越前市｜寮・借上社宅あり｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

■総合病院の門前になりますので、様々な処方に触れることが出来ます。在宅も積極的に取り組んでいます。
■店舗異動に関しても、会社都合の強制的異動はなく、希望を考慮の上、本人と面談をし、了承を得てからの異動となりますのでご安心ください。
■離職率が非常に低く、薬剤師様の勤続年数が長い為、大手調剤チェーン様の中では平均年齢が高めの41.7歳となります。
■産育休の取得率は90％後半台、復帰率も90％を超えており、ライフイベントを迎えても長く働いていただける環境づくりがされています。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

■大手企業ならではの充実した教育制度も魅力的◎
■OJTを基本として、階層別研修や選択型研修などがあり、スキルアップが叶います。
■幅広いキャリアフィールドがございますので専門薬剤師や管理部門、採用・コンサルタントなどにもゆくゆく挑戦できる環境です

■プラチナくるみんマークを取得するなど、女性が働きやすい環境です◎ママさん薬剤師も活躍中です
■薬局勤務薬剤師だけでなく、薬局開設・教育研修・経営コンサルタント等、幅広いキャリアプランを実現できます！

■全国展開の大手チェーン薬局ですので、教育制度・福利厚生も整っています
■電子薬歴・監査システムをはじめとした業界最先端のシステムを完備していますので、お仕事していただきやすい環境が整っています。

＼企業特徴／
・全国に300店舗以上を展開する大手調剤薬局様です
・9つの企業から成り立つ薬局様ですので安定性抜群！
・機械化が進み、音声入力は全店導入済み、ｌ調剤過誤防止システムや自動発注システムなど薬剤師様が働きやすい環境が整えられています

＼福利厚生について／
・星野リゾート優待・JCB優待、財形貯蓄、共済会、健康ショップ、永年勤続表彰、確定拠出年金制度などたくさんの福利厚生を用意されています

＼教育研修制度について／
フォローアップ研修、エキスパート研修、薬局長研修、管理者研修、フィジカルアセスメント研修、ＷＥＢラーニング／費用補助制度ありなど教育研修制度も整えられていますので、未経験・ブランクのある方にも安心です♪