宗像市｜積雪なし｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

＜こんな病院です＞
■一般病床36床･療養病床34床のケアミックス病院です。内科専門病院として糖尿病内科、胃腸内科などの診療を行っています。
内科系の知識を深めたい方にオススメの求人です。
■外来は院外処方を行っています。
■薬剤師の定年退職を見越した増員募集です。
■次期薬局長は40代後半の男性で、マネジメント経験もしっかりとある方です。
■薬剤師2名＋調剤助手の方が1名いらっしゃいます。
■訪問看護・訪問リハ等の住宅医療をはじめ、デイケア・グループホーム、小規模多機能型居宅介護・特別養護老人ホーム等の様々な介護事業を展開しています。

＜長く働きやすい職場環境です＞
■有給消化率は高くメリハリつけて就業できます。
■産育休からの復帰率も高く、定着率の高い職場です。
■特に女性の家庭両立がしやすい環境です。
■17:30終業で残業もほぼ無いため、プライベートの時間をしっかり確保できる環境です。
■過去には63歳まで長くお勤めだった薬剤師様もいらっしゃり、定着率の高い病院です。

<店舗情報>
■整形外科の門前で、居宅在宅も対応されています。
■薬剤師は常時2～3名が在籍しています。
■駅から徒歩3分の好立地です。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

≪こんな薬局です≫
●福岡県内を中心に10店舗薬局を展開しています。
●定期的な研修会や認定薬剤師習得制度を設けておりスキルアップもできる環境です。
●全店舗で電子薬歴を導入しています！

≪こんな病院です≫
■病院や介護老人保健施設、介護付有料老人ホームを運営する医療法人です。
■各病院では特徴のある医療を展開しており、患者さまにあった治療を実践し、さらにグループ各施設間での連携強化に努め、救急から在宅に至るまで、患者さまを万全の体制でサポートしています

＜こんな企業です＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■昇給率は1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として5,000円支給されます。
■会社全体として残業時間削減の為、月平均10時間以内を目標にしております。
■各個人の貢献度や実績に応じて評価をして頂ける会社です。

＜こんな薬局です＞
■薬剤師の退職による欠員募集です。
■福岡エリアでも高年収の580万円以上が可能な希少な求人です。
■現管理薬剤師は40代の女性です。

<店舗情報>
■整形外科の門前で、居宅在宅も対応されています。
■薬剤師は常時2～3名が在籍しています。
■駅から徒歩3分の好立地です。

＜こんな方にオススメです＞
■自分で考えて仕事をしたい方
■スキルアップを目指す方
■外来＋在宅と幅広い経験を積みたい方
■自己研鑽を支援してくれる会社で働きたい方

<こんな薬局です>
■北九州と広島県に約10店舗を展開するチェーン薬局です。
■調剤事業とバイオ事業を展開されています。
■『お客様から選ばれる付加価値の高い調剤薬局』を創造するため医療を軸として食事や検査、運動等を組み合わせることで付加価値のある薬局を目指しております。　
■社内システムで各店舗の取り組みの共有や社員同士の交流を活性化。
　役職に関係なく社員同士がやり取りすることで風通しの良い職場を作っております。

<充実の福利厚生>
■ご自身とご家族の医療費補助（年間5万円まで）や健康診断のオプション補助により社員の健康管理をサポート！
■プライベートを充実させるため旅行や食事等の補助金を毎年3万円支給！手厚い福利厚生です。

<教育制度>
■資格支援制度として10万円を補助。さらにT独自の教育制度により社員の得意分野や専門性を高めたい分野をサポートして、アウトプットにより賞与にも反映させております。
■健康サンポートや認定薬剤師などのWeb研修や数ヶ月に1回のスキルアップトレーニング（1ヶ月程度期間があり期間内解けばよい）などを実施しています。
■興味がある分野に対して会社がサポート（例えば漢方・アンチエイジング・認知症・メンタルヘルス）など学んだ内容をFB出来れば手当・特別賞与を支給されます。

