愛媛県｜~18時までの職場｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＜こんな薬局です＞
■愛媛県松山市に1店舗経営の調剤薬局です。
■最寄り駅のJR三津浜駅より徒歩7分の立地となります。
　無料駐車場有り・マイカー通勤可能です。
■内科クリニックの門前薬局となります。
■水曜日、土曜日午後、日曜日、祝日がお休みの店舗です。

＜こんな業務内容です＞
■内科, 循環器科の処方箋を応需しています。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■薬剤師人員は2名・事務員は3名体制で運営しています。
■電子薬歴（グーコ）を利用して、患者様との対応を頂きます。
■残業時間はほとんどありませんので、メリハリをつけて働けます。
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。
■管理薬剤師を目指した働き方も可能です。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜こんな法人です＞
■1999年に松山市中須賀に開局した地元の調剤薬局です。
■「地域の健康をささえる」ため外来処方箋対応・在宅患者のサポートまで幅広くされています。
■早くから週休2.5日制を取り入れ、ワークライフバランスを大切にされています。
■スタッフ同士の仲が良いのが自慢の職場です。
■昇給・賞与有り・社会保険なども完備しています。

＜こんな方にもおススメ＞
■週休2.5日制！
　プライベートも充実させたい方
■店舗異動なく腰を据えて働きたい方
　愛媛県松山市に1店舗の店舗運営です。

などお気軽にお問い合わせください。

＜業務内容＞
■全国展開規模の大手チェーン薬局で在宅専任薬剤師の募集です！
■1時間に1軒を訪問するイメージです。
■訪問ルート等が決まっていますので、慣れるとスムーズに対応ができます。

＜こんな薬局です＞
■地域の基幹病院門前にある店舗です。病院駐車場をでてすぐのところにあります。
■住宅のような2階建ての建物の1階が店舗です。
■総合病院門前のため来局される患者様は多岐にわたります。
　患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■同市内に複数店舗あり協力して店舗運営されています。
　お休みが発生した際など応援にてご勤務頂く場合もございます。
■薬剤師常勤3名、事務3名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜研修制度＞
■企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。

＜法人概要＞
■福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

＜こんな方にもおススメ＞
■決まった時間でメリハリつけて働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。
■いざという時のお休みも安心できる環境をお探しの方

《こんな薬局です。》
■清水小学校のすぐそばにある調剤薬局です。
■ドライブスルー薬局として対応をされています。
■2021年に開局した店舗のため、新しい建物です。
■駐車場も広く、通勤は車が便利です。
■相談スペースも設置されており、患者様と対話の時間も持てます。

《働き方》
■従業員の方と話し合って決定をされています。
■処方枚数の兼ね合いから、複数店舗勤務なども実現可能な店舗です。
■処方枚数は30枚程度と落ち着いていますが、施設在宅も応需されており、外来処方箋だけに影響されない安定的に業務がある店舗です。

《こんな法人です。》
■愛媛県今治市に店舗を構える地元の調剤薬局です。
■グループとして4店舗展開をされています。
■SDGs宣言をされている企業です。
■地元の出身の社長が運営されている店舗のため、地域への想いが深い薬局様です。
■長く働いてほしいとの考え方から、従業員の方の意見を大切にされています。
■OJT、個別の教育体制、合同研修会、勉強会など、プロ育成のための様々な研修体制を準備していますので、安心してご入職いただけます。
■グループ全体で残業時間は10時間以下とし、しっかりとしたプライベートな時間を確保することができます。

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■JR三津駅から徒歩10分の立地にございます。
　もちろんマイカー通勤も可能です（駐車場あります）
■住宅街の中に店舗がございます。
■内科・循環器クリニック門前です。
■処方箋枚数は70枚/日前後応需しています。
■電子薬歴（グーコ）・カセット付き分包機を使用しています。
■薬剤師は常勤2名（60代男性・50代女性薬剤師）事務員3名体制です。

＜業務内容＞
■調剤・監査・投薬など薬剤師業務全般をお願いします。管理薬剤師を目指した指導も可能となります。

＜研修内容＞
■在籍している薬剤師様より、店舗にて実務を通して指導いただきます。
■その他、希望があれば勉強会や学会参加、資格取得支援等もございます。

＜法人概要＞
■愛媛県松山市にて1店舗開局している法人です。
■社長様も店舗にて管理薬剤師として勤務していらっしゃいます。
■スタッフ同士も仲も良くアットホームな職場す。
■週休2.5日制を取り入れられており、福利厚生やワークライフバランスを大切にしています。

