愛媛県｜残業なし(ほぼなし含む)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（8ページ）

＜こんな薬局です＞
■松山市内から南東、桑原エリアにある店舗です。
■門前の整形外科クリニックからの処方箋の他、総合病院からの処方箋も幅広く取り扱っています。
■処方箋枚数は40枚/日・採用品目は700品目です。
■薬剤師は常勤2名・パート1名体制です。常時2名体制を取られれています。
■会社全体で応援体制を強化するための増員募集です。
　どの店舗でも等しく従業員が働きやすい職場環境を作るため、中予エリアでの採用も強化されています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。
■会社で外来対応を中心に運営されています。当店舗でも在宅件数はほとんどありません。外来対応時に患者様一人一人に寄り添うことを大切にしているのが特徴です。

＜研修体制＞
■入社後、店舗にて先輩薬剤師から実務を通して指導いただきます。
　通常より多めの人員体制があるため、入社後お互いにフォローしながら慣れることのできる環境です。
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　処方医を招いて研修会、社内学術大会の開催（年1回）、
　医療安全研修（年2回）、製薬メーカーによる医療品勉強会(月1回)、
　地域の医師会・薬剤師主催の勉強会、薬剤師会学術大会（全国・県）、
　企業主催の医療セミナー(在宅・介護関連など)　等々学べる機会が多数ございます！

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■南予エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■月に一度おやつ代が支給され、みんなでケーキを食べる等職員同士の親睦を深める制度もございます。
■eラーニング・各種資格の取得支援もございます。
　研修費の補助制度を設け、研修会参加を積極的にサポートしています。
（取得実績例）ケアマネージャー・認定実務実習指導薬剤師・公認スポーツファーマシスト　など
■人事担当者と1対1で対話する時間を作っています。
　業務改善・社内問題の解決に向けて取り組んでいます。
■変形労働時間制を取り入れ、店舗間で勤務時間に差が出にくいようなシフト組みをされています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■対人業務を大切にしたい方、コミュニケーションスキルを伸ばしていきたい方
■相談しやすい職場環境・人事担当者のいる環境をお求めの方

＜こんな薬局です＞
■フジグラン重信店様と同じ敷地内ある薬局です。
　スーパーなどのテナント様も入っているのでお昼休みやお帰りの際のお買い物にも便利です。
■駐車場は大変広々しており、お車駐車時も余裕をもって停めることができます。
■ドラッグストア併設でショッピングモール内にある店舗ということもあり、集中率は80％以下となっています。
■店舗へは店内直通入口だけでなく、調剤薬局専用の入り口もあります。
■待合室は清潔感があり、白のソファでゆったりお待ちいただくこともできます。
　店内や他テナント様でお買い物をされてからお薬を取りにこられる方も多いです。
■調剤室は整理整頓されており、電子薬歴・分包機（円盤）なども導入されています。
■漢方製剤なども含め1,500品目以上の取り扱いをされています。
■薬剤師常時3～4名体制。管理薬剤師は女性です。
■複数薬剤師体制で、新人教育のモデル店舗にもなっています。
■月～日（祝日以外）営業と開局時間が長いため、常勤・非常勤幅広いライフスタイルの方が就業されています

＜業務内容＞
■お近くにあるますもと内科クリニック様からの処方箋を主にお受けしています。
■処方箋枚数は1日平均120枚/日。
■調剤・投薬・監査・OTC販売など薬剤師業務全般をお願い致します。
■ドラッグストア併設店舗ではございますが、調剤薬局業務専任でご勤務頂きます。
■投薬口は2か所、座り投薬となります。
■外来処方の対応だけでなく在宅業務もございます。
　ご経験や配属後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は現場にてOJT研修を行います。

＜法人特徴＞
調剤薬局を併設している調剤併設型、「フジでのお買い物のついでにあのお薬や化粧品を・・・」というお客様の生活シーンに対応したインストア型、そのインストア型の中でも化粧品を専門に扱うコスメ店など地域のお客様のニーズに合わせた店舗展開をしております。
■ツルハグループとして瀬戸内海圏にてドミナント展開を強化している地域№１のドラッグチェーンです。
　今後も更に、ドラッグストアと調剤薬局の併設店を標準型店舗として、利便性と専門性を兼ね備えた店舗展開を図って参ります。
■愛媛県を中心に四国・中国エリアに228店舗展開しております。現在約3割が調剤取扱店舗です。
■様々な福利厚生制度で、業界トップクラスの満足度を誇っております。誰もが安心して働ける職場づくりを目指しています。
■地域のお客様と共に取り組む地域支援・社会貢献活動も活発に行っております。

