愛媛県｜高収入｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（3ページ）

＜こんな店舗です＞
■2023年10月頃開局予定のため、オープニングスタッフとしてご勤務頂けます。
　早めのご入職ももちろん歓迎！他店舗にて勤務・慣れてから新規開局をむかえることもできます。
■管理薬剤師候補としてご入職頂ける方を募集しています。
　これまでご経験が無い方も歓迎。研修制度もございますので、丁寧に指導いたします。

＜業務内容＞
■広域処方箋を応需予定です。
■処方箋枚数も5～10枚程度と少なめで少しずつ慣れていくことができます。
■基本的には1人薬剤師でのご勤務です。
■調剤だけでなくOTCにも触れられる環境です。
　これからの薬剤師に必要なスキルが身につきます。

＜研修制度＞
■ご入職後は他店舗にて実務研修を行います。

＜法人概要＞
■大手製薬会社のドラッグストア・調剤部門となります。
　安定経営で福利厚生も充実しています。
■対物業務の効率化を目指されています。　
　メディカルサポートセンターを軸に指示書・ピッキングシステム・薬歴音声入力・可変式棚・自動発注を導入されています。
■個人在宅は250店舗で実施しています。
■予防～介護までサポートできる、かかりつけ薬剤師を目指されています。
■残業代は1分単位で支給、平均残業時間は6.6時間/月。
　残業は事前申請無しで可能です。
■年間休日111日、希望休はカレンダーにハンコを押す形の申請しやすい方法です。
■育児休業制度充実しています！
　育児休業3歳まで・時短勤務は小学校卒業までと手厚く、
　制度利用支援、女性の育休取得率100％・男性社員の利用も推進しています。
■2021年9月にえるぼしの最高認定を取得されています。

＜こんな方にもおススメです＞
■OTCにも触れられる環境で、調剤・服薬指導以外のスキルも身につけたい方
■新規開局に携わりたい方
■管理薬剤師としてのご勤務を希望の方
■ご自身のペースでお仕事をしていきたい方

など…お気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■2022年4月に開局している綺麗な店舗です。
■時節柄、発熱患者様用待合室を2部屋設けています。

＜業務内容＞
■薬剤師2名体制で約70枚/日の処方箋の対応を行っております。
■近隣医院だけでなく、市立宇和島病院・JCHO宇和島病院からの処方箋にも対応しております。
■レセコン一体型の電子薬歴も導入済みです。

＜研修制度＞
■教育・勉強会開催が大変充実しています。
　症例勉強会・学術委員会・調剤過誤委員会・新薬勉強会等。
■社内や社外の研修をはじめ、個別の研修も行っており、教育制度が整っております。

＜法人特徴＞
■愛媛県にて20店舗以上展開中の薬局チェーンです。
■宇和島エリアには複数店舗展開されています。
　皆さんお休みが取りやすいよう、協力し合う関係性を大切にしておりますので、店舗間で応援もございます。
■女性の多い職場ですので産休、育児休暇等福利厚生面も充実し、
　勤務状況（時間、休日等）も柔軟に対応しています。
■患者様に対して優しい声掛けを心掛けております。

〈こんな薬局です〉
■隣接する小児科クリニックからの処方箋をメイン応需しています。
■薬剤師は常時3～4名体制。
■昨年度は年間約40件の在宅（居宅）対応もされています。

〈法人特徴〉
■愛媛県東予エリアにて複数店舗展開中の地元の調剤薬局です。西条市に4店舗展開していますので、転居を伴う異動はありませんので、愛媛県内で腰を据えて働きたい方ご相談ください。
■有給休暇取得率は90～100％！長期休暇を取得して海外旅行に行かれる方もいらっしゃいます。
■産休育休の実績もあり、ママさん薬剤師も活躍していらっしゃいます。
■オリジナルのブレンドハーブティーも販売されており、アロマやハーブの関連商品を数多く取り扱っている薬局です。

〈研修制度充実〉
■社内だけでなく、社外での研修にも積極的な参加を推奨しています。各店舗内で他の薬剤師からのバックアップを受けながら、毎年数名の薬剤師が資格取得に取り組んでいます。
■社内研修会（月1回）、医師会・薬剤師会研修会、学術大会発表・座長、接遇研修、社内パソコン教室、リーダー研修など様々な研修制度が充実しています。
　スポーツファーマシスト、実務実習指導薬剤師、研修認定薬剤師などの資格取得をされた方もいらっしゃいます。