＜こんな方にもおススメ＞
■午前中のみ等、ご家庭やプライベートにあわせた働き方を検討されている方
■子育て世代の方

などお気軽にお問い合わせください。

＜こんな薬局です＞
■1人薬剤師・管理薬剤師としてのご勤務となります。
　店舗をお任せいたしますのでご経験者の方を募集しております。
■事務員の方は1～2名体制。勤続年数が長い方もいらっしゃるため、安心してお任せできます。
■時間帯にはよりますが、じっくり患者様とお話をする時間を作ることができる店舗です。

＜業務内容＞
■処方箋は外来処方20枚/日程度と少なめ。
■近隣にあるクリニックからの処方箋を主に応需されています。
　内科・循環器科の処方がメインです。
　門前Drは70代後半の先生ですが、患者様想いで、お薬の相談を薬局様にされるなど疑義照会もしやすい関係性です。
■紙薬歴を利用されている店舗です。

＜研修制度＞
■研修制度はOJTを中心としているため、ベテラン薬剤師の方・マニュアルに縛られたく無い方におすすめです。
　マニュアルを超えて患者様の事を第一に考えてご勤務頂ける方を求められています。

＜法人特徴＞
■1996年に設立以来、愛媛県内の松山・今治・新居浜にて調剤薬局を7店舗運営されています。
■病院門前～クリニック門前まで幅広く処方箋を応需している薬局様です。
■社長は元ドラッグストアの調剤薬局部門の新規開局をご担当されていました。
■「患者さんに満足と感動を体験してもらえる薬局創り」及び「社員とその家族が幸福を感じられる会社創り」を理念とされています。
■クリニック門前の店舗では紙薬歴も利用されており、店舗に合わせた自由な風土をお持ちです。
■処方箋枚数も幅広く応需されており、少ない店舗では少数精鋭として、一人薬剤師を基本として配置されています。
　他エリアに応援勤務ができる薬剤師さんがいらっしゃるため、有給消化等の際は勤務についてカバー頂ける体制もございます。

＜こんな薬局です＞
■皮膚科クリニックに隣接している店舗です。
■2階建ての建物の1階が店舗です。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■薬剤師常勤2名、事務2名在籍されています。管理薬剤師は男性です。
■1人薬剤師としてご勤務頂く時間帯もございます。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■皮膚科の処方を主に取り扱います。
■季節変動がございますが、処方箋枚数は1日あたり平均70枚。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。
■投薬口は2カ所あり、立ち投薬となります。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方
■応援体制がありいざという時に休みの取れる環境でご勤務されたい方　等々

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。

＜こんな薬局です＞
■国道11号線沿いにある調剤薬局です。
■主な応需先のクリニックに隣接しています。
■2階建ての建物の1階が店舗です。
■患者様の状態やご要望に合わせてご提案できるようOTC医薬品や栄養補助食品、オリジナル商品等豊富に取り揃えています。
■薬剤師常勤5名、事務2名在籍されています。管理薬剤師は男性です。

＜設備も充実＞
■過誤防止システム「PORIMS（ポリムス）」「ミスゼロ子」を全店に導入。
　薬剤師の皆様がより安心して業務できる環境整備を行っています。

＜業務内容＞
■耳鼻咽喉科・アレルギー科の処方を主に取り扱います。
■季節変動がございますが、処方箋枚数は1日あたり平均120枚です。
■調剤・投薬・監査など外来処方箋の対応を主にお願い致します。
■在宅患者様の対応も行っています。ご経験やご入社後の状況にあわせてご担当頂く可能性がございます。
■投薬口は2カ所、座り投薬となります。

＜研修制度＞
■中途入社の場合も入社後研修がございますので安心です。
■独自の研修システムを活用し、効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
■カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせて学ぶ事ができる環境が整っています。
■大学と提携し、がん･高齢者医療など最新の知識修得をし、専門性の高い薬剤師の育成しています。
■自己啓発の一環として、約130種類の中から自分にあった講座を選択できる通信教育があります。

