愛媛県｜高給与(600万円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

〈こんな薬局です〉
■隣接する小児科クリニックからの処方箋をメイン応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制。
■昨年度は年間約40件の在宅（居宅）対応もされています。

〈法人特徴〉
■愛媛県東予エリアにて複数店舗展開中の地元の調剤薬局です。西条市に4店舗展開していますので、転居を伴う異動はありませんので、愛媛県内で腰を据えて働きたい方ご相談ください。
■有給休暇取得率は90～100％！長期休暇を取得して海外旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■産休育休の実績もあり、ママさん薬剤師も活躍していらっしゃいます。
■オリジナルのブレンドハーブティーも販売されており、アロマやハーブの関連商品を数多く取り扱っている薬局です。

〈研修制度充実〉
■社内だけでなく、社外での研修にも積極的な参加を推奨しています。各店舗内で他の薬剤師からのバックアップを受けながら、毎年数名の薬剤師が資格取得に取り組んでいます。
■社内研修会（月1回）、医師会・薬剤師会研修会、学術大会発表・座長、接遇研修、社内パソコン教室、リーダー研修など様々な研修制度が充実しています。
　スポーツファーマシスト、実務実習指導薬剤師、研修認定薬剤師などの資格取得をされた方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ今治駅より徒歩約5分の距離ですので通勤もしやすいです。
■平日8：30～17：30・9：30～18：30・土曜8：30～17：30の勤務シフトとなります。
■休憩室は畳があり、足を伸ばして休憩が取れます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日平均100～130/枚程度で紙薬歴を利用されています。
■近隣にある病院からの外来処方箋を主に対応されています。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日あたり平均60枚。
■調剤・投薬・監査等外来処方箋対応がメインです。

＜設備も充実＞
■全店にバーコードによる過誤防止システム導入済みです。
　過誤がおきた際は、24時間以内に社長まで報告があがります。
　個人で止めず全社を上げてのサポート体制が整っているので安心して勤務することができます。

＜研修制度＞
■ご入職後は実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
■15分単位で受講可能なe-ラーニングを導入しています。
■会社指定の研修・勉強会は勤務日扱いとなります。
■学会発表の為のサポートも内容についての研修、プレゼンについての研修と手厚いサポート体制もあります。

＜法人特徴＞
■医療（薬局経営）と福祉事業の2つの柱で成り立っている会社です。
　高齢者社会に求められる介護用品の販売、リース、グループの建設会社と連携した介護用住宅の建設、
　リフォーム、医薬品だけではなく、各方面から患者様をサポートする体制が整っています。
■女性にも働きやすい環境（産育休取得率ほぼ100％）と1人あたりの処方箋枚数が少なめに設定されていることから
　無理せず働き続けることができる環境のため定着率が良く、平均年齢は40歳と同規模チェーンと比較しても高めです。
■有給休暇平均消化日数10日（入社後3カ月経過後2日、半年経過後10日付与）と休暇においてもライフワークバランスのとりやすい環境づくりを行っています。
■2014年4月に支店制度に変更し、現場重視の「自由な発想で自らサービスを生み出す姿勢」を重視。
■地域により差は御座いますが、病院前・クリニック前が6：4の割合の店舗展開です。
■2019年　0402通知を受けより薬剤師業務を対人業務にシフトさせる為、調剤補助の研修所を兵庫県に設立。
　社内で定められた研修を受けた調剤事務さんが積極的にフォローアップしてくださる環境作りを進めています。
■現場薬剤師のステップアップはもちろん、多数のキャリアポジションが御座います。
　（例1）現場：薬剤師→副薬局長→薬局長（管理薬剤師）→エリアマネージャー→支店長→本部長（経営幹部）
　（例2）本社：薬剤師→副薬局長→本社薬事情報部、業務推進部、キャリア支援室、管理本部などへの本社キャリア
　（例3）現場業務＋リクルーター、OJT対応、新規開局プロジェクト、専門認定薬剤師などご興味や専門性を生かしたキャリア
■全国型・一定地域内・自宅からの通勤範囲、ライフプランに応じた職種選択が可能で、選択後の適宜変更も可能です。

＜こんな方にもオススメ＞
■休暇制度・研修制度など、福利厚生制度の充実した企業をお探しの方
■将来的に現場以外も含めて幅広くキャリアを考えていきたい方
■ご家庭の状況に合わせて長く働ける先をお探しの方
等々…少しでも気になった方はお問い合わせ下さい。

＜こんな薬局です＞
■2024年4月に四国中央市にて新規しています。
■薬剤師は3名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般のご対応をお願いします。
■小児科・皮膚科からの処方箋がメインです。
■１日70～80枚ほどを見込んでいます。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

＜こんな方にもおススメ＞
■新規開局の店舗で心機一転働きたい方
■薬局の立ち上げにご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください。

〈こんな薬局です〉
■JR壬生川駅から車で約4分の立地にございます。
■ドライブスルーに対応しており、国道沿いにあるので交通の便も良い立地です。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋を応需しています。
■患者様の健康アドバイザーとしてもお役にたてるよう日々研鑽されています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名、事務員4名在籍しています。
■調剤設備も充実しています。
　薬歴（電子）、自動分包機、ピッキング監査システム、散剤監査システムなど

〈業務内容〉
■内科・小児科を応需しています。
■処方箋枚数は80枚/日応需しています。
■調剤・投薬・監査等の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

