遠賀郡水巻町｜正社員｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣

《こんな薬局です》
■薬剤師3名体制+事務3名+調剤補助2名体制の店舗です。
■処方箋枚数は月2,500枚前後となります。
■電子薬歴はイーエムを使用しています。
■残業が発生しにくい様にシフト体制を整えています。
■ドクターとの関係は非常に良好です。
■お住いのエリアによりますが、お車通勤の場合、高速利用もご相談可能です。
■夏20万円、冬20万円の固定残業代分の特別手当が支給される店舗です。

≪こんな法人です≫
■北九州エリアで4店舗展開しております。
■社長と社長の息子様が薬剤師でラウンダー勤務をしております。
その為、有給消化などの休暇ヘルプ体制も万全です。
■毎年昇給も実施しております。
■会社の利益は従業員還元される会社です。
■条件はございますが、世帯主の場合は住宅手当の支給もございます。
■家賃の半額を会社負担してくださいます。

≪こんな薬局です≫
■薬剤師は常勤2名+応援1名の体制です。管理薬剤師は40代の男性で非常に穏やかな方です。
■事務員さんがピッキングは手伝っていただける体制を作っております。
■患者さんは慢性疾患で長く通院されているご高齢の患者様が多いです。しっかりお話を聞いて、伝えるスキルが求められます。
■小児はほとんどなく、散剤・水剤の調剤は非常に少ないです。
■薬局の目の前がコンビニのため就業前やお昼の買い物も便利です！

＜こんな薬局です＞
■北九州を中心に約12店舗を展開しております。
■在庫管理もコンピューターで一括管理することで、現場の方が出来る限り調剤業務に集中できるような環境です。
■薬局の現場においては、基本的に複数薬剤師体制をとっており、危機管理を充実させております。
■店舗によっては散剤ロボットを導入する等、薬剤師が対人業務に専念できる環境作りをされています。
■かかりつけは数だけを求めるのではなく、本当に必要な患者さんの「かかりつけ」になるよう取り組んでおります。
■残業代は1分単位で支給。労務管理もしっかりとされています。

＜高い定着率＞
■薬剤師は30名以上在籍しているにも関わらず年度によっては1人の退職者も出ない年がございます。
■新卒から20年以上勤務されている方も複数いらっしゃいます。
■辞めたくなる職場にしないよう「風通しの良さ」を大切にされています。

＜研修制度＞
■毎月1回は社内でテーマを決めて勉強会を開催されています。
■認定薬剤師に関しては会社契約のeラーニングを利用していただけます。
■薬剤師会等の勉強会の参加についても会社として支援しております。

≪こんな薬局です≫
■福岡県内で10店舗以上展開している薬局のフランチャイズ店です。
■電子薬歴を導入しています。

＜こんな薬局です＞
■門前の小児からの処方箋を中心に応需しております。
■在宅も行っていますが、経営者が対応されているので外来に集中していただけます
■水剤は少なく、散剤が多いため調剤ロボットも導入されています。
■残業も見越して19時までのシフトもございますが、残業自体は非常に少ないです。
■ご相談の上、曜日を決めて日曜＋1日のお休みが取得可能です

＜こんな会社です＞
■福岡市と遠賀郡に店舗展開しております。
■30代〜40代前半の方々ご活躍されています。
■無菌調剤、オンライン診療、在宅等、業界の動向を先読みして新しいことにチャレンジする社風です！
■誕生日の飲食補助といった独自の福利厚生もございます。
■会社全体で残業時間の削減に取り組んでおります。

＜こんな薬局です＞
■設立から20年県内に数店舗展開している薬局です。
■医療コンサルもされており、応需元との関係も良好です。
■10年以上勤務されている方もおり、勤続10年表彰なども行われております。
■E-ラーニングを利用しての認定資格取得にも積極的に取り組まれております。
■近隣エリアには、グループ会社もあるためバックアップの体制は整っています。