愛媛県｜高時給(2,500円以上)｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな薬局です＞
■新居浜駅 (JR予讃線)から車で7分の立地にございます。
■外科・整形外科クリニックからの処方箋がメインです。その他広域処方箋を応需しています。
■紙薬歴を使用しています。
■薬剤師は正社員2名在籍しています。
■お休みを回しやすくするための増員募集です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数60枚/日
■整形外科応需

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■ショッピングモール内のドラッグストアにてご勤務いただきます。
■広域処方箋を応需しています。
■薬剤師8名、登録販売者6名が在籍しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・OTC販売など薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数は40～50枚/日程度です。

＜法人概要＞
■営業収益日本小売業No.1の安定しており、日本全国及び海外にも幅広く出店しています。
■全国に278店舗を展開中の企業です。
　調剤はもちろん、OTCやシニアケア、漢方薬、健康食品といった健康に必要な商品・サービス提供、クリニックの誘致など新たな取り組みも実施しています。
■年中無休(365日）毎日夜遅くまで処方箋をもってくるという事もあり、多種多様な処方せんを応需しているため、扱う薬の種類や対応する医療機関は多岐に渡り幅広い知識・スキルを磨くことができます。
■赤ちゃんからお年寄りまで、地域に暮らす様々な方が訪れる場所なので、健康相談を通じてセルフメディケーション推進に貢献でき、カウンセリング力を身につけられる環境です。
■漢方の取り扱いを促進しており、普通の調剤薬局では扱っていない種類の漢方も勉強できます。
■薬剤師としての専門制はもちろん、多様なキャリアを支援するシステムが整っています。
■調剤・OTCの担当として経験を積み更に管理薬剤師を経験した後は、「在宅・企画開発・バイヤー・教育・薬事・調剤サポート」等のより専門性の高い業務に携わる事も可能です。
■管理薬剤師以降は、自分が進みたいコースにチャレンジできるチャンスが誰にでもあります。「社内・グループ公募制度、自己申告制度、ポイント面談」などを通じて、今後のキャリアや希望を会社側に伝え新たなキャリア形成する事も可能です。
■育児休業は最大3年間の取得が可能、育児休職からの復帰率「98.6％（昨年までの2年間平均）」です。
■育児時短勤務は、最大3時間の時間短縮する事ができ、お子様が小学校卒業する迄取得が可能です。
■子女教育手当・社宅手当（N・R区分）･住宅助成（N・R区分）など、プライベートな部分を支援してくれる福利厚生も充実しています。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■多喜浜駅から徒歩8分にございます。
■近隣の内科、整形外科クリニックからの処方箋を中心にその他広域処方箋も応需しています。
■約1400品目の薬剤を備蓄しており、多科・多疾病の勉強ができる薬局です。
■紙薬歴・円盤2台を導入しています。
■風通しが良く働きやすい薬局です。
■お休みを取りやすくするための増員募集です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般をお願いします。
■処方箋枚数100枚/日
■内科・整形・その他広域

＜法人概要＞
■新居浜市・四国中央市・松山市・香川県高松市に現在9店舗展開しています。
■地域の基幹病院の処方箋も数多く受付ており、今後松山市内への出店も予定しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■子育て世代の方など、午前のみの勤務をお考えの方
■地域密着型の薬局で働きたい方

＜こんな薬局です＞
■松山市内・土居町に2024年1月15日に新規開局します。
■早番・遅番シフトを予定しており法人として残業時間軽減を目指しています。
■薬剤師は常勤2名・パート１名を予定しています。
■車通勤が便利なため、無料の駐車場を準備しております。マイカーでのご通勤も可能です。
■門前の先生と関係性が良好なため、スムーズなやり取りができます。
■今後も新規開局を目指していますので、昇給ももちろん予定しております。
■地域に密着していくことで在宅患者様の対応もしたいと考えております。
■外部とのやり取りは社長が率先して対応いただけますので安心です。

＜業務内容＞
■調剤薬局における保険調剤業務(電子薬歴)、服薬指導、薬歴管理
※具体的には、薬局内で医師の処方せんに基づいた薬剤調合を担当。処方薬の副作用や併用薬の相互作用、アレルギーなど、 医師の目が届きづらいところまでしっかり確認します。

