千葉県｜大手チェーン以外｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（22ページ）

＜こんな会社です＞
■1935年創業、調剤薬局・調剤併設型ドラッグストア・ドラッグストアの3つの業態で店舗を展開しております。
■大学病院、総合病院門前からクリニックモールや駅中店舗など、バリエーションのある店舗展開をしており、様々な経験を積むことができます。
■調剤専門薬剤師、併設店勤務、OTC販売専従と勤務先のご相談が可能で、入社後の変更も柔軟にご対応いただけます◎
■1人当たりの処方箋枚数は平均20枚以下の店舗が多く、投薬にもしっかりと時間が掛けられる環境がございます。

＜社風・教育体制＞
■人事異動は無理な配置はなく、相談の中で決めれる社風がございます！
■年1回の上長との面談があり、相談しやすい環境です♪
■社内専門資格や薬剤師様向けe－ラーニングなどもあるため、勉強のできる環境も整っています◎
■中途入社の方にはOJT研修が基本！
社内資格を保有されている社員の方々を中心にしっかりと教育・研修を行っていただけます！

≪店舗の特徴≫
■海神駅より徒歩5分、総合病院前で様々な処方を扱います
■調剤専門店…調剤業務に集中できます

≪こんな会社です≫
■グル―プで1000店舗以上展開
■千葉県、東京都、埼玉県を中心に店舗を展開しております。
転居を伴う異動はありません。
■調剤・OTCは完全に別採用です。
また全店舗に医療事務が配置されており、調剤に特化してお仕事いただけます。
■駅前・市街地に集中的に出店しています
■学歴や年齢に関係なく、やる気のある社員には責任あるポジションが与えられます。
キャリア志向の方も、やりがいを持って働くことができます。
■独身寮あり、一人暮らしの方におすすめです。

≪働く環境≫
■店舗展開が近隣に多い為、転居無の異動で多くの科目を勉強出来ます。
■急な欠員の場合でも応援薬剤師のフォロー体制が整っております。
■平均残業時間10時間程度とメリハリつけて働けます。
■調剤過誤対策も万全、調剤監査システム・ピッキングシステムなども全店に完備しております。
■年間休日120日
■社員が安心して長く働けるように、労働環境を大切にしている会社です。

※面接後に配属先は決定します（ご自宅から60分圏内）

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪研修制度について≫
■2018年にLTD保険制度を導入するなど、大手並みの充実の福利厚生。長く働ける環境でございます。
　※LTD制度とは、従業員の皆様が病気やケガなどにより働けなくなった場合に収入を補償する制度です。
■学術大会への参加補助やe-ラーニング受講補助など手厚い研修・教育制度！学べる環境を大切にしています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！有給取得率80％以上！プライベートと業務を両立できる環境で仕事が可能です。
■産休・育休実績あり。男性の育児休暇取得実績もございます！
■結婚などにより転居が発生する場合等は転居先の店舗への異動の調整を行ってくれます。

≪こんな会社です≫
■薬局の方針を大切にします！
各エリアの特徴をよく知る薬局の意見を尊重して薬局運営に反映する会社です。
■人材育成と教育を徹底し、良い企業風土づくりに力を入れています。
■すべての社員が仕事に責任を持ち、日々知識や技能を研鑽しています。
一人ひとりが得たものを仲間と共有することで相互に刺激しあい、信頼し合えるような環境が整っています。
■患者様の抱えている悩みや疑問を患者様の立場にたって、親身になって考えることができる、そんな薬局を一緒に目指していただける方を求めています。
■無理な異動や会社都合の異動は原則ございません。

≪こんな病院です≫
■1953年開院、千葉県船橋市にございます精神科専門病院です。
千葉県精神科救急医療システムの基幹病院になるなど、地域精神医療の中核的役割の病院です。
■精神科急性期の患者様を対象とした急性期治療病棟、亜急性期治療病棟、療養病棟、メンタルケア病棟、シルバーケア病棟など様々な患者様の状態に合わせた病棟に機能分化しています。
■ドクターは14名、30代の若いドクターも多く活躍されている病院です。
■マイカー通勤可能です。

≪業務内容≫
■450床超の入院患者様、100床の老人保健施設の入所者様の内服薬・外用薬と注射薬の調剤がメインのお仕事です。
■主に院内調剤を担当いただきます、病棟業務はございません。
■調剤室が広く、パソコンも1人１台ずつ程度あり、ストレスなく働ける環境が整っています。
■電子カルテ、オーダリングシステム導入済みです。
■処方チェックモニターや、錠剤自動分包機、散剤監査システム、散剤分包機等設備も整っています。

