福岡県｜週32h以上｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（9ページ）

＜店舗情報＞
■薬剤師3名は皆様女性で、内2名はラウンダー業務をされています。
■透析は月曜日か金曜日で、その日は処方箋枚数が大きく増加します。
■個人宅の在宅を1〜2名対応されています。
■散剤ロボットを導入！時間のかかる調剤業務の効率化を図っています。
■季節により小児科の受付時間が変わるため、それに合わせて早番と遅番の勤務時間が調整されます。

＜こんな会社です＞
■創業49年の歴史を持つ調剤薬局です。
■北九州市と筑豊エリアに4店舗を展開しております。
■「町の保健室」をテーマに、行きたいなと思える薬局を目指しています。
■地域に寄り添って、地域の健康を守っていけるような企業を目指しています。
■楽しみながらやりがいを持って就業できる環境づくりを意識しています。
■地域連携薬局やオンライン服薬指導など時代のニーズに沿った経営方針です。

＜子育て支援＞
■子育て中の薬剤師さんも多く活躍されており、ライフステージに合わせて柔軟に働き方を変えられます。
■育休復帰後の短時間勤務制度も設けております。

＜充実の教育制度＞
■新規入局者研修、症例検討会、フォローアップ研修、キャリア研修、学会発表支援といった
様々な教育制度によって生涯学習をサポートしております。

＜漢方に対する取り組み＞
■漢方のセミナーを定期的に開催しており、薬剤師が患者として来られることも多い薬局です。
■漢方に力を入れており、煎じ薬の製造で特許も取られています。

<こんな病院です>
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

<こんな業務になります>
■ほぼ100％院外処方です。
■パート薬剤師は薬局内での業務が中心となります。
■内服薬は原則として、すべて一包化調剤を行っています。
監査システムを経て薬剤師が最終監査する流れです。
■病院未経験者も歓迎です。毎年新卒者の採用も行っているため未経験者への教育体制は整っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。

＜こんな薬局です＞
■糸島エリアに2店舗展開する薬局です。
■社長は温厚な方で、薬剤師として現場に出ています。
■働きやすい環境で社員の定着率の高く、勤続15年～30年の方もいらっしゃいます。
■タブレット型の薬歴で業務効率化を図っています。

＜こんな店舗です＞
■JR波多江駅から車で約5分の薬局です。
■内科、皮膚科を応需されており、割合は半々となっております。
■調剤室、待合室も広く、業務が行いやすい環境です。
■静かな住宅地に位置しておりますが、メイン通りからも近く、利便性の良い立地です。

<働きやすい職場>
■社長含め、社員方の人間関係もよく、定着率の高い薬局です。
■門前クリニックとの関係もよく、Dr.も温厚な方で疑義照会などのやり取りもスムーズです。
■土曜日は若干残業が発生しますが、他の営業日はほぼ残業なく就業できます。
■お休みの対応も社員方の協力体制がある為、ご家庭やプライベートとの両立も可能です。

≪こんな会社です≫
●北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております。
●入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別にリフレッシュ休暇（5連休取得可能）があり、メリハリある就業環境が整っています。
●時短社員制度や就業先店舗指定の限定社員制度などライフスタイルに合わせたご就業の相談が可能なため、産休・育休後の女性も活躍しています。
●年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修や在宅医療での薬物治療の結果を確認する「往診前訪問」や医師の診療に同行する「往診同行」などを体験する実践型の研修など教育体制が充実しております。

＜こんな企業です＞
■福岡県を中心に100店舗以上展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。
■会社の収益が高ければ、社員の皆さんに給与として還元をしており、頑張りに応じて評価頂ける会社です。

＜ワークライフバランスの推進＞
■お客様の満足度をあげるには社員の満足度を上げるしかないと考えており、社員のワークライフバランスを真剣に考え従業員が働きやすい環境作りに取り組んでいます。
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。（2022年6月時点）
■正社員の就業時間は、週40時間の月単位の変形労働時間制。長時間になりがちな医療業界で「全社員残業ゼロ（繁忙期除く）」を目指しております。
■九州ではめずらしい完全週休2日制の薬局で年間休日115日ございます。プライベートの充実が仕事の質につながるという観点で、「従業員満足がお客様満足につながる」という理念の根幹であり、長年従業員から愛される秘訣です。
ハートクロス休暇(長期有給消化制度)や育休・産休取得率が高く、長く働くことが出来る職場環境です。

＜充実の研修制度＞
■必須研修やアドバンス研修、マネジメント研修などご自身のレベルに応じた研修の受講が可能です。在宅やセルフメディケーション、漢方やがん専門薬剤師など、様々なキャリア構築に向けた研修内容を取り揃えています。
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■社員教育に関しては、基本研修から興味ある分野を学べるテーマ別研修があり、その他年次や役職に合わせた研修が充実しています。
■がん専門薬剤師は、九州がんセンターと九州大学病院と提携をしており、症例集めなどは可能です。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■最寄り駅から徒歩２分とアクセスも良好のため、通勤もしやすい店舗です。
■常勤の方が2名、パートの方が2名いらっしゃいます。
■19時までの就業、月の残業時間は10時間ほどです。
■近くにはスーパーやコンビニ、飲食店やカフェなども充実しているためお昼時間にも困りません。帰りの買い物にも便利な立地です。

＜こんな企業です＞
■広島県を中心に医療モール型の薬局を60店舗以上運営しています。
■福岡県内でも数店舗展開しております。
■「人」に寄り添える薬剤師として、「かかりつけ薬剤師」、「在宅業務」の充実に積極的に取り組んでいます。
■店舗数が多いため、ライフイベントによる異動の希望もご相談が出来る環境が整っています。

