越前市｜未経験可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■福井県内を中心に11店舗展開している調剤薬局です。
■応需科目数も多く、幅広く経験できる環境です。

■総合病院の門前になりますので、様々な処方に触れることが出来ます。在宅も積極的に取り組んでいます。
■店舗異動に関しても、会社都合の強制的異動はなく、希望を考慮の上、本人と面談をし、了承を得てからの異動となりますのでご安心ください。
■離職率が非常に低く、薬剤師様の勤続年数が長い為、大手調剤チェーン様の中では平均年齢が高めの41.7歳となります。
■産育休の取得率は90％後半台、復帰率も90％を超えており、ライフイベントを迎えても長く働いていただける環境づくりがされています。

■全国に800店舗以上を展開する大手調剤薬局様での勤務です
■全店システムが統一されており働きやすい環境です
■システムで薬剤師様が守られている環境です◎調剤過誤率は業界平均1/6の低さです

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■福井県内に2店舗展開している薬局です。

■お車での通勤が便利です。
■代表は武生薬剤師会の理事をしておりますので、外部との連携も厚くしております。

■福井県内を中心に10店舗展開している調剤薬局になります。

■越前市に2店舗展開しています。
■ブランクある方もきちんと指導いただけます。

■越前市に2店舗展開しています。
■アットホームな雰囲気です。

＼＼＼企業様 詳細／／／
■三重県に本社を構え、東海・関西エリアに94店舗を展開する地場大手チェーン薬局様です
■残業時間は月平均6.5時間と少なめ！年間休日は123日ですのでプライベートを大切にされたい方にも必見です！
■中途入社の方も多く活躍されており(昨年実績43%)、教育研修制度も整えられています！
★フォローアップ研修、eラーニング、マネジメント研修、外部研修受講制度など
■福利厚生も充実！
財形貯蓄制度や保養所、従業員持株会、全店舗薬剤師賠償責任保険加入など
■全国転勤が可能な方や、特定のエリアでの転勤が可能な方には手当が75,000～100,000円付きますので、年収アップをお考えの方にもオススメです