福岡市｜病院・クリニック｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

≪こんな病院です≫
■がん、麻薬の取り扱い、ミキシングなど多岐にわたって経験ができます。
■病棟業務もございますので臨床に近い環境で学ぶことができます。
■学会、研修の費用補助などもございます。
■外来は院外処方です。
■シフト制勤務の為土日休みの週もございます。
■早番遅番がございますので残業も少な目です。
≪こんな法人です≫
■理念「病める人とその家族が健康と心豊かな時間を取り戻せることを願います。」
■地域の「かかりつけ医」の先生方の支援を通じて、患者さん一人ひとりの健康の快復、保持、回復増進の一助となるように努めます。
■患者さんの１日も早い社会復帰に向けて、専門的な知識・技術・情報などを適時、適確に提供させていただくことを目指します。
■急性期・救急医療を通じて、患者さんへ治療の内容についてよく説明を行い理解した上で、方針に合意するインフォームドコンセントの徹底と自己決定権の尊重に努めます。
■常に患者さんの身近なパートナーとして誠意ある行動をとります。
■スタッフメンバー間で一致協力し、チーム医療の推進を目指します。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

＜法人特徴＞
■福岡市を中心にクリニックや老健施設、介護施設などグループがございます。
■永年勤続表彰 、資格取得支援制度、特別休暇制度、グループ旅行補助、医療費補助制度
、インフルエンザ予防接種（無料）など福利厚生が充実しております。
■健康経営に取り組んでいます。職員の健康、働く環境はもちろん、福利厚生も充実しており、所定の資格を取得した際、奨励金を支給する制度や、職員食堂の利用をすることができます。また、３日間連続休暇制度を利用し、旅行へ行くことも可能です。

＜病院情報＞
■週2日から勤務日数のご相談が可能です。
■平日は、16時終業・17時終業のシフトいずれかをお選びいただけます。残業もほぼないため、無理なくご就業できる環境です。
■医師・看護師との関係性もよく、連絡はとれやすい環境です。
■院外処方となり、入院患者様の調剤・服薬指導がメインとなります。
■チームとして、業務を行うことを意識されております。
■定着率も非常に高く、10年以上ご勤務されてる方も在籍されております。
■薬剤師の年齢層は40～50代、5名在籍されています。
■有給消化率も高く、80％を超えております。
■カンファレンスや委員会活動も積極的に参加しております。
■お車通勤も可能ですが、駐車場はご準備を頂く必要がございます。

＜こんな病院です＞
■昭和63年開設された、病床数約199床の急性期病院です。
■内科～外科まで幅広く診療しており、緩和ケアなど専門外来も行っております。
■病院内での勉強会だけでなく院外勉強会にも月1回参加しております。
■薬剤師は全員女性の方です。
■シフトは薬剤師内で話し合い決める為、希望休みも取りやすい環境です。
■最寄駅から徒歩圏内で通勤可能です。近隣にはコンビニや飲食店が多くあり充実したエリアです。

＜やりがいのある職場です＞
■病棟配置も行っており、多くの診療科を扱っておりますので多くの経験を積むことができます。
■薬剤部として患者様に最適な薬物治療を貢献できるよう日々患者様、スタッフ間でコミュニケーションをとっております。

≪薬剤課について≫
■病棟担当薬剤師を配置して、病棟業務にも力を入れております。
■抗がん剤の無菌調製や中心静脈注射の混合等も行っております。
■院内の各種活動にも積極的に参加されています。
■診察や回診、インフォームドコンセントなどにも積極的に立ち会っております。
■薬の採用品目数は700品目程度です。
■入退院は月に50名～70名程度です。

≪こんな病院です≫
■病床数約120床のケアミックス型病院です。
■内科・外科・整形外科を中心とする14の診療科を有しております。
■九州大学病院と連携して、地域医療を支えております。
■薬に関しては薬剤師を信頼・一任されています。

≪福利厚生≫
■職員や家族の診療費の補助制度もございます。
■映画・旅行・飲食等で特典や割引を受けられる福利厚生にも加入されています。

≪こんな方におススメ≫
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≪法人特徴≫
■2つの病院をはじめ複数の医療・介護事業を展開しています。健康経営優良法人の認定も複数年連続で受けております。
■全ての患者さん・ご利用者さんに質の高い、安全、安心な医療・介護等を提供する事をモットーに、地域の皆さまの健康と生活を支えています。
■働き方改革にも積極的に取り組んでおり、残業時間や当直回数の抑制や有給取得強化も行っております。

≪病院特徴≫
■病床数約190床の病院です。
■新卒採用にも力を入れております。
■車通勤も可能ですが、地下鉄の最寄駅の出口から徒歩すぐですので、公共交通機関での通勤も大変便利です。