≪充実の福利厚生≫
■年間休日120日以上！リフレッシュ休暇制度もございます◎
■住宅手当や扶養手当もございます！
■勤続10年の表彰として休暇2日と50,000円支給の支給。勤続20年では休暇5日と200,000円支給がございます！
■親睦会活動（夏の納涼祭、冬の親睦祭、職員旅行等）や、クラブ活動（野球、テニス、フットサル、釣り、ゴルフ、ハイキング、卓球など）もございます！
■職員食堂もございます（1食260円）

≪こんな方におすすめ≫
■専門性を高めたい方…精神科に特化しており学ぶことのできる環境です。
■プライベートとの両立を実現させたい方…残業ほぼ無し、年間休日120日以上、有休消化率80％以上です！
■多職種連携したい方…関係性良好、ドクターは若い方も多い環境です。
■穏やかな環境で働きたい方…薬局内はとても穏やかで良好な人間関係です。

＜こんな会社です＞
■地域密着型の調剤薬局を展開しています！
　現在、グループ会社を含め千葉・東京を中心に19店舗を展開しております。
　各店舗が近い距離にあるためヘルプ体制も整っております。
　本部にはヘルプ部隊もあるためお休みも取りやすい環境です♪
■定着率がとても高い薬局です！
　人柄を重視した採用を行っているため社員の定着率が高いです。
（15～20年勤めている社員も多くいらっしゃいます）
　残業は月平均10時間以下とご家庭との両立も可能です（店舗により残業時間は異なります）
■1人1人が働きやすい環境が整っております！
　各店舗ともに事務も手厚く配置しており、投薬含め薬剤師業務に専念することが可能です。
　在宅やかかりつけなどのノルマはございません！
■年間休日は120日以上、クリニックに合わせ長期休暇の取得も可能です。
　有給取得率は70～80％と高く、従業員同士で助け合える関係性ができています。
■手当ではなく基本給が高めの設定！
　昇給は正社員だけでなくパートでも毎年ございます（会社業績による）
■将来独立を希望の薬剤師様も歓迎です！
　独立を応援したいという代表の考えもあり、ノウハウを勉強することが可能です。
　過去には店舗を1人で任せていただいたり、譲渡したケースもございます。

〇こんな会社です〇
■千葉・神奈川・東京・埼玉・長野に展開している調剤薬局グループです。
　店舗数は全部で約12店舗ほどで千葉県では4店舗展開されています。
■調剤薬局の経営の他、クリニック開業支援にも前向きに取り組んでいます。
■店舗を伴う異動が無いのでライフプランが立てやすく、腰を据えて働けます！

〇こんな店舗です〇
■北総鉄道北総線西白井駅から車で8分…車通勤がおススメです！
　駐車場も4台ほど確保されています。
■約160床の一般病院の門前薬局です。総合科目でスキルアップしたい方にもおすすめです。
■1日170枚を薬剤師4～5名で対応されています。

〇おススメポイント〇
■退職金の前払い制度あり　…4年目以降ボーナスに上乗せ♪
■本部付け薬剤師がおり、有給休暇も取得しやすい体制です。
■将来はエリアマネージャーや本部付け薬剤師としての活躍も出来ます！
　…一現場薬剤師として、コツコツ着実にお仕事したい方も歓迎です。

≪こんな薬局です≫
■近隣の複数クリニックより応需。内科, 消化器科, 外科, 小児科, 耳鼻科などを扱います。
■施設在宅にも力を入れております。
■パート薬剤師も施設への配達を行っております。
■新浦安駅よりバス10分程度、薬局の前にバス停がありバス通勤に便利。

≪在宅医療業務のパイオニア ≫
■介護保険がスタートする前の1994年に在宅医療業務を開始しました。
周囲に前例のない中での取り組みでしたが、患者さまのためになるのであればと行動に移しました。
■試行錯誤を繰りし、今では首都圏で3600件もの患者さまに訪問服薬指導・ケアを提供しています。

≪充実した研修プログラム≫
■社内での研修は全て「自社」で企画しています。
しっかりとした社会人・薬の専門家を目指すために、様々なカリキュラムを用意しています。
■国籍に関係なくあらゆる患者様に医療を提供したいと英会話スクールも運営しています。

