千葉県｜住宅補助(手当)あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（20ページ）

＜こんな薬局です＞
■≪総合病院門前≫輸液・注射剤の調製にも対応しており薬剤師としてスキルアップしていける環境です。
無菌調剤室もございます。
■地域連携薬局です。

＜こんな会社です>
■1969年創業、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38.1歳、男女比2：3です。※2022年6月時点
若手が早くから活躍できる環境が整っており、社員一人一人の個性を生かしスキルアップ・キャリアアップを実現していける企業です。
■管理薬剤師になると月80,000円の手当が別途支給されます。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜借り上げ社宅あり＞
■遠方からお越しの方も安心！
転居されてくる方には借り上げ社宅の準備がございます。自己負担は月12,000円です！
自然豊かで温暖な地域、海が近く夏はマリンスポーツが楽しめます。千葉県での就業を希望される際にはおすすめの企業です。

＜充実・安定した働きやすさ＞
■年間休日123日、有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

＜こんな薬局です＞
■整形外科を主に応需しています。
■在宅業務もございます。ご経験者様、今後携わっていきたい方歓迎！
■マイカー通勤が便利！

＜こんな会社です>
■1969年創業、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38.1歳、男女比2：3です。※2022年6月時点
若手が早くから活躍できる環境が整っており、社員一人一人の個性を生かしスキルアップ・キャリアアップを実現していける企業です。
■管理薬剤師になると月80,000円の手当が別途支給されます。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜借り上げ社宅あり＞
■遠方からお越しの方も安心！
転居されてくる方には借り上げ社宅の準備がございます。自己負担は月12,000円です！
自然豊かで温暖な地域、海が近く夏はマリンスポーツが楽しめます。千葉県での就業を希望される際にはおすすめの企業です。

＜充実・安定した働きやすさ＞
■年間休日123日、有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

＜こんな薬局です＞
■整形外科メイン…軽めの処方をご希望の方におすすめです。
■在宅業務にも携わることのできる環境です。

＜こんな会社です>
■1969年創業、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38.1歳、男女比2：3です。※2022年6月時点
若手が早くから活躍できる環境が整っており、社員一人一人の個性を生かしスキルアップ・キャリアアップを実現していける企業です。
■管理薬剤師になると月80,000円の手当が別途支給されます。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜借り上げ社宅あり＞
■遠方からお越しの方も安心！
転居されてくる方には借り上げ社宅の準備がございます。自己負担は月12,000円です！
自然豊かで温暖な地域、海が近く夏はマリンスポーツが楽しめます。千葉県での就業を希望される際にはおすすめの企業です。

＜充実・安定した働きやすさ＞
■年間休日123日、有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

＜こんな薬局です＞
■内科、消化器科、外科等を主に応需しています。近隣に総合病院もございます。
■JR旭駅より徒歩10分…マイカー通勤も可能です。

＜こんな会社です>
■1969年創業、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38.1歳、男女比2：3です。※2022年6月時点
若手が早くから活躍できる環境が整っており、社員一人一人の個性を生かしスキルアップ・キャリアアップを実現していける企業です。
■管理薬剤師になると月80,000円の手当が別途支給されます。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜借り上げ社宅あり＞
■遠方からお越しの方も安心！
転居されてくる方には借り上げ社宅の準備がございます。自己負担は月12,000円です！
自然豊かで温暖な地域、海が近く夏はマリンスポーツが楽しめます。千葉県での就業を希望される際にはおすすめの企業です。

＜充実・安定した働きやすさ＞
■年間休日123日、有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

＜こんな薬局です＞
■近隣のクリニックより、内科・循環器科・小児科を主に応需しております。
■在宅業務もございます。
■マイカー通勤が便利です。

＜こんな会社です>
■1969年創業、地域の患者様の健康に貢献し親しまれてきた歴史ある企業です。
■旭・香取・匝瑳エリアに12店舗を展開中。限定されたエリアに展開している地域に根差した調剤薬局です。
転居を伴う異動は発生しません。
■クリニック門前や総合病院門前（無菌調剤室完備）等、薬局ごとに色の違う処方内容を経験でき、薬剤師としてスキルアップしていくことが可能です。
■社員の平均年齢は38.1歳、男女比2：3です。※2022年6月時点
若手が早くから活躍できる環境が整っており、社員一人一人の個性を生かしスキルアップ・キャリアアップを実現していける企業です。
■管理薬剤師になると月80,000円の手当が別途支給されます。
■在宅医療にも力を入れており、在宅専任部隊もございます。ご経験を生かしていきたい方、これから学びたい方必見！
■経験やキャリアごとに研修が分かれており、ほか自己学習のサポートもしていただける環境です。eラーニング全額補助制度あり！

