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更新日: 2024/11/11薬剤師求人ID: 111660

  • 正社員
  • 調剤薬局

【遠賀郡水巻町】JR駅から徒歩10分の薬局♪≪急募≫残業ほぼ無し♪内科ほか複数科目を応需しています☆

  • 駅チカ
  • ブランク可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 転勤なし
  • 車通勤可
  • 認定薬剤師取得支援あり
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • かかりつけ薬剤師
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 遠賀郡水巻町 水巻駅 (JR鹿児島本線)
給与
年収450万円~550万円
月給290,000円~400,000円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~木
08:30~18:00(休憩60分) 
金 
08:30~16:00(休憩60分)
土 
08:30~13:00(休憩00分)
※1ヶ月単位の変形労働時間制で週40時間勤務
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≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常勤2名+応援1名の体制です。管理薬剤師は40代の男性で非常に穏やかな方です。
■事務員さんがピッキングは手伝っていただける体制を作っております。
■患者さんは慢性疾患で長く通院されているご高齢の患者様が多いです。しっかりお話を聞いて、伝えるスキルが求められます。
■小児はほとんどなく、散剤・水剤の調剤は非常に少ないです。
■薬局の目の前がコンビニのため就業前やお昼の買い物も便利です!

<こんな薬局です>
■北九州を中心に約12店舗を展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。
■残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。

<高い定着率>
■薬剤師は30名以上在籍しているにも関わらず年度によっては1人の退職者も出ない年がございます。
■新卒から20年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます。
■辞めたくなる職場にしないよう「風通しの良さ」を大切にされています。

<研修制度>
■毎月1回は社内でテーマを決めて勉強会を開催されています。
■認定薬剤師に関しては会社契約のeラーニングを利用していただけます。
■薬剤師会等の勉強会の参加についても会社として支援しております。

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更新日: 2024/11/08薬剤師求人ID: 309364

  • パート・アルバイト
  • 病院・クリニック

【遠賀郡水巻町】≪15時迄の勤務も可≫調剤メインで負担少なめ!家庭と両立しやすい職場です

  • 未経験可
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 遠賀郡水巻町 水巻駅 (JR鹿児島本線)
給与
時給2,000円~2,400円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土 
09:00~17:00(休憩60分)
※15時や16時迄の勤務も相談可能
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≪こんな病院です≫
●病床数100床以上の一般病院です。
●オーダリング・電子カルテ導入済みで設備機器が充実しています。

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更新日: 2024/11/08薬剤師求人ID: 358954

  • パート・アルバイト
  • 調剤薬局

【遠賀郡水巻町】≪増員募集≫貴重な9:00~13:00の勤務!扶養内希望の方におススメです☆

  • 土日休み(相談可含む)
  • 残業なし(ほぼなし含む)
  • 車通勤可
  • 扶養内勤務OK
  • 教育制度あり
  • シフト制
  • 大手チェーン以外
  • ヘルプ体制充実
  • ~18時までの職場
勤務地
福岡県 遠賀郡水巻町 水巻駅 (JR鹿児島本線)
給与
時給2,000円~2,100円
※経験考慮
法人名
非公開
勤務時間
月~土
09:00~13:00(休憩00分) 
※上記の中でシフトにより週3日勤務
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■北九州を中心に12店舗展開しております。
■あらゆるニーズに応えられるよう常備2,000種類以上の薬を取り扱っております。
■1店舗に複数の薬剤師体制を設け、一人あたりの負担を軽減、複数チェック体制にて危機管理を充実させております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理しており、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■月1回全店舗のスタッフがひとつの場所に集まり、新薬や接遇など現場スタッフが設けたテーマに基づき講習会を開催しています。
■女性もキャリアアップを目指せるよう出産後の職場復帰を支援するなど、ライフスタイルに合わせた就業が可能な環境づくりに取り組まれています。

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