＜こんな方にもオススメ＞
■福利厚生などがしっかりしている企業で働きたい方
■研修制度を利用してご自身のスキルアップもしていきたい方
等々、気になる方はお気軽にお問い合わせ下さい。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

〈こんな薬局です〉
■病院門前の薬局です。
■2階建てで店舗内も清潔感のある綺麗な薬局です。
■店舗の裏に薬局専用の駐車場がございます。
■薬剤師人数は常勤2名、応援勤務者1名の　常時3名体制です。

〈業務内容〉
■複数科目応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日。
■薬歴（電子）、散剤（円盤）、監査システム（バーコード読み込み）を導入済みです。
■在宅業務はございません。

〈法人概要〉
■全国に展開している、医療機関と密接な関係性を築いているグループの中の調剤薬局です。経営の安定性は抜群です。
■残業月平均5時間（本社においても残業管理を徹底、ノー残業デーも設置）。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と人に優しい環境（1人あたりの処方箋枚数が少ない）の為、定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境です。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視
・地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の展開です。
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済
・過誤がおきた際、24時間以内に社長まで報告があがり個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っており、安心して勤務できる調剤薬局です。
■社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。（関西より開始）
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
①現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
②本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリアもあり
③現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリアもあり
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入、会社指定の研修・勉強会は勤務日扱い。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制有
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能（適宜変更も可能です）

〈こんな方にもおススメ〉
■複数科目応需していますので、スキルアップをお考えの方
■プライベートの時間を確保したい方

など、お気軽にお問い合わせください！

＜こんな病院です＞
■JR五郎駅から車で約5分に位置する地域密着型の病院です。
■薬剤師は6名在籍しています。
　他のメンバーと共に意見を交わしながらスキルアップを目指せます。
■勤務時間は遅番対応でも～17：30の勤務です。
■電子カルテ・分包機導入済みです。

＜業務内容＞
■注射セット・混注業務・病棟業務・残薬管理・持参薬チェック・医薬品管理・DI業務・院内委員会参加など、薬剤師業務全般をお願いします。

＜法人概要＞
■愛媛県大洲市に位置する地域密着型の病院です。
■一般病床159床、療養病床40床からなるケアミックス型の病院です。
■2018年に老朽化に伴う移転リニューアルを行っており、まだ建物も新しく設備も整っています。
■法人として次世代育成支援対策を行っており、職員が能力を十分に発揮できるよう行動計画を策定されています。
■子育て世代の方が働きやすいよう専任の保育士が3名以上在籍している24時間対応の院内保育室も併設しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■院内保育の利用を考えられている子育て世代の方
■新しい設備や環境で気持ちよく働きたい方
■病院未経験やブランクのある方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■伊予大洲駅より徒歩6分。お車がない方もご通勤が可能です。
■56号線沿いにある店舗でお車で比較的すぐのところにスーパーや飲食店も多くお帰りの際などにも便利。
■店舗隣に2件医療機関が並んでおり、そちらからの処方箋が主に入ってきます。
■お休みを充実させたい方は、水曜日の処方箋が少ないため、
　水曜日・日曜日・祝日の完全週休2日休みでのご調整も相談可能です。
■残業も月2時間程度とほとんどございません。
　プライベートと両立させたい方にもおすすめです。
■薬剤師常時2名体制。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■電子薬歴・全自動分包機（Vマス）導入済みです。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など、外来処方箋のご対応全般をお願いいたします。
■眼科・消化器科の処方を主に取り扱います。
■処方箋枚数は1日あたり90枚程度となります。
■在宅患者様のご対応も行っています。
　ご経験やご入職後の状況に応じてご担当頂く場合がございます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。

＜法人特徴＞
■大洲市内にて3店舗運営されています。
　クリニック門前での店舗展開で地域に根付いた企業です。

＜こんな方にもオススメ＞
■店舗異動の少ない地元企業をご希望の方
■決まった曜日のお休みをご希望の方
■残業なくお仕事と家庭の両立ができる環境をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ今治駅より徒歩約5分の距離ですので通勤もしやすいです。
■平日8：30～17：30・9：30～18：30・土曜8：30～17：30の勤務シフトとなります。
■休憩室は畳があり、足を伸ばして休憩が取れます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日平均100～130/枚程度で紙薬歴を利用されています。
■近隣にある病院からの外来処方箋を主に対応されています。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。