＜こんな薬局です＞
■ＪＲ今治駅より徒歩約5分の距離ですので通勤もしやすいです。
■平日8：30～17：30・9：30～18：30・土曜8：30～17：30の勤務シフトとなります。
■休憩室は畳があり、足を伸ばして休憩が取れます。

＜業務内容＞
■処方箋枚数は1日平均100～130/枚程度で紙薬歴を利用されています。
■近隣にある病院からの外来処方箋を主に対応されています。
■かかりつけなどのノルマは一切なし！患者様目線を第一に対応できます。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。

＜こんな薬局です＞
■2024年4月に四国中央市にて新規しています。
■薬剤師は3名体制を予定しています。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬・薬歴管理等、薬剤師業務全般のご対応をお願いします。
■小児科・皮膚科からの処方箋がメインです。
■１日70～80枚ほどを見込んでいます。

＜法人概要＞
■医・食・福・美で地域貢献をするため、幅広い事業展開をされているグループです。
　福祉事業も行っているため、施設在宅の件数は徳島の薬局の中ではトップクラスです。
■調剤薬局事業以外も業績が安定しているため、将来性も安定している法人です。
■調剤薬局は徳島県内を中心に四国・関西エリア合わせ41店舗運営中の調剤薬局となります。
■調剤センターを開設して在宅専門店舗も運営している法人です。
（※訪問薬局支援システム「P-pass」も導入して在宅訪問時の患者管理も徹底しております。）
■栄養ケアサポートの件数は徳島県内でトップクラスです。
■子育て支援の取り組みも徹底されている法人です（徳島県でははぐくみ支援企業として認定されています）
■給与に関しては各県の相場と経験年数、現職給与によって応相談となります。
■人事考課制度があります。従業員のモチベーションを保つ為、昇給率は比較的高く設定されています。
■有給消化とは別にリフレッシュ休暇もあり（最大5日）、有給取得率も80％以上です。
■人事考課制度やリフレッシュ休暇等も現場からの声で生まれたもので、風通しの良い会社です。
■設備投資、託児所運営、を含め様々な労働環境改善に努めている薬局です。

＜こんな方にもおススメ＞
■新規開局の店舗で心機一転働きたい方
■薬局の立ち上げにご興味のある方

などお気軽にお問い合わせください。

〈こんな薬局です〉
■今治市の基幹病院の門前にある薬局様です。
■地元の出身の社長が運営されている店舗のため、地域への想いが深い薬局様です。
■処方箋枚数1日平均50枚程度ですが、処方を安心して対応するため、薬剤師3.5名配置されています。
■従業員の方が利用できる休憩室も２階に完備されています。
■分包機（Ｖマス、円盤、自動）、監査システム、ピッキングシステムなど、設備整っております。

〈業務内容〉
■病院門前のため複数科目応需しています。
■処方箋枚数は50枚/日

〈法人概要〉
■愛媛県今治市にて展開の調剤薬局のグループ会社となります。
■2017年に開局した店舗で調剤室も広く設計されておりますので、ストレスフリーで働くことができます。
■オープンしてまもない店舗で、気持ちよく働ける薬局です。
■薬剤師の方は30代～60代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。

〈こんな方にもおススメ〉
■店舗移動はありませんので、1店舗で腰を据えて働きたい方
■複数科目でスキルアップや勉強されたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■最寄駅である壬生川駅より徒歩5分。公共交通機関の通勤にも便利です。
■温かみのあるオレンジ暖色系の外観と内装です。綺麗な店舗で気持ちよくご勤務いただけます。
■門前にある病院からの処方箋がメインです。
　病院駐車場入り口からすぐの立地です。
■薬剤師3名体制です。管理薬剤師は女性です。

＜業務内容＞
■調剤・投薬・監査など外来業務を中心にご対応頂きます。
■在宅患者様の対応も行っておりますのでご経験やご入社後の状況に応じてご担当頂く可能性もございます。
■処方箋枚数は1日あたり平均90枚。
■投薬口は2カ所。座り投薬となります。
■医薬品・医療用雑貨の販売も行っており、地域に貢献できる薬局づくりを目指しておられます。

