愛媛県｜転勤なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（4ページ）

＜こんな病院です＞
■総病床数92床の一般病院。
■50年以上の歴史のある病院です。
■清潔感があり、外からの光も差し込み明るい院内です。
■現在薬局では薬剤師1名でご勤務されています。
　お休みの取得等バランスのよいご勤務のため、この度増員募集されています。
　調剤補助も他3名いらっしゃいます。
■残業はほぼ発生しませんので、時間通りのご勤務が可能です。
　発生した場合も残業代は1分単位で支給されます。
■院内託児所の利用も可能です。
■受診のため病院を利用した際の医療費補助もございます。

＜業務内容＞
■入院患者様の調剤がメインです。
■病棟業務は必要に応じて対応されています。
■診療科目は、内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・外科・消化器外科・ 肛門外科・整形外科・脳神経外科・リハビリテーション科です。

＜研修制度＞
■実務を通じて一連の業務を習得いただきます。

＜こんな方にもオススメ＞
■残業なしで時間通り・17時台定時のご勤務を希望の方
■院内託児所が利用できる先をお探しの方
■病院での勤務が未経験でも挑戦されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■JR伊予西条駅から車で5分圏内にある薬局です。
■地域の総合病院からの処方箋がメインです。
■内科・呼吸器科・循環器科・消化器科・外科・眼科・整形外科・脳外科・小児科・歯科・泌尿器科・透析を中心に応需しています。
■待ち合い室は白を基調とした清潔感のある店舗です。窓も大きく薬局の外からもよく見えるデザインです。
■投薬台は2台あります。
　座り投薬も可能ですので、投薬に時間をかけてコミュニケーションをしっかりとった丁寧な対応が可能です。
■調剤室も広く設計されており、調剤棚も整頓されていますのでスムーズに作業いただけます。
■錠剤・散剤監査システムを導入することで患者様をお待たせすることなく、ミスを限りなく０に近づけています。
■薬剤師は常勤2名、非常勤1名の2.5名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・在宅・薬歴管理など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は50枚/日です。
■薬歴はムスビのカケハシに全社以降中となります。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務をOJTにて習得いただきます。
　配属先以外の店舗でも様々な処方を経験したり、他の職員の方との交流や情報交換を行うことも可能です。

＜法人概要＞
■愛媛県・徳島県・香川県にて15店舗の店舗展開中の法人です。徳島県内に現在6店舗ございます。
■地域のかかりつけ薬局として患者さまの目線に立った質の高いサービスを心掛けております。
■各エリア近隣で応援体制と取る為にドミナント展開をされています。
■通常の定数より多い人数を配置することで、急なお休み等対応しやすい体制を取っています。
■社長が月に数度、各店舗の状況把握の為に訪問されていますので、相談ごとがしやすい会社です。
■総合病院門前からクリニック門前まで幅広い処方箋を受け付けています。
■初回の認定薬剤師資格については、会社補助に取得が可能です。

＜こんな方にもおすすめ＞
■子育て世代の方
　愛媛県東予エリアにも4店舗展開しており、いざという時の応援体制も安心です。
■経営の安定した先をお探しの方
　■大手医薬品卸のグループ会社ですので、経営状態は安定しています。
■総合科目門前で様々な科目を学びたい方
　総合病院からの幅広い処方箋を応需していますので、単科だけでなく様々な科目を学びたい方にオススメの薬局です。

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅 (JR予讃線)から車で7分の立地にございます。
■外科・整形外科クリニックからの処方箋がメインです。その他広域処方箋を応需しています。
■紙薬歴を使用しています。
■薬剤師は正社員2名在籍しています。
■お休みを回しやすくするための増員募集です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数60枚/日
■整形外科応需

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＜こんな店舗です＞
■久米駅より車で約14分の立地にある調剤併設ドラッグストアです。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。
　これまでご経験が無い方も歓迎。研修制度もございますので、丁寧に指導いたします。

＜業務内容＞
■広域処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は5～15枚程度。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。
　これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。

＜研修制度＞
■ご入職後は他店舗にて実務研修を行います。

＜法人概要＞
■大手製薬会社のドラッグストア・調剤部門となります。
　安定経営で福利厚生も充実しています。
■対物業務の効率化を目指されています。　
　メディカルサポートセンターを軸に指示書・ピッキングシステム・薬歴音声入力・可変式棚・自動発注を導入されています。
■個人在宅は250店舗で実施しています。
■予防～介護までサポートできる、かかりつけ薬剤師を目指されています。
■残業代は1分単位で支給、平均残業時間は6.6時間/月。
　残業は事前申請無しで可能です。
■年間休日111日、希望休はカレンダーにハンコを押す形の申請しやすい方法です。
■育児休業制度充実しています！
　育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚く、
　制度利用支援、女性の育休取得率100％・男性社員の利用も推進しています。
■2021年9月にえるぼしの最高認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■OTCにも触れられる環境で、調剤・服薬指導以外のスキルも身につけたい方
■管理薬剤師としてのご勤務を希望の方

