更新日: 2024/11/08薬剤師求人ID: 506941
- パート・アルバイト
- ドラッグストア
【北九州市門司区】週20時間で社会保険に加入可能!OTC未経験の方も歓迎します
- 駅チカ
- 土日休み(相談可含む)
- 週32h以上
- ブランク可
- 車通勤可
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
福岡県 北九州市門司区
門司駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
時給2,000円~2,300円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
月~日 09:00〜20:00 (休憩60分)
※1日8時間シフトで週2日~入れる方 |
・・* こんな雰囲気のドラッグストア *・・
■20時までの店舗です!OTC専門店としては少し早い終業になります。
■JR最寄駅からも徒歩5分程度!車通勤ができない方もアクセスしやすい店舗です。
■OTC専門のためカウンセリング販売のスキルをしっかりと身に付けていただけます。
■近隣にスーパーもあり、ご就業前後のお買い物も便利です!
・・* 企業の特徴 *・・
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。
更新日: 2024/11/08薬剤師求人ID: 501747
- 正社員
- ドラッグストア
【北九州市門司区】≪年間休日116日≫JR最寄駅から徒歩5分!教育制度も充実で未経験者も歓迎します
- 駅チカ
- 週32h以上
- 新卒可
- 未経験可
- ブランク可
- 車通勤可
- 住宅補助(手当)あり
- 認定薬剤師取得支援あり
- 教育制度あり
- シフト制
- 大手チェーン
- ヘルプ体制充実
勤務地 |
福岡県 北九州市門司区
門司駅 (JR鹿児島本線)
|
給与 |
年収450万円~600万円
※経験者例・スキル等考慮 |
勤務時間 |
年中無休 09:00〜20:00 (休憩60分)
※上記の時間内でシフトにより週平均40時間 |
・・* こんな雰囲気のドラッグストア *・・
■20時までの店舗です!OTC専門店としては少し早い終業になります。
■JR最寄駅からも徒歩5分程度!車通勤ができない方もアクセスしやすい店舗です。
■OTC専門のためカウンセリング販売のスキルをしっかりと身に付けていただけます。
■近隣にスーパーもあり、ご就業前後のお買い物も便利です!
・・* 研修制度 *・・
■2年間のOTC研修を行い、その後はOTCを続けカウンセリングを究めるコースと2年間の調剤研修を経て調剤併設型かかりつけ薬局で活躍するコースを選択できます。
※ 各コース2年後にコース変更も可能です
・・* ライフイベント後も長期就業しやすい環境 *・・
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。
・・* 企業の特徴 *・・
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ(座学・OTC含めて最長2年)の教育体制があります!
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。