千葉県｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（17ページ）

■全国に160店舗を展開している企業です。研修制度や実力に応じたキャリアパスもあり、将来のキャリアプランもイメージできるので向上心をもってお仕事をされたい方にもお勧めです！
■流れ作業のような業務ではなく、患者様との関係を大切にしコミュニケーションをしっかりとることを重視しています。
○こんな方にお勧め○
・設備や制度の整った大手薬局で働きたい方
・万全な教育体制で学び、スキルの基礎を固めたい方
・将来的に正社員への転向も検討している方

<<当社の派遣には魅力いっぱい>>
◆研修制度充実
　　・ｅ-ラーニング受講（研修認定薬剤師の受講単位に対応）
　　・認定薬剤師制度対象研修会
　　・スキルアップ講座

◆保険もしっかり加入
・社会保険（健康保険・厚生年金）や雇用保険も完備しています
・当社負担にて薬剤師賠償責任保険（個人責任保険）が適用されます
・諸条件を満たせば産休・育休の取得や助成金も受給できます

◆収入も確保できます
（例）時給3,000円×週40時間×4週間＝月収48万円、年収624万円！
現在年収500万円の方は、100万円以上アップも目指せます♪

<<こんな方は派遣就業がおすすめです>>
○正社員で希望に合った転職先が見つかるまで収入を途切れさせたくない方
○期間を区切ってしっかり稼ぎたい方
○土日休みでプライベートを充実させたい方
○有休がきちんと取れる場所で就業したいという方
○転居したばかり、結婚予定があり家庭との両立が不安という方
○夜間学校や趣味に時間を費やす為、残業なしで働きたい方

＜こんな薬局です＞
■千葉県に薬局2店舗と保育園1施設を展開している会社です。
■複数の医療機関からの処方箋に対応が出来るように、約1500種類の医薬品を取り扱っています。
■≪平均年齢は約30歳！≫明るく活気のある薬局です。
■薬剤師の他に事務、調剤補助員も多数在籍されています。
■社員は同系列で経営されている保育園も利用できる為、働きやすい環境も整っています。

＜業務内容＞
■精神科の面前薬局の為、応需する処方箋の半数は精神科科目になります。
■他半数は近隣の医療機関からの応需です。
　合わせて、1日に平均200枚程を対応されています。
■幅広い科目に触れることでスキルアップできる環境です。
■人数体制も充実している為、社員間で協力しながら無理なく業務に取り組めます。

＜研修制度＞
■OJTやマンツーマンの教育担当等、研修制度も充実しています。
■薬歴や投薬方法も独自のマニュアルが用意されており、安心してご就業をスタートできます。

＼こんな薬局です／
■京成千原線大森台駅から車で7分/千葉駅からバス通勤も可能です♪
■平日18時まで開局の店舗です！
■千葉県でも有数の中核病院3つが向かいあう門前にあります。幅広い科目を応需されています！
　他会社の、薬局とも隣接しており、医療機関が集中しているエリアです。

＼業務内容／
■科目は総合科目です。幅広い科目に触れられ、しっかりスキルアップできます。
■近隣に薬局が点在している為、総合病院門前ですが枚数は分散され、比較的落ち着いています。50～70枚/日程です。
■薬剤師3名、医療事務1名で対応されています。

＼こんな方にオススメ／
■研修制度重視な方！
■病院門前で幅広い処方箋に触れたい方！
■転居無しをご希望されている方！

＼こんな会社です／
■調剤約30店舗、OTC33店舗展開。ドラッグ事業、調剤薬局事業を展開し、健康と医療の2軸で安定した経営基盤を有しています。
■多くの店舗が、地域一番店として患者様と医療機関から高い信頼を寄せていただいています。
■一都三県に店舗展開をしているため、転居を伴う異動はなし。配属もお住まいを考慮します！
■ドラッグと調剤は分離しているので調剤業務に専念できます。
■店舗タイプは、門前薬局／医療モール／面タイプなど多様な店舗での実践経験を積むことができます。
■女性活躍推進目標を定め、女性の昇格も推進しています。
■20～30代前半までの方を積極採用中です！
■大手のご出身者歓迎！風通しの良い会社で、意見・提案し、会社を一緒に大きくしていく意欲のある方歓迎です。
■給休暇は社内平均で9日取得（2023年度）されています。年間休日も120日とドラッグでは多めの設定です。

