福岡市中央区｜教育制度あり｜の求人検索結果43件

＜店舗情報＞
■天神中心地と通勤にも便利な立地です。西鉄大牟田線・地下鉄空港線・七隈線「天神駅」から徒歩3分の立地です。
■19:30まで勤務が出来る方の募集です。
■主に婦人科・心療内科・眼科を応需しておりますが、商店街の中の薬局のため、様々な医療機関から処方箋を受け付けております。
■1日平均100枚の処方箋を応需しており、薬剤師常時3~4名で対応しております。
■OTCも販売しているためOTC販売のスキルを磨きたい方におすすめ！


≪こんな会社です≫
■福岡の中心街に8店舗展開している調剤・ドラッグ併設型の会社です。【2022年6月時点】
■調剤+OTC併設店が多い為、幅広い経験を積むことができます。
■これまでの調剤スキルや経験よりも、コミュニケーション能力を重視して採用しています。そのため、調剤未経験者も歓迎です。
■社内で最も重要に考えていることは、チームワークとコミュニケーションです。患者様の期待を少しでも上回るように社員一同努力されており、やりがいを持って仕事に望めます。
■本人が望まない限りは他店舗への移動はありません。

＜アクセス＞
■西鉄・地下鉄薬院駅から徒歩3分の好立地いございます。
■遠方からの方には車通勤も相談可能です。
■周辺には飲食店やスーパー、コンビニなど点在しておりお買い物にも便利です。
■福岡市中心地の天神からも徒歩で移動可能です。

＜こんな病院です＞
■病床数約180床の病院で、外来患者数は1日約250人です。
■薬剤師様は男女併せて8名在籍されております。
■オーダリングシステム導入済み。今後電子化していく予定です。
■調剤だけでなく、病棟業務や注射の払い出し、ICT・NST活動などもあり様々なご経験が積めます。
■メーカーの方を呼んでの勉強会や定期的に研修会も行われスキルアップもできる環境です。

＜福利厚生＞
■平日は早出・遅出シフトの為、残業はほぼありません。
■住宅手当や家族手当も充実しており、福利厚生面も充実です。

＜こんな店舗です＞
■同ビル内の婦人科クリニック・内科クリニックから主に応需しています。
■現在は外来処方箋の対応がメインです。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に9店舗を展開する薬局グループです。
■For The Society を経営理念の柱とし、地域社会への貢献を薬局事業を中心に取り組んでおります。
■いろんな事に積極的に取り組み、健康や長寿を願う人達への適切なアドバイスや情報提供、人生を豊かにするお手伝いができる会社を目指しています。
■在宅部門の強化充実を図るべく在宅事業部を立ち上げ、在宅に対し全方位で対応できる体制を構築しております。
■ファミリーガーデン・ペリカン薬局ではカフェと融合した薬局を運営されています。
■ファミリーガーデンとは、老若男女問わず集まれる憩いの場を目指して名付けられています。
■子供図書館も併設しており、学校帰りに子供の遊び場になっています。
■併設のカフェがある店舗では管理栄養士が常駐し、献立を地域の方に教えるなどの活動をされています。
■平均年齢34歳の明るく活気のある職場です。
■休憩時間などにスタッフもカフェを利用できるので、休憩時間も充実した時間が過ごせます。
■店舗展開に伴い、社員教育の実施(専門的及び社会人としての研修)や地域貢献への取り組みも更に注力します。
■女性も安心して在宅業務に取り組めるように、患者様もしっかりと選ばれて社員の安全を担保されています。

【店舗情報と応需状況について】
■西鉄天神大牟田線の西鉄平尾駅から徒歩6分と、毎日の通勤に便利な人気エリアにあります。
■主に内科の処方箋に対応しており、在宅医療として個人宅や施設への訪問も行っています。
■処方箋は1日40～50枚で、薬剤師5名体制のため一人ひとりが落ち着いて業務に取り組めます。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は体制強化のための欠員補充となり、チームの一員として長くご活躍いただける方を募集します。
■アットホームな職場環境のため、患者さまやスタッフと温かいコミュニケーションがとれる方に来てほしいです。
■地域に根差した在宅医療にも関わっていただくため、訪問業務にも意欲的に取り組める方を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■国が認める「健康経営優良法人ホワイト500」に5年連続で認定されている企業です。
■調剤部門の離職率は7%と低く、勤続10年以上のスタッフも多く在籍し定着率が高いです。
■パートの薬剤師も複数在籍しており、お互いに協力し合うアットホームで温かい雰囲気です。
■NO残業DAYの取り組みもあり、ワークライフバランスを重視した働き方を実現できます。

【こんな方が活躍中】
■子育て中のスタッフが、お互いにシフトを調整するなど協力し合いながら活躍しています。
■ワークライフバランスを大切にし、プライベートと両立させながら長く勤務している方が多いです。
■地域に根差した薬局で、患者さま一人ひとりとじっくり向き合うことを大切にしている方です。