＜借り上げ社宅あり＞
■遠方からお越しの方も安心！
転居されてくる方には借り上げ社宅の準備がございます。自己負担は月12,000円です！
自然豊かで温暖な地域、海が近く夏はマリンスポーツが楽しめます。千葉県での就業を希望される際にはおすすめの企業です。

＜充実・安定した働きやすさ＞
■年間休日123日、有休消化約90％！残業が月平均2時間程とほぼ無し！
メリハリをつけてご就業していきたい方におすすめ！
■育児休暇の復帰率100％！
■薬剤師1人当たり、25枚程の人員配置でご負担なくご就業いただけます。
■取締役が人事として、親身になって相談にのってくれる環境です。
■離職率が2％未満で定着率◎長く働いていける企業です。

≪こんな企業です≫
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■大学病院をはじめ全国の病院の敷地内に薬局を持っています。
　病診薬連携を強化することで、地域にお住いの患者様に高度な医療の提供を実現しています。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めもです。
■長期就業＆自己研讃を続けることで給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙うことができます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、
　今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新。
　M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。
■どの店舗も、最新システムが整っています！

≪充実の福利厚生≫
■「社員第一主義」を掲げている同社では、福利厚生面が手厚く
　年間休日120日以上、「連続休暇制度（年に1回、最大9連休を取得できる制度）」等
　プライベートも充実出来る様にワークライフバランスを後押ししてくれる制度が充実しています。
■社員割引制度、財形貯蓄制度、スポーツジム優待等が受けられる他、
　提携の保養施設は全国に40ヵ所あります。
■産休・育休・時短勤務者2,097人以上等、どれも業界トップクラスの実績!
　産休、育休取得はもちろんのこと、育児短時間勤務制度を実施
　育児休業より復帰後、1日最大2時間短縮して勤務できる制度です。
　法律では3歳までですが、同社では小学校就学時までの期間利用可能♪

≪こんな会社です≫
■関東の1都6県に調剤薬局、ドラッグストアを展開する企業です。
また配置薬は全国に販売網をもち、業界トップクラス！
その他、自社工場を有し、プライベートプランド商品を供給しており、製販一貫体制が強みの一つです。
■配置薬のほか、医療用医薬品の開発・製造・販売から、ドラッグストア、調剤薬局の運営をする「複合型医薬品企業」として、他にはない企業の独自性を発揮しております。
■グループ全体で1,200店舗以上を出店。
ドラッグストア、調剤併設店、調剤単独店の3パターンの店舗形態がございます。
応需形態も総合病院門前型、クリニックモール型、医療ヴィレッジ型、面応需型と多岐に渡り、社内で多様な店舗で経験を積むことが可能です。

≪働きやすい環境が整っています≫
■1人あたりの1日の処方箋処理枚数を20枚に設定しておりますので、ゆとりを持って就業できる環境です。
■ドラッグストアと調剤室は分離申請されているところがほとんどで、ドラッグ特有の遅くまで働く心配はございません。
残業時間も平均で月に6～10時間程度となっており、プライベートと両立して働ける環境です。
■2年連続で「健康経営優良法人」の資格を取得！
■育児休暇制度、育児時短勤務制度は共に業界最長クラスで、女性が安心して活躍できる環境です。
■「えるぼし最高位3つ星認定」を取得！
女性の活躍を推進する企業として国から認められた証であり、女性の活躍を応援する企業です！
■育児休暇の延長は3歳まで可能
■育児ギフト制度、男性の育児休暇取得の促進など、社員が長期的に活躍できる仕組みづくりに挑戦しております！

≪整備されたシステム≫
■本部に「メディカルサポートセンター」が設置されており、店舗の処方箋入力を遠隔操作にて代わりに入力してもらえるシステムを導入しています！
■医療事務がピッキングサポートに入るので、薬剤師が対人業務に集中できる環境が整っています！
■機械化も各店舗ニーズに合わせて進めており、自動調剤分包機や無菌調剤室も導入されております。
■薬歴に関しては全店共通で音声入力システムを導入しておりますので、薬歴入力による残業軽減に繋がっています。

≪職場環境≫
■社員満足度が高く離職率が低いため、10年以上在籍する方もいらっしゃいます。
■産休・育休から復帰し、活躍されている方も多数！長期的なご就業が可能です。
■残業少なめ…平均10時間未満・有給取得率は80％近く。プライベートとメリハリつけて働くことができます。
■30～60代まで幅広い年齢層が在籍しており、社員同士の仲も良く、穏やかな雰囲気の会社です。
■社長はフランクな方で、従業員が働きやすく長く働ける環境作りを努めています。

≪福利厚生≫
■認定取得支援金・取得お祝い金あり！
■昼食代、白衣クリーニング代の補助もございます。
■1週間程度の連続休暇の取得も可能です♪

≪こんな会社です≫
★埼玉県№1のドラッグストアを目指して！
埼玉県内を中心に展開する地域密着のドラッグストアです。
代表をはじめ経営陣も薬剤師の資格を持っており、現場で働くスタッフの気持ちを大切にする社風です♪シンボルマークの”チューリップには、「地域に根をはったお店」「来店いただくお客様に愛されるお店」をつくりたいとの思いが込められており、これからも埼玉県を中心に成長していく会社です！