○こんな会社です○
■定着率90%以上！長く働きたくなる会社です。
■役員の薬剤師の割合75％！現場への理解が深い経営陣なので、働きやすい環境作りをしています。
■関東圏を中心に、360店舗ほど展開している会社です。
■研修認定薬剤師資格・保有者90%以上！研修制度も勉強時間の確保もできる環境です。
■全社平均年齢約35歳！若い方に人気の会社です。
■時短社員約150名。（時短として採用ではなく一定期間就業後に産休・育休を取得し復帰）産休育休取得率100%、育休復帰率98.7%！女性も長期で勤続できる環境です。
■独立支援制度あり！経営者研修や行政手続き、独立後も経営分析ツールの提供、システム更新やトラブル相談、薬事情報の提供など、サポートが充実しています。
■全店、電子薬歴を導入しています。

≪こんな薬局です≫
■健康サポート薬局として、お薬のみならず食事・栄養・介護など健康にまつわる様々なご相談に対応しております！
■幅広い処方に携わることができ、1日の処方箋枚数は40～50枚程。薬剤師は正社員3名・パート1名、医療事務は2名在籍中です。
■施設・個人在宅あり…車運転できる方歓迎！
■日祝開局の店舗です。平日休みが欲しい方におすすめ。

≪こんな会社です≫
■関東圏を中心に、全国380店舗近く展開している会社です。クリニック門前6割、医療モール3割、病院門前1割になります。
■30年以上前から医療モール事業を手がけており今では、医療モールは153店舗と業界トップクラス店舗数を誇る医療モール開発のパイオニア企業です。
■新規医療モールの自社開発や出店を毎年続けており、着実に店舗数を伸ばしています。M&Aだけではなく自社開発を積極的に進めることで、安定した店舗展開を実現しています。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付けることが可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長することが可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度がございます。

≪こんな薬局です≫
■同じビル内のクリニックモールより応需。
内科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科メイン、個人宅・施設在宅にも対応しております。
※内科は女性更年期・ホルモン療法が多めです。
■1日の処方箋枚数は160枚程、薬剤師は正社員・パート含め10名程在籍しております。
■JR総武線、京成線どちらからもご通勤しやすい立地です。
マイカー通勤ご希望の方はご相談下さい。
近くに飲食店、コンビニ、スーパーがあり、休憩時に便利です。

≪充実した教育制度≫
■「eラーニング‣研修」が豊富に用意されており、薬剤師‣社会人としての知識を身に付ける事が可能です。
■経験の少ない方には、OJT研修なども用意されています。
■医療モール‣個人医院‣総合病院前など様々な形態で運営しており色々な経験を積む事が可能です。
■医療モール受けの薬局では、医師との距離が近合同勉強会などへの参加など貴重な経験ができます。

≪様々なキャリアプランがあります≫
■薬剤師のスペシャリストとして、在宅医療や漢方といった専門分野を極める道も用意されています。
■マネージャーや支店長、採用・教育などの人事業務、医療モール開発といった新規開発に携わるなど、活躍できるチャンスが多い企業です。

≪地域密着型の薬局運営≫
■こどもクリニック＆こども薬局などの職場体験や地域活動を積極的に行っています。
■「個人クリニック・医療モール」から処方箋を主に応需しており、地域密着型の展開をしているので患者様と距離が近く、1人1人に向き合った医療の提供が可能です。

