福岡市南区｜年間休日120日以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな薬局です＞
■福岡県ほか全国に約100店舗展開中のチェーン薬局の関連会社です。
■福利厚生も地場チェーン薬局と同様な為、安心してご就業頂けます。


＜働きやすい職場環境＞
■社員の定着率が非常に高く、特に福岡では評判のよい会社です。
■福利厚生に加えて、年間休日127日（令和3年度）と年間休日数の多さが社員の定着と働きやすさに繋がっています。
■産育休の実績、復帰率も高く、女性でも管理薬剤師やマネージャーで活躍されている方もいらっしゃいます。
■年に1回は自己申告書を部長に提出。職場での悩みやキャリアに対する希望を人事に反映させております。

＜社員の頑張りを評価・サポート＞
■認定薬剤師の取得に関してはeラーニングを活用。会社から1万円の補助がございます。
■自己目標シートを導入。半期ごとに面談を通して摺り合わせを実施。
　目標に向けて努力した人を評価する仕組みを作っていらっしゃいます。
■キャリアアップに意欲的な方は若い方でも管理薬剤師、マネージャー等への登用を積極的に行っています。

＜こんな病院です＞
・老司2丁目バス停から徒歩5分程度のところに位置する病院です。
・敷地の雑木林からの小鳥のさえずりに心和む、閑静な住宅街に位置する病院です。
・徒歩圏内にスーパーやファーストフード店などもございます。

≪設備面について≫
・紙カルテを使用しています。
・全自動分包機は2台完備されています。
・調剤室は広く、整理整頓もされている清潔感溢れる環境です。
・精神科領域に特化しているので薬の品目数は多くはございません。

≪業務について≫
・外来は100％院外処方となります。
・主な業務は入院患者（転院患者様）、デイケア施設への調剤業務全般（調剤・服薬指導・ポリファーマシー・棚卸（在庫管理））となります。
・委員会活動への参加も可能です。
・新規の入院患者様は月に20名前後となります。
・高齢且つ認知症の患者様が大半になります。

≪勤務条件≫
・1日7.5時間、週で37.5時間勤務となります。
・勤務時間は月火水木金 08:30~17:00、土 08:30~12:30です。
・土曜の勤務は1名体制の交代制になりますので月に1～2回程度です。
・土曜日勤務が発生する週は平日にて半日代休を取得して頂きます。

≪スタッフについて≫
・定数2名の病院ですが、現状2.5名(常勤2名・パート1名）体制です。
・3.5名体制にすべく、増員募集を検討されています。
・薬局長は50代女性（30年以上在籍）のベテラン先生となります。

＜法人特徴＞
■精神科と内科を併設した病院です。
■医療機能評価の認定病院（特定医療法人）として楽しく働き甲斐のある病院を目指されています。
■閑静な住宅街に位置し、敷地の雑木林からの小鳥のさえずりに心和む、
　絶好の療養環境において「心」と「からだ」両面からの診療に真心を込めて取り組んでおります。
■認知症に伴う徘徊や抑うつ症状の治療、合併症治療を行い、治し、支えながら、
　地域での生活が長く出来ることを目標に取り組んでいます。
■抑うつ症状や不眠、幻覚妄想等の治療も行っている病院です。
■介護保険や自立支援等の社会資源の手続にもいつでも相談に乗れる体制を整えています。

＜こんな方にもオススメ＞
■年収よりもご家庭の事情等で夕方の時間制限がある方
■休日を重視し、プライベートの充実をお考えの方
■精神科領域（認知症）にご興味がある方
■車通勤をご希望の方
等々…

少しでも気になった方はお問い合わせくださいませ！

<店舗情報>
■2025年4月新規オープン予定の店舗です。
■在宅専門店です。
■施設在宅がメインとなります。
■土日祝休みでワークライフバランスが維持できます。
■在宅専門薬局です。経験により年収700万円も可能！
■運転業務もございます。

＜法人特徴＞
■福岡県内に3店舗の薬局を展開しています。
■在宅など実施しており地域に根付いた薬局です。
■お休みが必要な際はヘルプ体制が整っていますので、無理なく就業できます。

＜店舗情報＞
■店舗内では何事も「皆で相談し合う」という雰囲気を作っていらっしゃいます。
■平日の業務は基本的に時間内で完結されており、残業はほとんどございません。
■平日のオンコールは管理薬剤師が対応されています。
■全自動錠剤分包機はもちろん、一包化監査システムも導入済みです。
■在宅の配達エリアは福岡市南区、城南区、糟屋郡になります。

＜こんな企業です＞
■全国に1,000店舗以上を展開する大手調剤薬局です。
■全店「同一の機械・システム」を採用しており、且つ処方箋の応需内容が多岐にわたる（敷地内・病院門前・医療モール・CL門前）ので、スキルUPしたい方にはお勧めです。
■長期就業＆自己研讃を続ける事で給与があがる仕組みになっており、将来的に高年収も狙う事が出来ます。
■インターネットを使って処方薬の飲み方を遠隔指導する「オンライン服薬指導」、今後も病院の「敷地内薬局」の推進、女性客の取り込みを狙う店舗でデザインの一新、M&Aによる店舗拡大と業界のリーディングカンパニーとして成長を続けています。