＜こんな会社です＞
人々の人生に寄り添い、地域に「ライフケア」をもたらす薬局になるために。
さくら薬局グループでは様々な取り組みとともに、患者さまひとりひとりの人生に寄り添い、質の高い医療サービスを届ける薬剤師を求め育てています。

＜特徴・ポイントのご紹介＞
★薬剤師を守る独自システム
業務をサポートするために様々なシステムを独自開発しています。
その一つが約20年前から導入され、進化を続けている調剤システム「SPITS」。
処方箋受付から一連の調剤業務を連動させ、業務効率化を図るほか、
調剤過誤防止機能を高め、患者様と働くスタッフを守っています。
システム改修が必要な制度変更があった場合も、迅速に対応できる強みを生かしていきます。

★刷新された新規採用者研修
中途入社ならではの悩みを解消し、さくら薬局グループのビジョンや社内規定などをご案内。
同期入社の方との繋がりを踏まえ、『さくら薬局の薬剤師』として、安心してキャリアをスタートいただくための研修です。
店舗OJT・フォローアップや通常の社内研修と絡めて中途入社専門の体系的な研修をご用意。
安心して飛び込める体制が整備されています。

★業界トップクラスの認定薬局数と盤石化を図る組織体制
全国で850店舗以上展開、全店舗で地域連携薬局を目指している地域に根差した調剤薬局です。
がん診療連携拠点病院等との密な連携を行いつつ、より高度な薬学管理や、
高い専門性が求められる特殊な調剤に対応できる専門医療機関連携薬局も取得しています。
本社から業界動向などの情報が常に発信されており、患者様や医療機関と信頼関係を築きやすい体制があるのも、
認定薬局が増えている理由の1つです。

★安心して働ける環境と福利厚生制度
年間休日が「126日」と業界トップクラスのさくら薬局では産休・育休の希望取得率も100％！
長く働き続けるための環境づくりを考え、ライフステージに応じた福利厚生をご用意しています。
また、患者さまへの想いをカタチにする「リトルチャレンジ制度」では「現場主義」を念頭に、
地域・店舗ごとに異なる患者さまのニーズやスタッフの思いを実現する取り組みも行っています。
入社後もひとりひとりの薬剤師像に近しい多彩なキャリアステップをご用意しております。
こうした働きやすい環境づくりに力を入れている『さくら薬局グループ』でご活躍されてみませんか？

≪こんな環境です≫
■薬剤師は皆様男性の方です。
■調剤助手の方は勤続10年以上のベテランの方です。
■第一土曜日は1名体制で勤務になりますが輪番制です。
■有給取得率も90％以上と取得しやすい環境です。
■外来患者は10名/日程度と少ないです。
■病棟服薬指導もございます。
■入院患者はほとんど男性の患者です。外来は女性患者も来られます。

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上の精神科病院です。
■外来も院内処方を行っていますが、メインは入院患者さんの調剤業務です。

≪こんな環境です≫
■調剤助手の方は勤続10年以上のベテランの方です。
■有給取得率も90％以上と取得しやすい環境です。
■外来患者は10名/日程度と少ないです。

≪こんな病院です≫
■病床数200床以上の精神科病院です。
■外来も院内処方を行っていますが、メインは入院患者さんの調剤業務です。

■自分の裁量でお仕事できる環境です。
■週40時間勤務の残業は少なめ！バリバリ働きたい方にもおすすめ。

＜法人特徴＞
■山口県下関市・長門市・宇部市・美祢市で6店舗（グループ含め9店舗）展開されている会社です。
■社長は長門市の店舗で管理薬剤師として勤務されています。気さくなお人柄で話しやすい雰囲気の社長です。
■会社として若年社員からベテラン社員まで幅広い年齢層の方が活躍されています。
■昇給率は1月あたり3,000円～5,000円（前年度実績）
■認定薬剤師資格をお持ちの方は手当として5,000円支給されます。