＜法人特徴＞
■福岡県に本社を構え、全国43都道府県に550店舗以上店舗展開しております。
　開業支援まで行っているため、医療機関との関係も良好で
　「医薬連携」の取組みとして積極的にコミュニケーションを図っています。
■異動・転勤について
①全国勤務社員：全店舗を対象とした異動が可能な社員
②エリア社員：限定した地区内での転居を伴う異動が可能な社員
③薬剤師職Ⅲ（ローカル社員）：転居を伴う異動がない社員から選択可能です。　
■休暇制度や福利厚生面も充実
　年間休日123日！1年に1度連続5日間の休暇取得が可能、結婚休暇5日間、
　メモリアル休暇（誕生日休暇・結婚記念日休暇）あり　等比較的休暇が取りやすい環境です。
　正社員であれば有給休暇は入社時から付与されます。他にも、
　サポート休暇、ボランティア休暇などがあり、ワークライフバランスを推奨されています。
■がんや糖尿病など疾患別の専門性を高めた専門薬剤師としてのキャリアや
　薬局運営・経営を行うマネージャーなど、ご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
　また薬剤師として人事、教育、経営コンサル等に携わっている方も多くいらっしゃいます。

＜こんな方にもおすすめ＞
■しっかりとした教育体制のもとで薬剤師としてのスキルを磨きたい方
■調剤設備の揃った環境で対人業務を重視して働きたい方　等々

≪　こんな会社です　≫
■法人概要
　福岡県本社で全国に700店舗以上展開しています。医療機関へのリース業から始まり、医療コンサルティングや医療機関の建て替えサポートなども手掛ける企業です。
「質の高い医療」を提供したいという想いから、患者様の情報を10年以上前からDr.にフィードバックする文化が根付いております。

■多彩なキャリアパス
　公的機関の認定制度とは別に、社内の認定制度を設けており、「がん」「腎臓」「小児」などの6つの分野へのスペシャリストを育成しております。
　薬剤師としての専門性を高める以外にも、薬局運営や薬局経営、また人事、教育、経営コンサルなどご自身の志向に合わせたキャリアが描けます。

■研修制度充実
　企業独自の「GOES」という社内等級制度を設けており、各試験をクリアすることで昇給昇格する制度を導入しております。
　またカフェテリア研修を設けており、「与えられる研修」ではなく、「自らが学びたい」と手を挙げて、研修を受けることができます。
調剤業務の基礎的な研修から、接遇やクリエイティブな研修も多数ご用意しております。
　
■子育て支援企業
　高い水準で子育てサポートに取り組んでいる企業として「プラチナくるみん」を認定を取得しています。
　男性の育児休暇取得実績あり！
　妊婦通院休暇：ご懐妊が確認されたときから定期検査に必要とされる通院のために取得できます。
　妊婦短時間勤務：ご懐妊が確認されたときから出産日まで取得できる制度です。
　育児休業：ライフスタイルに合わせ、子が３歳になるまでの間で育児休業期間を検討できます。
　育児休業特別有給休暇：育児休業開始後5日間を特別有給休暇として給与が支給されます。
　看護休暇：小学校就学前の子を養育する方は、負傷・病気になった子の看護のために取得できます。
　育児時間：生後満1歳に達しない新生児を育てる場合、1日2回、1回30分の育児時間を取得できます。
　短時間勤務／小学校1年を終了する年の3月31日まで利用可能です。
　※勤務実績が10年超えている社員は、 子が小学校３年終了する年の3月31日まで利用可能です。

■休暇制度や福利厚生面も充実
　正社員であれば有給は入社時から付与。
　その他、連続休暇制度、メモリアル休暇、サポート休暇、ボランティア休暇など
　連続休暇制度：1年度に最低1回、連続5日間年次有給休暇を取得する事が可能です。
　確定拠出年金：退職金制度として導入しており、老後の生活に役立てるための年金制度があります。
　長期所得保障保険制度：病気やケガで長期にわたって働けなくなった場合に保険金が支給されます。

■全店でピッキングサポートシステムを標準導入
　医療事務・登録販売者の在籍している店舗も多数あり、ピッキング業務はほとんどを非薬剤師が行います。
服薬指導や患者様の会話に集中できる環境が魅力です。

≪　こんな方におすすめ　≫
■調剤薬局のご経験がない方、ブランクのある方
■１人薬剤師などは避けて、周りに質問できる環境で働きたい方
■今後のライフイベントに備えて、転勤や育児に理解のある環境を求める方。