≪店舗展開は首都圏でのドミナント展開≫
■転居を伴う異動は原則ない為、腰を据えて長く地域医療に携われることが最大の強みになります。
■店舗相互での協力体制など、社員にとって働きやすい環境を創ることにも結びついています。

≪自律性を育むチーム活動≫
■社員が考える、自発的な「やりたいこと」を表現し実現する場となっているのが、チーム活動です。
■ミス撲滅に論理的にアプローチし安全で安心な職場を目指す「安全管理チーム」、
お客様（患者様）の満足度を高めるための「CS向上チーム」、など、現在は13チーム存在します。
■現場で働く社員の意見を重視し、会社は全従業員で創るという社員の想いが反映されています。

≪行き届いた福利厚生≫
■従業員満足度を大切にしており、制度を積極的に使える環境を整えているのも大きな特徴です。
■出産や育児など、人生の重要なイベントを乗り越え、両立して働き続けられる制度を整えています。
■外部研修や学会への参加費用なども会社が積極的にサポートしています。

＜こんな会社です＞
■千葉県内で複数店舗を展開している会社です。
■≪地域に根差した薬局≫ドクターとの関係が良好です！
■地域の皆様に安心してご利用いただけるよう、明るく清潔な店舗であることを心掛けています。
地域医療に貢献し、皆様に信頼される薬局を目指し努力しています。
■薬剤師会にも貢献している会社です。

＜勉強になり成長していける環境＞
■船橋市の店舗では在宅（個人宅・施設）に積極的に取り組んでおります。クリーンベンチも設置しています。
ドクターの往診同行もあるのでとても勉強になる環境です。在宅にご興味ある方におすすめ！
■薬学生の実習受け入れも実施しており、しっかりと教えていただける環境となっております。

≪こんな薬局です≫
■東西線・南行徳駅より徒歩3分の好立地！
■在宅に積極的に関わることのできる環境です。退院時カンファレンスにも参加し、広域病院や在宅専門のDrと連携しています。麻薬用のポンプの貸出、高度医療管理機器の販売等、在宅に係わる全ての業務に対応できる体勢が整っています。
■外来は整形外科・泌尿器科・耳鼻科メインです。
■薬剤師は正社員9名、医療事務が正社員4名在籍中。

≪こんな会社です≫
■創業50年、地域の皆様に愛される薬局です。
一般薬や化粧品、日用品販売から始まった会社ですので昔から地域の皆様との距離感も近く、薬局事業がメインとなった現在もその関係性は変わっておりません。
■東西線の妙典～西葛西間をメインにドミナント展開しております。薬局同士の連携も取れており、フォロー体制も万全です。
■個人宅、施設の在宅業務に関わる事ができます。無菌室も保持しているため、周辺の病院やクリニックからの依頼も多数入ります。
カンファレンスの参加～往診同行～トレーシングレポート作成と、最前線での本格的な在宅業務に触れることができます。
在宅に関して、毎年日本薬剤師会の学術大会で発表も行っています。
■代表も薬剤師のため、現場に入り一緒に業務を行いますので経営陣とのコミュニケーションもしっかりと取ることができます。
漢方や介護、鍼灸等、一人一人のやりたい事を叶えていただく事も可能です。
■男女比が2：３と、男性の比率が高いのが特徴です。離職率が低い為、若い薬剤師様と経験豊富な薬剤様の融合ができている会社です。
産育休からの復帰率も高く、時短勤務中の女性社員も活躍しています。
■若手が多く、活気のある会社です。
■人員を手厚く配置しておりますので、有給も取得しやすく1週間の連休も可能です。

≪教育制度≫
■入社後3ヶ月は受付、在宅業務含め、全業務の研修があります。
■メーカーからの勉強会はもちろん、応需先のDrからの講義も参加できます。
漢方の勉強会も年3～4回実施。3ヶ月区切りで品目を決めてエキス剤の勉強をして販売に役立てます。
本部に広い会議室があるため、学べる環境が整っております。
■代表が薬剤師会の理事をしており、薬剤師会のお手伝いだけでなく、実際に発表の機会もございます。発表に関わった方は現地への旅費等の補助もあります。

≪こんな方におすすめ≫
■基礎から学びたい方…薬剤師としてのスキルを身に付けたい方、勉強熱心な方にピッタリの会社です！
■長く働きたい方、地元で働きたい方…離職率が低く、長くお勤めいただける環境です。産育休から復帰後も管理薬剤師などキャリアを積まれている方もいらっしゃいます。