≪こんな会社です≫
●全国に692店舗の薬局を展開しています。
　開業支援も行っているため、医療機関との関係も良好で積極的にコミュニケーションを図っています。
●全国転勤がないエリア社員もありますので、地元で長く勤務する事も可能です。
●独自の研修システムを活用し効率的かつ効果的なスキルアップを支援しています。
その他、カフェテリア研修や社内学術大会などその方が目指す社会人像に合わせた学ぶ環境が充実しています。
●将来は専門薬剤師として活躍される方、またはマネージャーとしての店舗運営に携わる方など、自身の志向に合わせたキャリアが描けます。
また希望者は人事、教育、経営コンサル等に携わることも可能です。
●子育て支援も充実しており男女問わず子育てをしながら働く方をサポートする様々な制度が整っています。
育休はお子さんが3歳になるまで取得でき、時短勤務は小学校1年生の修了まで取得可能です。
●正社員の方は入社時から有給が付与されます。
そのほかにも休暇制度が充実しておりワークライフバランスを推奨している会社です。

＜法人特徴＞
■福岡市に3店舗、小郡市1店舗薬局を経営しております。
■20年以上お勤めされている薬剤師もいる定着率が高い薬局です。
■薬の欠品が起きないよう、日々店舗間と密に連携をとっております。
■シフトに関しては、店舗ごとで決めるのではなく、全店舗の人員状況を踏まえ調整しているため、休みの相談もしやすく、ヘルプ体制も整っております。
■かかりつけ薬剤師は推奨しておらず、「かかりつけ薬局」を作ることを目指されております。

＜こんな取り組みを行っております＞
■健康フェアの一環として、薬局で高齢者を対象とした「脳若講座」や、
定期的に座談会や相談会を行い、地域に根差した取り組みも行っております。
■LINEの公式アカウントを立ち上げ、処方せんの事前送信や健康・お薬相談なども受け付けいております。
■勉強会や研修会に参加するための費用は会社で負担などスキルアップを応援する体制は充実しております。
■コロナ前は歓迎会や忘年会、新年会など社員同士で集まる機会もあり社員同士の仲の良さも魅力です。
■会社として薬局以外に訪問看護を行っており、看護師・理学療法士が在籍をされております。また管理栄養士も在籍しているため、健康相談も可能で幅広く患者様へのサポートが可能となっております。
■一人薬剤師の店舗は設けず、また一人での時間も発生しないように、常時複数名体制をとっております。

＜店舗情報＞
■婦人科がメインとなり、1日あたり80～90枚となります。
■薬剤師人数も複数在籍されておりますため、しっかりとサポート頂けます。
■最寄駅から徒歩5分。人気の市内中心地での勤務です。
■ラストまでご勤務できる方、大歓迎です。

＜店舗情報＞
■※内科がメインとなり、循環器系も多く処方箋を受けています。
■薬局から3km圏内のエリアで在宅にも積極的に取り組んでいる店舗です。
■分包機(Vマス)が1台と、全自動分包機。PROOFITの一包化監査支援システムもございいます。
■地域支援体制加算2を取得しています。
■処方箋枚数は60枚/日平均で、繁忙期は100枚程度です。
■薬剤師様常勤3名　パート2名が在籍しています。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

【店舗情報と応需状況について】
■地下鉄空港線「唐人町駅」から徒歩わずか4分と、通勤アクセスが抜群の職場です。
■主に近隣クリニックから内科の処方箋を応需しており、1日30枚から35枚を扱います。
■現在は正社員の薬剤師1名と事務員1名が在籍しており、連携を取りやすい環境です。

【募集背景と求める人物像について】
■今回は管理薬剤師として活躍できる方を求めています。
■地域支援体制加算や在宅医療への取り組みの重要性を深く理解されている方を歓迎します。
■大手または地場の調剤薬局で2、3年以上の実務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。

【法人特徴について】
■福岡市内を中心に15店舗の調剤薬局と訪問看護ステーションを運営している企業です。
■社員の声を反映させる風通しの良い運営を大切にしており、若手も多く活躍しています。
■市内および近郊に展開しているため、大きな異動がなく地域に根差した働き方が可能です。

【勤務実態について】
■4週7休制に加えて夏季・年末年始休暇があり、実質的な年間休日は133日以上です。
■有給休暇の取得率は過去3年平均で93.3%と非常に高く、取得しやすい社風です。
■残業は会社全体で管理されており、ほとんど発生しないため定時での退勤が可能です。

＜こんな薬局です＞
■薬院駅から徒歩1分とアクセス良好な薬局です。西鉄電車、地下鉄七隈線、バスも近いため通勤に便利な立地です。
■内科・整形外科・外科・皮膚科・乳腺外科をメインに応需しています。
■平均100枚/日を応需しておりますが繁忙期は1日に140枚ほど来るためお忙しいですが、定期患者様が多い店舗となります。
■在籍している薬剤師様は皆様女性です。
■在宅は個人宅が2名です。
■時間帯によって業務分担を行っております。
■弊社からの紹介実績も多い企業様のため安心してご勤務頂けます。

＜こんな会社です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。