★安定して成長を続ける経営状況！
・売上高も年々向上で推移しており、経営状況が安定しており安心です！
・2025年までに売上高1,000億円をめざして成長し続けております！
・今後も新規出店をしていく方針ですので、あなたの活躍できるポジションがあります
・多彩なキャリアプランやステップアッププログラムなど、薬剤師の成長をサポートする制度が整っており、業界でも高水準の給与提示が可能です♪

★薬剤師をサポートする充実のシステム！
・薬局内のシステム強化に力を入れ、薬剤師の業務効率化をサポートしてます！
・各店舗の需要に合わせた調剤ロボットや水剤分注機を導入。
・全店舗共通で導入している自動監査システム「 ATTELNO2 」では、調剤過誤率が驚きの0.03%！と業界水準を大きく下回っていて安心のポイントです！
・音声薬歴システム 「ENIFvoice（エニフボイス）」も、薬歴入力の負担を大きく軽減

★安心して働けるライフサポート！
全社員への「住宅手当」の一律付与や、交通費とは別途付与の「マイカー通勤手当」、18歳未満のお子様1人につき支給される「家族手当」など、生活を支える手当が充実！対象の取得資格に応じた「インセンティブ」等、頑張りを応援するサポートもあります♪社員販売制度や保養所・有名テーマパーク優待券など、楽しく安心して働ける福利厚生の数々！時短勤務制度やJOBリターン制度など、出産後も仕事を続けられる環境が整っています！

★多彩なキャリアアップで夢が実現！
入社後は一般薬剤師からスタートし、店舗運営に携わる管理薬剤師・副薬局長・薬局長、エリアの統括に携わる地区マネージャーや地区長など、キャリアアップできるポジションが多数ございます

★ライフワークバランスの整った働き方！
・年間休日は122日と業界でもトップクラス！有給消化率は70％を超え、6連休などの長期休暇の取得も可能です♪
・正社員は1日9時間労働の休憩90分制！（60分+午後30分の休憩）
・全社員が固定の働き方をすることで、お互いのシフトカバーがしやすくなり、会社全体でお休みの取りやすい環境を実現しています☆加えて給与提示も業界トップクラスの高水準で、メリハリを持って働けます！

≪こんな薬局です≫
■内科・形成外科・皮膚科メイン/近隣のクリニックから応需しています。
■駅チカ/駐車場もあり店内も広々としております。
■近くには飲食店・コンビニがあり、休憩時にも便利です。

≪企業特徴≫
■関東圏内に約15店舗を展開する調剤薬局チェーンです。
■全国に700店舗以上展開、中心部や駅構内にも出店している調剤薬局のグループ会社です。
■95%がマンツーマンでの出店
処方元との関係性がスムーズになることにより、検査値データの共有など含めて他の調剤薬局では経験できない業務提携を行っております。
またマンツーマンで出店するからこそ、患者様ともより深い関係性を持って対応できます。
■駅中や複合店舗開発も行っており、OTCも学びたい方にもピッタリな薬局です。
■残業時間は平均10時間程度
残業は1分単位での支給になり、当日シフトで決められた時間を超えた分は、すべて残業となります。

≪充実した研修制度≫
■中途研修はOJTとe-ラーニング（会社負担）となります。
■未経験者や調剤経験3年以内で入社した方は、新卒同様の研修に参加することができます。
処方解説・投薬の仕方・薬歴入力・保険点数説明などの実務研修も可能。
希望者のみなので、この研修だけ受けたい！というのも可能です。
■専門性を学べる研修コースもあります。
⇒疾患別に興味がある項目をWEBで学習する内部資格制度
取得できれば薬剤師手当に反映します。
⇒各認定薬剤師制度にもなっている6項目（がん、糖尿病、在宅、認知症、緩和ケア、精神疾患）の資格制度を支援する制度
費用は会社負担です。
取得できれば薬剤師手当に反映します。
事前課題の提出や年7回の講義参加などが必須となります。
資格取得後は、外部に発信をしたりと多岐にわたって活躍されております。

≪福利厚生≫
■年間休日123日／結婚時の特別休暇6日／夏季休暇3日／冬季休暇5日取得可能。
■育児休暇：3歳まで延長可能。時短勤務は小学校1年生終了時まで適用。
ママさん薬剤師にも非常に働きやすい環境です。
■結婚祝金や出産祝金などもあります。
■持ち株制度や財形貯蓄制度、保養所利用など様々な福利厚生があります。
■退職金については、月々の前払いか確定拠出年金制度を選択可能です。
■年1回面談があり、自分のキャリアなどについて相談できる機会があります。