＜こんな薬局です＞
■年間休日は116日ございます。
有給消化に関しても年間平均8～9日取得できている現状がございますので仕事とプライベートにメリハリをつけて勤務可能です。
■平均の残業時間は約10時間と、プライベートとの両立もはかりやすい勤務体制です。
■福利厚生も充実しており、産休・育休制度、時短制度も取り入れています。
育休復帰率は100％の実績がございますので子育て世代の女性も安心して働いて頂ける環境です。

＜充実の教育体制＞
■薬剤師としての主体性を重んじた各種研修・活動の実施をしています。
■認定薬剤師取得（更新）に関しても会社側からの支援もあり、学術大会参加等、希望があれば勉強できます。

＜こんな薬局です＞
■増員での募集となるため、ゆとりを持ってご就業できる環境です。
■皮膚科がメインで、全体の8割を占めており、残り2割は内科、小児科となります。
■残業は月10時間程度です。
■社長が管理薬剤師で、非常に温和でスタッフへの思いやりが強く、優しい方です。
■店舗間が近いため、ヘルプ体制も整っております。
■処方枚数は1日100枚程度で、土曜日が比較的忙しいです。
■かかりつけのノルマなどもなく、働きやすい職場環境です。
■30年以上ご就業されている方もいらっしゃるなど、長く働きやすい職場です。

＜こんな企業です＞
■2020年に共同経営(3名が代表)で立ち上げされた法人です。
■代表3名は、薬剤師のため現場のことを、良く理解されております。
■グループ含め6店舗展開されております。
■店舗は全て行橋にあるため、ヘルプ体制も整っております。
■介護事業や飲食事業など、その他の事業展開も考えられております。
■今後、新規出店の可能性もございます。　
■薬剤師が個々の患者様を「よく知る」、「よく理解する」ことを大切にされています。
■経験よりも、人柄を重視されております。

≪こんな会社です≫
■福岡県を中心に18店舗の薬局を展開しています。
■ドクターの開業支援も行っていますので処方箋枚数が多い店舗が多く、経営状態も安定しています。
■地域密着を重視しており地域のイベントへの参加や、地域の方と交流できるイベントの運営も積極的に行っています。
■e‐ラーニングや外部研修への参加補助を行っておりスキルアップも可能です。

■福岡県内に56店舗の薬局を展開しています。福岡県内のみに展開していますので、地元で長く働くことができる会社です。
■今後5年以内に都市圏内に100店舗までの出店を目指し、患者さんが徒歩15分圏内で医療サービスを受けられる環境を作る事を目標としています。
■ドクターの開業支援から一緒に新規開局していますので、応需元との関係も良好です。
■社員教育にも力を入れており、会社独自のカリキュラムで行われています。
薬剤師としてだけではなく、社会人として必要なスキル、接遇なども身につけることが出来ます。
■総合病院門前～クリニック門前まで幅広い応需先がございますので学びたい科目も経験出来る職場です。

<こんな病院です>
■病床数400床以上の病院です。
■薬剤師が病院内で扱う医薬品全般について関わりを持ち、患者さんの安心安全な薬物治療に貢献をすることを目指しています。
■がん剤はすべて薬剤部で調製を行います。安全に治療ができるよう医師、看護師と協働しています。
■各種認定取得者も多数在籍。専門・認定取得の支援も行っています。
■子育て世代も活躍しており、在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。
■外来はほぼ院外処方の為、入院患者様を主に対応しています。
■原則として全て一包化調剤を行っていますが、監査支援システムを導入していますので安心です。
■抗がん剤はすべて薬剤部で調製を行っています。
■他職種との垣根もなく、薬剤師の職能を発揮しやすい環境です。
■子育て世代も活躍しています。在籍人数が多いためお休みも取りやすい環境です。

＜スキルアップ可能です＞
■感染症、NST、緩和ケア、糖尿病など各種専門チームがあり、薬剤師もチームの一員として参加しています。
■他職種の方と協力し各チームごとに回診やカンファレンスを行い、薬剤管理や提案を行っています。
■各種認定取得者も多数在籍しています。また専門・認定取得の支援も積極的に行っています。

<システムについて>
■鑑査支援システムとして、錠剤一包化監査システムMDM-1（株式会社トーショー）を導入し、安全性を高めています。
■新病院移転に伴い、アンプルピッカー（株式会社トーショー）を導入しました。より正確に注射薬調剤を行う環境が整いました。

<福利厚生について>
■共済制度（医療費助成制度、休業見舞金、各種慶弔金、退職者慰労金：年金給付、職員旅行、その他各種（レクリエーション））
■院内保育所完備
■育児休業・介護休業制度（時短勤務等）・母性健康管理制度
■臨床心理士によるカウンセリング制度

<法人特徴>
■昭和28年から北九州で医療活動を始め、以来半世紀にわたり地域住民や、患者の皆様に支えられ、地域になくてはならない医療・介護のネットワークを創りあげてきた法人です。
■地域の人々や他の医療福祉関係者と手を結び医療福祉制度を改善する運動をしています。
■いつでも・だれでも・どこでもを理念として無差別・平等のもとに医療を提供しております。
■職種を問わずワークライフバランスを重視して、働きやすい環境作りを目指しております。
■職種間の垣根も低く、お互いを尊重し合って最良のチーム医療を届けるよう努めております。
■全国有数を誇る年間約7,000件以上の救急車と年間20,000人を超える救急患者の受入れをおこなっております。「いのちの平等」を掲げ、だれもが安心できる良い福祉と医療を、患者さんそして地域の皆さんと、力を合わせて実現することを目指しております。
■利用可能な託児施設もあり、子育てとの両立もできる働きやすい環境です。
■各種保険や特別休暇も充実した恵まれた職場環境がございます。