＜法人概要＞
■愛媛県東温市に1店舗展開の地元の調剤薬局です。今回2店舗目となる薬局の新規開局となります。
■社長は50代男性となり、前職は医薬品卸にて30年間、調剤機器の販売をされていました。
■これまでの松山市内の薬局との関係性を元に、地元の薬局とも連携されています。非薬剤師であることから、従業員の方の意見を尊重し、取り組んでいきたいとの想いをお持ちです。
■会社の理念である「患者様の笑顔のために」を目指し、常に何ができるかを全員で考えています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■フルタイムでのご勤務が難しい方
■調剤薬局未経験の方

などお気軽にお問い合わせください！

〈こんな薬局です〉
■今治市の基幹病院の門前にある薬局様です。
■地元の出身の社長が運営されている店舗のため、地域への想いが深い薬局様です。
■処方箋枚数1日平均50枚程度ですが、処方を安心して対応するため、薬剤師3.5名配置されています。
■従業員の方が利用できる休憩室も２階に完備されています。
■分包機（Ｖマス、円盤、自動）、監査システム、ピッキングシステムなど、設備整っております。

〈業務内容〉
■病院門前のため複数科目応需しています。
■処方箋枚数は50枚/日

〈法人概要〉
■愛媛県今治市にて展開の調剤薬局のグループ会社となります。
■2017年に開局した店舗で調剤室も広く設計されておりますので、ストレスフリーで働くことができます。
■オープンしてまもない店舗で、気持ちよく働ける薬局です。
■薬剤師の方は30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。

〈こんな方にもおススメ〉
■店舗移動はありませんので、1店舗で腰を据えて働きたい方
■複数科目でスキルアップや勉強されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■病院門前ですが、内科を中心に応需しています。
■処方箋枚数は、100枚～150枚/日。
■薬剤師は、正社員4名（30代男性2人、女性1人、20代女性1人）事務2名体制です。
　管理薬剤師は30代の男性で、とても人当たりが良くテキパキとされています。
■調剤設備は、電子薬歴、カセット分包機、円盤×2台ございます。
■駐車場：会社用意駐車場（1回利用で50円徴収/上限1000円）

＜業務内容＞
■投薬業務メインを予定してます。

＜法人概要＞
■愛媛県内にて2店舗展開中の企業です。
■病院門前のみに展開しており、様々な処方箋を通してスキルアップを目指すことができます。
■2店舗とも中型の店舗となっており、4～7名以上薬剤師が在籍しているのでコミュニケーションも活発です。
■薬学生実務実習受け入れを行っており、若手薬剤師の育成にも積極的です。

《こんな薬局です。》
■清水小学校のすぐそばにある調剤薬局です。
■ドライブスルー薬局として対応をされています。
■2021年に開局した店舗のため、新しい建物です。
■駐車場も広く、通勤は車が便利です。
■相談スペースも設置されており、患者様と対話の時間も持てます。

《働き方》
■従業員の方と話し合って決定をされています。
■処方枚数の兼ね合いから、複数店舗勤務なども実現可能な店舗です。
■処方枚数は30枚程度と落ち着いていますが、施設在宅も応需されており、外来処方箋だけに影響されない安定的に業務がある店舗です。

《こんな法人です。》
■愛媛県今治市に店舗を構える地元の調剤薬局です。
■グループとして4店舗展開をされています。
■SDGs宣言をされている企業です。
■地元の出身の社長が運営されている店舗のため、地域への想いが深い薬局様です。
■長く働いてほしいとの考え方から、従業員の方の意見を大切にされています。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な研修体制を準備していますので、安心してご入職いただけます。
■グループ全体で残業時間は10時間以下とし、しっかりとしたプライベートな時間を確保することができます。

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■1人薬剤師・管理薬剤師としてのご勤務となります。
　店舗をお任せいたしますのでご経験者の方を募集しております。
■事務員の方は1～2名体制。勤続年数が長い方もいらっしゃるため、安心してお任せできます。
■時間帯にはよりますが、じっくり患者様とお話をする時間を作ることができる店舗です。

＜業務内容＞
■処方箋は外来処方20枚/日程度と少なめ。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を主に応需されています。
　内科・循環器科の処方がメインです。
　門前Drは70代後半の先生ですが、患者様想いで、お薬の相談を薬局様にされるなど疑義照会もしやすい関係性です。
■紙薬歴を利用されている店舗です。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。
　マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。