≪薬剤部のご紹介≫
■薬剤師は常勤12名の方が在籍しており、助手の方も1名在籍されております。

≪こんな薬剤部です≫
■分包機など機械かもしっかりと進んでいる薬剤部です。
■ワークライフバランスを重視しておりますので、助け合いながら勤務可能です。
■残業が難しい場合は定時で終業も可能です。
■患者様は認知症の患者様が多く、老老介護の方も多いです。
≪こんな病院です≫
■2,000年よりうつ病、神経症、老年期の精神医療を中心に診療を行って参りました。
■退院後の方々のために、施設を併設して地域に根ざした医療を続けております。
■2020年には、より良い入院環境の提供のため、本館の改築と新病棟を増築いたしました。

＜法人特徴＞
■福岡市を中心にクリニックや老健施設、介護施設などグループがございます。
■永年勤続表彰 、資格取得支援制度、特別休暇制度、グループ旅行補助、医療費補助制度
、インフルエンザ予防接種（無料）など福利厚生が充実しております。
■健康経営に取り組んでいます。職員の健康、働く環境はもちろん、福利厚生も充実しており、所定の資格を取得した際、奨励金を支給する制度や、職員食堂の利用をすることができます。また、３日間連続休暇制度を利用し、旅行へ行くことも可能です。

＜病院情報＞
■平日は、17時終業となり、残業もほぼないため、無理なくご就業できる環境です。
■土曜日は月2回お休みのため、プライベートの時間もしっかりと確保できます。
■医師・看護師との関係性もよく、連絡はとれやすい環境です。
■院外処方となり、入院患者様の調剤・服薬指導がメインとなります。
■チームとして、業務を行うことを意識されております。
■定着率も非常に高く、10年以上ご勤務されてる方も在籍されております。
■薬剤師の年齢層は40～50代となります。
■有給消化率も高く、80％を超えております。
■カンファレンスや委員会活動も積極的に参加しております。
■住宅手当もございます。
■社員食堂もあり、1食300円でご利用できます。

＜法人特徴＞
■病床数228床の総合リハビリテーション病院です。
■多くの理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チーム医療を大切にしております。
■リハビリテーションの指導医もおり、リハビリテーション学会の専門医取得も積極的に支援しております。

＜薬剤部のご紹介＞
■外来は院外処方となるため、主な業務内容は入院患者様の調剤・監査業務となります。
■薬剤師の人数は常勤3名・パートの方が2名となります。
■17時台終業のため無理なくご就業できる環境です。
■休日は、日祝+土曜日(月2回)のため、土日休みも可能な環境です。
■カルテは電子となります。
■各種クラブ活動(マラソン・野球・サッカー・ゴルフ)も盛んでございます。

《アクセス》
■天神駅より西鉄バスで約10分
■西鉄平尾駅より徒歩約9分

《勤務時間》
■勤務時間：月～土8：30～17：30（休憩時間60分）
・月平均残業時間：5時間
・変形労働時間制：変形労働時間制の単位：１年単位
■休日：日、祝日、週休二日制（年間休日120日（年次有給休暇除く））

《業務内容：回復期機能病院での薬剤師業務》
・調剤業務
・注射調剤業務
・医薬品情報業務
・病棟業務にて患者様の在宅復帰への手助けをチーム医療にて提供
・外来は院外処方箋となるので、主に入院患者さまの医薬品に関する業務
・電子カルテを導入しているため、PCでの入力作業

《人員体制》
■薬剤師４名（常勤１名・非常勤2名）
・年齢は40代、50代、60代とベテランの方々が揃われています！

《法人特徴》
■回復期～在宅サービスまで一貫した医療、介護を提供している病院です。
■単に専門職としての人材育成に留まらず、スタッフ一人ひとりがライフスタイルに応じて自分らしくイキイキと仕事に取り組み、力を発揮できるよう支援制度が充実しています。
■キャリア開発研修センターでの教育研修プログラム、e-learningの導入、公的資格等取得援助制度によるキャリアアップ支援など、
充実した人材教育システムを構築しています。
■充実の福利厚生、長く働ける仕組みが整っております。
■年間休日は120日以上（有給休暇除く）です。
■子育てや親の介護等の事情があっても、家庭と仕事の両立ができるよう、
さまざまなニーズに沿った柔軟な働き方が可能です。
■患者さんの高齢化に伴い、ポリファーマシー問題についても積極的に関与し、医師をはじめとした多職種で連携して、取り組みを始めています。
■薬剤管理指導業務は医薬品の適正使用の観点から重要な業務と考え、取り組んでお

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！