など…お気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■岡田駅から徒歩8分圏内にある薬局です。
■近隣のクリニックから処方箋を応需しています。
■投薬カウンターは衝立を設けてありプライバシーにも配慮しており、座り投薬が可能です。
■調剤棚もスムーズに調剤がおこなえうよう整頓されています。
■電子薬歴・全自動錠剤分包機を導入済みです。

〈業務内容〉
■調剤・監査・投薬・薬歴管理・在宅（居宅）等をお願いします。
■処方箋枚数は80枚/月程です。

〈法人概要〉
■愛媛県内に現在3店舗展開しています。今後も新規開局の予定がございます。
■社長様は50代の男性薬剤師様で、他店舗にて管理薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
　病院でのご勤務経験を経て、薬局を開局されていますので、薬剤師としての知識も豊富でこだわりをもって業務にあたっておられます。
■社員の勤続年数も長いため、ベテラン薬剤師を中心に店舗運営をされています。
■今後予定している新規開局についても、既存社員を中心に立ち上げをおこなっていく予定です。
■就業規則もきちんと整っているため、評価等についても公平におこなっている法人です。
■店舗は比較的に少数精鋭で運営しています。

〈こんな方にもおススメ〉
■地元企業で働きたい方
■クリニック門前をご希望の方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■広域処方箋を応需しています。
■薬剤師8名、登録販売者6名が在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40～50枚/日程度です。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

■物流センター内での商品の管理が主な業務になります。調剤業務はなく、力仕事もございません。

＼こんな企業です／
■家庭薬を中心にドラックストアや量販店ヘの卸業を行っています。
■売上高は、2,500億を超え成長を続けています。歴史も永く、安定した企業です。
■育休取得実績や労働組合もあります。

〈こんな薬局です〉
■
■2階にある心療内科と南松山病院からの処方箋を応需しています。在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。さまざまな科目応需していますので、スキルアップもできます。薬の在庫数は1500品目以上取扱いがございます。
■病院門前のため。土日や救急当番の対応もおこなっています。
■店舗は明るく日の光が入る店舗です。オリジナルサプリや美容化粧品の販売もしています。健康サポート薬局の認定も受けています。
■薬剤師は7名在籍。事務員の方も6名在籍している店舗です。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均70枚です。
■心療内科の処方箋を主に対応いたします。
　その他近隣の医療機関からの処方箋も対応しています。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。

〈法人特徴〉
■愛媛県松山市内を中心に店舗展開している調剤薬局です。
　現在は19店舗展開しておりますが、将来的には松山市内にて30店舗を目指しております。
■介護施設や介護用品のご案内、サプリメントや化粧品の販売、食事制限のある方への体にやさしい食品の販売など、地域の特性に応じた情報を発信しており、調剤以外にも気軽に立ち寄っていただける工夫を各店舗で実践しています。
■在宅も積極的に取り組んでおり、2000人以上の患者さまのご自宅や施設を訪問しております。
■専門的な知識をさらに身につけたい、自分の店舗を持ちたい、新たな可能性を試してみたいなど、その目標が明確なほどバックアップする体制が整っています。
■産育休制度も充実しており毎年十分な実績のある薬局です。
　店舗間で応援体制が整っていますのでシフトの調整もしやすく、安心して長く働き続けることができます。
■社員の平均年齢は38歳と若い職員の方も多い活気あふれる職場です。若い方が多く意見や希望を言いやすい風通しの良い社風です。
■設備投資にも注力しており、薬剤師の働きやすい環境が整っております。

■愛媛県内を中心に四国・中国・関西エリアに展開中の大手企業です。
　ご家庭の事業等でやむを得ず転居される場合などは
　転居先に勤務可能な店舗があれば異動のご相談も可能です！

■専門知識を身につけるためのバリエーション豊富な研修があります。
　ドクターやメーカーによる研修やケアネットTVを利用した視聴研修、
　また、社員薬剤師全員調剤ができるように社内調剤研修も行っています。

■徹底してダブル監査の実施をしています。
　全店監査システムを取り入れ、必ず二回監査をすることにより、
　細かいチェックをし調剤ミスが起こらないように徹底して取り組んでいます。