≪働きやすさは抜群！≫
■ノルマなども無くノビノビと成長する環境を意識している為、非常に働きやすい社風です。
■中途入社の多くは、入社の決め手は「薬局の雰囲気」良かったという意見が圧倒的に多い会社です。
■働きやすい社風が影響しており、医療業界では高水準の人材定着率97％と非常に高いです。
■営業利益率が高く報酬改定の影響を受け辛い経営を行っているので安定して長期勤務できます。
■月平均の所定労働時間は161時間と少なく、残業も全社平均11時間程と労働時間も少なめです。
■医療モール出店では、殆どのドクターを誘致し開局している経緯もあり処方医との関係性は非常に良好なので疑義照会などでスムーズです。

≪充実した福利厚生≫
■社長が薬剤師であり育休も取得しており、女性が長く働き続けられる企業を目指しています。
■お薬代サポートでは、7割を会社が負担してくれます。
■試用期間経過後、入社日に合わせて有休(日数変動)が付与されるので病欠などでも安心です。
■有休は、みんなで助け合い取得するという社風なので消化率は84%と非常に高い水準です。
■育休はお子様が3歳になる迄、時短制度はお子様が小学生になるまで取得を延長する事が可能です。
■財形貯蓄‣インフルエンザ補助制度‣確定拠出年金など様々制度があります。

○こんな薬局です○
■八幡宿駅からバス通勤がオススメです。
■病院門前薬局なので、スキルアップが叶う環境です。
■総合科目を応需しており、1日の処方箋枚数は60～80枚程度です。
■人数体制は常勤薬剤師5名＋事務1名が在籍しています。

○こんな会社です○
■全国にグループ350店舗以上展開しています。
■JASDAQ上場企業です。
■Dr.の開業支援も強みとしてあり医療モールの薬局が主体のチェーン薬局です。
（マンツー：60％、モール：30％、門前：10％）
■医療モール開発のパイオニア＆実績Ｎｏ．1企業！
■顔の見える薬局を目指しDr.との症例や薬理に関する勉強も実施します。
■セルフメディケーションを推進し薬局で血圧、血糖の測定、症例のフリーペーパー等患者様の健康を啓蒙しています。
■産休・育休100％取得、パート時短の復帰多数
■自己申告制度：年に一度全員を対象に希望をヒアリングをし離職率の低下に役立てています。
■全社員の44％が新卒で今後は50％を超える予定であり中途社員も含め離職率8％と低位を維持しています。
■新規開業システムや医療開業のサポートとコンサルティングも行なっております。
■実力に応じたキャリアパス（認定試験制度）を導入しており、薬剤師としてのスキルアップに最適な環境です。

○こんな方にオススメ○
■基礎からきっちりスキルを身に付けたい方 ！
■長くお勤めしたい方！

≪こんな病院です！≫
■全国に70以上の病院を展開しています。
病院のみでなく特別養護老人ホームや介護老人保健施設、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅など介護・福祉施設を全国に展開しております。
■2005年の開院以来、年間3000台を超える救急車を常に受け入れ、四街道市を始め近隣エリアの地域医療に貢献し続けています。
■リハビリセンター、透析センター、健康管理センター、治験センター等を有し、専門医療を提供し、地域の患者様を支えています。
■基本的に異動はございませんが、希望し双方合意の上で他病院にて就業することも可能です。
■職員食堂、託児所もございます。
■勉強会の開催や認定薬剤師制度へのサポート等スキルアップできる環境が整っています。

≪こんな方におすすめ≫
■病院薬剤師として幅広い業務に触れやりがいを持って仕事をしていきたい方
■ご家庭との両立等、メリハリをつけて働きたい方

＜こんな会社です＞
■千葉県の市川市、銚子市～山武市、茨城県神栖市で7店舗展開中の地域に根差した薬局チェーンです。
■新卒も毎年入社、将来的にも安定した経営です。
■スマートフォンなどで空き時間に勉強できる、ドリル形式のeラーニングを導入中！
自主学習できる環境整ってます。
■最新の機器の導入を積極的に行っている薬局です！ピッキングシステムなど、患者様の安全を守るための努力をしています。
■店舗に裁量を任せている会社なので、若手の方も活躍できる環境です。
■遠方からの転居者は家賃を半額まで負担です！相談ください！（社内規定あり）