〈法人概要〉
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

〈こんな方にもおススメ〉
■西条市で腰を据えて働きたい方
■漢方にご興味のある方
■日々の業務を通して学びたい方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■隣接するクリニックからの処方箋がきます。メインは消化器内科・外科です。
　処方箋枚数は30～40枚/日程度応需しています。
■当薬局からすぐの場所に他の店舗が2店舗あるため、急なお休みが発生した際も安心の体制がございます。
■18時閉、木曜・土曜は半日でのご勤務のためプライベートな時間も確保できます。（夜間当番でのご勤務あり）

〈法人特徴〉
■愛媛県にて35年以上地域医療に携わってこられている企業です。社長様のご家族も店舗の薬剤師としてご勤務されていらっしゃいます。
■産休・育休の取得実績もあり、ママ薬剤師として活躍されている方も多く長くお勤めしたい方にもおすすめです。
■産休・育休制度も利用しながら、勤続10年以上の社員も多数在籍しています。
■残業は月5時間程度。1日に換算すると約15分くらいですので残業はほとんどありません！メリハリ付けてご勤務いただけます。
■ご自宅から通勤困難な場合は社宅のご準備もして頂けます。住宅手当等もご相談ください！

〈研修制度〉
■接遇研修、医師合同勉強会、グループ研修なそ1年を通して定期的な研修制度を設けています。

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■愛媛県松山市に1店舗経営の調剤薬局です。
■最寄り駅のJR三津浜駅より徒歩7分の立地となります。
　無料駐車場有り・マイカー通勤可能です。
■内科クリニックの門前薬局となります。
■水曜日、土曜日午後、日曜日、祝日がお休みの店舗です。

＜こんな業務内容です＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■薬剤師人員は2名・事務員は3名体制で運営しています。
■電子薬歴（グーコ）を利用して、患者様との対応を頂きます。
■残業時間はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます。
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。
■管理薬剤師を目指した働き方も可能です。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜こんな法人です＞
■1999年に松山市中須賀に開局した地元の調剤薬局です。
■「地域の健康をささえる」ため外来処方箋対応・在宅患者のサポートまで幅広くされています。
■早くから週休2.5日制を取り入れ、ワークライフバランスを大切にされています。
■スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■昇給・賞与有り・社会保険なども完備しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■週休2.5日制！
　プライベートも充実させたい方
■店舗異動なく腰を据えて働きたい方
　愛媛県松山市に1店舗の店舗運営です。

などお気軽にお問い合わせください。

<こんな薬局です>
■隣接するクリニックから、処方箋枚数70～80枚/日です。
■内科、外科、整形外科メインです。

<法人概要>
■愛媛県松山市・今治市にて店舗展開をしている薬局です。
　7店舗運営されており、病院門前からクリニック門前まで幅広く応需されています。
■調剤薬局未経験でも複数薬剤師店舗での研修可能です。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。
　在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。

＜こんな薬局です＞
■JR今治駅より徒歩15分です。徒歩圏内に他店舗もございます。
■2階建ての建物で1階が店舗となっています。
■主な応需先の病院門前です。病院出口からすぐの場所に薬局があります。
■薬剤師常時2～3名体制です。
■20～40代のスタッフさんが中心にご勤務されています。
■従業員同士で連絡事を共有するボードなども設置されています。
■2019年に法人変更された店舗です。現在業務の流れなど全て他店舗と統一されています。

＜業務内容＞
■内科・循環器科の処方箋を主に取り扱います。
■1日あたりの処方箋枚数は平均50～60枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応がメインです。
■一包化業務の割合が30％ほどを占めています。散剤分包機（Vマス）も導入されています。
■在宅医療の対応も行っていますが、在宅担当の薬剤師の方がご対応されています。
■投薬口は2カ所。座り投薬・立ち投薬それぞれ1カ所ずつあります。

＜研修制度＞
■ご入社後はOJTにて配属先での実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　その他にも接遇研修、他店舗での研修など人材育成にも力を入れておられます。

＜法人特徴＞
■愛媛県内5店舗展開の地元企業です。今治市内に他店舗もございます。
■従業員の皆さんの満足度を上げるため、年間休日120日以上、平均より1.1％以上となる給与水準を目指されています。
■風通しの良い職場づくりのため、定期的な社内での集まりを開催されており、店舗間の繋がりを大切にされています。
■社員の自立性を高めるために委員会制度を設置し、従業員全員が参加し意見交換をされています。
　委員会の種類も様々で、清掃に関する委員会などもございます。
■従業員同士で連絡事項をやり取りする連絡ボードを使用されています。
　新しい従業員の方がご入社される際には、サンクスカードを作成し連絡ボードに掲示されています。
■愛媛県「ひめボスブラッシュアップ事業」にも認定されています。
　経営戦略としてひめボス宣言を具体化しようとする意欲ある事業所を公募し認定を受けることが出来る制度です。
　専門家によるコンサルティングにより成功モデルを創出する事業で、積極的に女性活躍や働き方改革にも取り組んでおられます。
■薬剤師としてのご経験が長いベテランの社員さんもおられるので、教えていただける環境もありご経験が浅く不安な方も安心です。

＜こんな方にもオススメ＞
■調剤のご経験が浅く指導環境が整っている企業をお探しの方
■仕事内容だけでなく、お休みやお給与も重視されたい方
等々…少しでも気になった方はお気軽にお問い合わせ下さい。