中間市｜調剤薬局｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

《こんな薬局です》
■薬剤師2名体制+事務2名体制の店舗です。
■処方箋枚数は月1,100枚前後となります。
■電子薬歴はイーエムを使用しています。
■週の労働時間は週40時間未満の勤務時間の薬局です。
■残業もほとんどなく、ほぼ毎日定時で帰宅が可能な店舗です。
■ドクターとの関係は非常に良好です。ドクターは50代男性となります。

≪こんな法人です≫
■北九州エリアで4店舗展開しております。
■社長と社長の息子様が薬剤師でラウンダー勤務をしております。
■有給消化などの休暇ヘルプ体制も万全です。
■毎年昇給も実施しております。（昇給率1％）
■会社の利益は従業員還元してくれる会社です。
■条件はございますが、世帯主の場合は住宅手当もございます。
■家賃の半額を会社負担してくださいます。

≪こんな薬局です≫
■内科を応需されており、80枚/日程度を受けられています。
■パートの方も複数名在籍されており、薬剤師の総数は比較的多い店舗です。
■近隣の店舗からのヘルプ体制もある為、お休みも取得しやすいです。
■内科だけでなく、複数科目を応需されているため勉強しやすい環境です。

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に約12店舗を展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。
■残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。

＜高い定着率＞
■薬剤師は30名以上在籍しているにも関わらず年度によっては1人の退職者も出ない年がございます。
■新卒から20年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます。
■辞めたくなる職場にしないよう「風通しの良さ」を大切にされています。

＜研修制度＞
■毎月1回は社内でテーマを決めて勉強会を開催されています。
■認定薬剤師に関しては会社契約のeラーニングを利用していただけます。
■薬剤師会等の勉強会の参加についても会社として支援しております。

《こんな立地です》
■筑豊電気鉄道線通谷駅から徒歩11分の距離にございます。
■近隣にローソン（コンビニ）もございますので昼食等も外出して購入可能です。
■無料駐車場完備の為、車通勤可能です。

《こんな店舗です》
■内科・循環器科の処方メインで1日50枚前後の枚数です。
■薬剤師は常時2名体制なので1人薬剤師になる事はありません。
■待合も清潔感があり、調剤室も広々している薬局です。
■電子薬歴はEMシステムズを使用しています。
■在宅も実施している店舗です。配達には社用車使用できます。
（エリア：中間市及び近郊）

《充実した休日制度について》
■日曜日、祝日、土曜日半日、週に一回平日休みですので週休2.5日です。
（※水曜日16:30までのため、実質週休2.5日イメージです。）
■月木金のいずれかを平日1日休み取得可能店舗となります。
■年に一度、有休外で一週間連続休み(リフレッシュ休暇)あります。

《こんな法人です》
■北九州市と中間市合わせて3店舗を開局する調剤薬局グループです。
■関連薬局は、福津市にもあり、情報交換や連携もとれております。
■常に患者さまの健康で快適な生活を願い、正確な情報提供を心がけております。
■経営者は非薬剤師ですが、非常に社員想いで、社員と距離が近く良好な関係を築いております。
■社長は「プライベートが充実してこそ仕事で力を発揮できる」という考えなので　
　休日・休暇は非常に充実されています。（年間130日以上）
■『勉強会をしたい』『楽しいイベントをしたい』『こんな工夫をして地域に定着させる段取りを考えたい』『レベルアップしたい、させたい』
働く方のいろんな前向きな気持ちを可能な限り応援してくださる法人です！
■希望者は店舗間を移動し、さらに幅広い知識を得ることができるのも当グループの魅力の1つです。

≪こんな会社です≫
●直方を中心に福岡県内に複数店舗の薬局を展開しています。
●他店舗では漢方相談や訪問在宅薬剤指導も行っており多様な業務にも携わることが出来ます。
●介護休暇の実績があり家庭とも両立しやすい職場です。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな会社です≫
■ＩT・臨床検査・農業事業など約50社もの企業から成り立つ大手グループ企業に所属しています。
■経営面の安定性は抜群ですので、長く安心して勤務をすることが可能です。
■トップダウンではなくみんなで考え・みんなで行動する方針なので遣り甲斐をもって働く事が可能な会社です。

＜こんな薬局です＞
■創業40年福岡を中心にドラッグストアと調剤薬局のチェーン展開を行っており、地域に根差した店舗運営をしております。
■自社にてかかりつけネットワークの構築や健康セミナー、スポーツイベントの協賛や実施を通じて地域医療サポートに取り組んでおります。
■調剤ロボット等、最新の調剤機器を導入し調剤・監査業務を効率化することで薬剤師の対人業務を強化しております。
■ドラッグ部門と調剤部門は分かれておりますのでOTCの知識を身に着けながらもしっかりと分業ができております。

＜店舗情報＞
■商業施設内にあるドラッグ併設型の調剤薬局です。
■在宅、OTCと幅広い経験を積むことができます。
■カーブスや、整骨院が併設されております。

＜ワークライフ・バランスを推進＞
■社員の健康増進に取り組み、残業時間も毎年改善傾向で平均8時間/月！ホワイト500にも認定されています！
■産育休からの復帰率97.2％と女性も長く働くことができる企業です。
■離職率7.4％と新卒からの定着率も高く「働きやすい」と定評のある企業です。
■年間休日110日。今後、毎年年間休日数を増やして行く予定です！

＜薬局としての取り組みについて＞
■会社内の勉強会も充実しており新人研修・中堅研修・管理者研修の他、専門別研修として薬局経営学、労務管理なども学べます。
中途社員に関しては必要に応じて新人研修を受ける事が出来るので未経験の方でも安心できます。
■店舗売上に影響されない個人評価制度を導入。個人の取り組みや努力が正当に評価される為やりがいがあります。
■時間外でも処方箋・OTCの受け取りが可能な“最新のAIロボット導入の最先端調剤薬局”の開局など、
最先端技術を導入した取り組みを積極的に行っております。

・・＊ 会社の特徴 ＊・・
■全国に約1,900店舗以上（調剤併設型 約1,800店舗以上）を展開し調剤店舗数業界TOP！
■店舗拡大に伴いキャリアアップできるポジションが多数あり！頑張り次第で高給与も可能！
■経験や勤務コースによりますが、経験の少ない方でも500万前半スタートと業界TOP水準！
■職種や職域に合わせ、豊富な社内研修や外部組織と連携した研修を用意されています
■薬剤師が中心の会社だからこそ活躍できるキャリアパスが多種多様に用意されています。
■店舗拡大に伴い、エリアマネジャーや営業部長等のマネジメントのポジションも増えます。
■在宅や教育等の専門性を活かせるスペシャリストを目指すことも可能です。
■その他にも、管理部門や商品部門等の本社スタッフなど活動領域は多種多様です。
■在宅実施店舗は年々増加しており、在宅医療へもしっかりと関わる事ができます。
■育児休暇は3歳まで取得が可能で、時短制度は小学5年生まで時短勤務ができるよう変更予定です。
■日用品から常備薬まで、従業員割引制度など嬉しいメリットもたくさんあります！