今治市｜扶養内勤務OK｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■愛媛県内にて店舗展開されている企業です。
　
■「人」と密に交わる、心の距離の近い薬局を目指しております。

■今治市・西条市にて店舗展開されている地元企業です。

***　　こんな調剤薬局です　　***
■徹底してダブル監査の実施をしています
　調剤業務において気をつけないといけないことは、調剤過誤です。
　全店監査システムを取り入れ、必ず二回監査をすることにより、
　細かいチェックをし調剤ミスが起こらないように徹底して取り組んでいます。

■専門知識を身につける研修を行っています。
　ドクターやメーカーによる研修やケアネットTVを利用した視聴研修、
　また、社員薬剤師全員調剤ができるように社内調剤研修も行っています。

＜こんな薬局です＞
■今治駅から車で10分ほどのところにあります。
■ドラッグストア併設店舗となります。駐車場は75台分あり大変広々！
　店舗内の一角に調剤薬局がございます。調剤薬局専用の出入り口もございます。
■薬剤師は常時2名体制。管理薬剤師は男性です。
■電子薬歴・監査システム・散剤分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■総合病院からの処方箋がメイン。その他広域処方も取り扱います。
■処方箋枚数は1日平均50枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。
■環境の変化に応じ、ステージに合った研修を実施しております。薬剤師職に特化した研修を経験に応じて準備しております。
　実技研修では実際の業務さながらの体験とともに、幅広く薬剤師の仕事を学び、仕事への理解を深めることが出来ます。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな薬局です＞
■地域密着型病院の門前です。
　内科・整形外科がメインとなります。
■ご希望に応じて、週20時間にて社会保険加入も可能です。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前のみ働きたい方
■扶養内勤務をお考えの方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅より今治北高校方面へ徒歩約5分の立地にございます。
■病院門前の薬局です。
　内科系を中心に複数科目応需しています。病院門前でスキルアップを目指したい方にもおススメです。
■処方箋枚数は120枚/日程度です。
■薬剤師は常勤4名・事務2名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県内に店舗展開されている企業です。
　今治市内にも他店舗あり、しっかり連携をとられています。
■未経験・ブランク有の方も歓迎致します。丁寧に指導頂ける環境です。
■自由闊達な風通しの良い社風が形成されている薬局
　各自が目標を持ちつつも、お互いに助け合って楽しく働かれている職場です。
■研修会や講演会等の参加への支援もあります。認定薬剤師資格取得やスキルアップも可能。

＜こんな方にもおススメ＞
■勤務日数・時間に制限のある方
■勉強できる環境でメリハリつけて働きたい方
■薬剤師複数名体制の薬局をお探しの方

＜こんな薬局です＞
■今治駅から徒歩圏内！2023年4月新規開局予定です。
■糖尿病内科門前の薬局となります。
■徒歩圏内に他店舗もございますので、いざという時も安心です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等をお願いいたします。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内5店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成し連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。