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  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 管理薬剤師
  • 一人薬剤師
  • ~18時までの職場
勤務地
愛媛県 今治市 今治駅 (JR予讃線)
給与
年収600万円~650万円
※面接により決定・経験者例・スキル等考慮
法人名
非公開
勤務時間
月火木金 9:00-18:00
水土   9:00-13:00
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<こんな薬局です>
■JR今治駅より徒歩3分。公共交通機関での通勤にも便利な立地です。車通勤も可能。
■ビル1Fにある薬局です。

<研修制度>
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
 その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

<法人特徴>
■愛媛県内7店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1%以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
 委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
 新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成されるなど連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
 経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
 専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

<こんな方にもオススメ>
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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  • 駅チカ
  • 週32h以上
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 車通勤可
  • 高給与(600万円以上)
  • 住宅補助(手当)あり
  • 管理薬剤師
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • 高収入
  • 在宅
勤務地
愛媛県 今治市 今治駅 (JR予讃線)
給与
年収500万円~650万円
※ご経験や業務内容により相談可能
法人名
非公開
勤務時間
月~金 9:15~18:15(休憩60分)
    9:30~18:30(休憩60分)
土   9:00~15:00(休憩60分)
※上記のうち1日8時間程度、週40時間シフト制勤務
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<こんな薬局です>
■JR今治駅より徒歩3分。公共交通機関での通勤にも便利な立地です。車通勤も可能。
■ビル1Fにある薬局です。主な応需先医療機関も同ビル2Fにございます。
■休憩室・調剤室などかなり広い造りになっており快適にご勤務頂けます。
■オープンから10年未満と比較的新しい店舗ですが、年々処方箋枚数が増えており、患者様にも選ばれている薬局です。
■薬剤師常時2~3名体制です。20~40代のスタッフさんが中心にご勤務されています。
■従業員同士で連絡事を共有するボードなども設置されています。
■土日祝の営業もされている店舗ですが、日曜日・祝日勤務は基本的にありません。

<設備も充実>
■一包化監査システム(profit)・錠剤監査システム・全自動分包機など導入済みで業務効率化のための環境整備も行っておられます。

<業務内容>
■心療内科・精神科・耳鼻科の処方箋を主に取り扱います。
■1日あたりの処方箋枚数は平均100枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。
■在宅医療の対応も行っていますが、在宅担当の薬剤師の方がご対応されています。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬がメインです。

<研修制度>
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
 その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

<法人特徴>
■愛媛県内7店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1%以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
 委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
 新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成されるなど連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
 経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
 専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

<こんな方にもオススメ>
■調剤のご経験が浅く指導環境が整っている企業をお探しの方
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

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