＜研修制度＞
■ご入社後は店舗にて実務を通じて一連の業務を習得頂きます。
　当店舗は同法人内の教育モデル店舗となっており環境◎。
　未経験や経験の浅い方も安心してご入職いただけます。
■E-ラーニングの利用も可能です。

＜法人特徴＞
■香川県、愛媛県、岡山県にて店舗展開されている企業です。
■特定派遣事業者としての認定も受けており、ご経験を高めるために他の薬局様でのご勤務も可能です。
■若手薬剤師の採用も多いため、産休・育児休暇実績も多数あります。
■従業員の方は20代～60代まで幅広くご勤務されており、特に30代～40代が約60％を占めていらっしゃいます。
■年齢や役職問わず意見を反映させやすいよう、風通しの良い職場づくりを行っています。

＜こんな方にもおすすめ＞
■調剤薬局での経験が浅く不安な方
■風通しのよい職場環境をお探しの方
等々

〈こんな薬局です〉
■JR壬生川駅から車で約4分の立地にございます。
■ドライブスルーに対応しており、国道沿いにあるので交通の便も良い立地です。
■近隣の内科・小児科クリニックからの処方箋を応需しています。
■患者様の健康アドバイザーとしてもお役にたてるよう日々研鑽されています。
■薬剤師は常勤3名、パート4名、事務員4名在籍しています。
■調剤設備も充実しています。
　薬歴（電子）、自動分包機、ピッキング監査システム、散剤監査システムなど

〈業務内容〉
■内科・小児科を応需しています。
■処方箋枚数は80枚/日応需しています。
■調剤・投薬・監査等の業務をお願いします。

〈研修制度〉
■研修については外部研修(項目別)・OJT(先輩社員が項目ごとにチェック⇒管理薬剤師と定期面談)
　他研修として年次別研修、階級別研修があり、入社時の研修には他事業についても経験をしていただき、まずは会社を知る、経験をしてもらいます。

〈法人概要〉
■愛媛県西条市に4店舗展開している地元の調剤薬局となります。
■従業員それぞれが何かの専門家！個性を尊重し特徴のある店舗づくり。
　ある人は漢方、ある人は在宅。ここが関心のある分野を伸ばし、幅広い医療を提供しています。
■管理薬剤の裁量権がある。
　最低限の会社方針以外は、原則各店舗の裁量を管理薬剤師に渡しています。患者さんや地域の特徴に合わせた色のある店舗づくりを目指しています。
■勉強ができる施設
愛媛県の薬局で唯一の医療薬学専門薬剤師研修施設に認定されています。日々の勉強の中で、それぞれが目指す学会認定薬剤師などの取得をサポートします。
■産休・育休実績も多数あります。
女性が多い職場のため、理解と協力体制ができています。復職後も子育てを応援します。

〈こんな方にもおススメ〉
■西条市の地元で腰を据えて働きたい方
■漢方にご興味のある方
■日々の業務を通して学びたい方

などお気軽にお問い合わせください！

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

<こんな薬局です>
■隣接するクリニックから、処方箋枚数70～80枚/日です。
■内科、外科、整形外科メインです。

<法人概要>
■愛媛県松山市・今治市にて店舗展開をしている薬局です。
　7店舗運営されており、病院門前からクリニック門前まで幅広く応需されています。
■調剤薬局未経験でも複数薬剤師店舗での研修可能です。
■代表取締役は薬剤師の方で定期的に巡回されているなど、現場状況にも理解がある方です。
■ベテランの薬剤師から若手の薬剤師まで幅広く活躍頂ける環境です。
■薬剤師としての知識を磨くだけではなく、薬を通して社会に貢献する体制作りをされています。
　在宅医療にも積極的に取り組んでいます。
■有給休暇消化率100％！
　しっかりお休みをとってもらうスタンスで、皆さん計画消化されています。
　ライフワークバランスを非常にとりやすい企業です。
■自動分包機や監査システム導入済みです。その他、服薬指導はiPadの活用もされています。
■年に1度社員旅行なども企画されています。
　各店舗によって企画できますので、毎年皆様楽しみにされている行事の1つです。