切られており患者様のプライバシーをしっかり配慮されている造りになっています。待合室は広く暖かな雰囲気で待ち時間もストレスなくお過ごし頂けます。

〇業務内容〇
■メインで取り扱っているのは内科・小児科です。近隣のクリニックから応需しています。
■処方箋枚数は季節によって変わります。夏は60～70枚、冬は90～100枚/日程になります。多くの処方箋を受けているので幅広い科目に触れることが出来る環境です。
■正社員2名、事務員2名体制です。医療事務の方が在籍しているので薬剤師業務に集中できる環境が整っています。
　同じ市内で9店舗展開している為、ヘルプ体制も整っています。

〇こんな会社です〇
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■在宅業務においては医師や訪問看護師、ケアマネジャーとも連携を取り、独自のノウハウを構築。
やりがいをもって働いている社員が多い環境です。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、短時間勤務・復帰時の働き方を選択できます。
雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■研修は月1回本社で社員セミナーがあります。
■ZOOMでの勉強会も開催しています。（※月1回・2ヶ月に1回の2種）
■勉強会の内容は在宅の症例報告会もあり、報告書を提出することで出勤扱いとなります。（※参加は任意です）
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。
■フィットネススクールロコモK.Oの運営をはじめ、地域医療に本気で取り組んでいる企業です。
今後も店舗拡大予定あり！県内有数の成長企業です！

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな薬局です≫
■約1,000展開する業界TOPクラスの企業ですが、非上場企業である為に株主を意識した経営を行う必要がなく、「現場目線」「患者様目線」で従業員・患者様に寄り沿った薬局運営を行っています。
売上重視のノルマ無いので、しっかりと患者様に向き合って仕事をする事が可能です。
（頑張った方はちゃんと評価をされます）
■自分のアイデア（患者様・仲間の為に、具現化する事が可能です！地域のニーズに合わせた店舗づくりやイベント開催ができます。
■ガン保険は会社が全額負担してくれるなど、福利厚生も充実しております。

≪職場環境≫
■レセコン・鑑査・薬歴・発注」など調剤に関する一連の業務システムが連動しており、調剤以外の業務負担を軽減すべく工夫されています。
特に「調剤過誤」に対しては万全の対策をしており、調剤過誤率は「業界平均の6分1」と安心して調剤業務に集中する環境が整っています。
薬の種類、数を一度にチェックできる監査システムがあり、ご経験の浅い方からも安心できると好評です。
■e-learnigは無料で受講可能。さらに「専門認定薬剤師」の資格取得も充実しており、受講料・交通費も含めてすべて会社が負担します。モチベーションの高い方を支援しております。
■女性も長く働ける職場！育児休暇2年、現在復帰率100％！短時間勤務もお子様小学校1年生まで利用できます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

○こんな薬局です○
■JR青堀駅から車で5分程の薬局です。
■内科, 整形外科, 皮膚科, 小児科をメインに応需、処方箋枚数は1日あたり60～70枚程度です。
■広々とした薬局！休憩室でも快適に過ごせます。
■門前クリニックが漢方も処方します。漢方に興味がある方にもお勧めです！

○こんな会社です○
■千葉県を中心に3件の薬局を経営している企業です。
■有休消化率は80％以上！お互いに協力し、自分のスケジュールに合わせてお休みを取りやすい環境です。
■小規模経営ですが、枚数も増加傾向にあり、企業基盤も整っております。
■広々とした薬局！休憩室でも快適に過ごせます。
■門前クリニックが漢方も処方します！漢方に興味がある方にもお勧めです。

＜こんな薬局です＞
■総床数370床程の地域医療を支える中核病院の門前薬局でのご就業です。
■総合科目に触れることができ、処方箋枚数は1日60枚～70枚程になります。
■土日祝日はお休みの店舗です。
■待合室は広くゆったりと座れるソファが置かれ、小さいお子様向けの玩具の用意もございます。
■待ち時間も過ごしやすく落ち着いた雰囲気の薬局です。
■また福祉用具レンタルや通所介護をはじめとする複数の介護サービスも会社内で取り扱っている為、待ち時間には介護に関わる相談等にも応じることができます。
■お薬のやり取りだけに留まらない信頼関係づくりを目指されています。

＜こんな会社です＞
■千葉県を中心に調剤薬局50店舗を展開、きちんとお休みがとれるようにエリア長が数店舗でのシフト調整をしています。
■介護用品のレンタル・販売、住宅リフォームも行っており「医療から介護までのワンストップサービス」を目指しています。
■ライフスタイルに合った働き方ができるように、雇用形態を正社員からパートへ変更したり、生活圏に合った店舗に勤務が可能です。
■不定期で各店舗にて「こども向け交流会」を開催しています。
地域の方たちに薬剤師を身近な存在に感じてもらうことに取り組んでいます。

○こんな会社です○
■一都三県に約60店舗以上展開、異動は60分圏内で負担なく働けます。
■「トップダウン」ではなく、自分の思いを会社に伝えるための自己申告制度があります。
　社長自ら現場の意見を聴取しに来たこともあります。
■リフレッシュ休暇取得率100%、プライベートとのメリハリをつけて勤務できる社風です。（年次に合わせて、リフレッシュ休暇と手当を支給、3年在籍で3日休みと3万円等）
■正社員比率は約85%、シフトも均一に組みやすいため一人の薬剤師に負荷が掛かり過ぎることありません。
■年間休日120日以上、完全週休2日制です。
■外部研修も積極的に行っております。（アロマ、スポーツファーマシスト等）
■本社社員は全て現場出身のため、現場理解がある運営ができております。
■薬局長は月額5万円の手当あり、賞与にも反映されるので年収80万円UPします。
■利益は社員に還元！決算月に、業績に応じた決算賞与の支給や、全社員パーティーを開催しています。
■管理栄養士・栄養士も40名程在滝。未病や予防から地域の方の健康を支えています。