福岡県｜新卒可｜の薬剤師求人・転職・募集・派遣（6ページ）

≪こんな会社です≫
■後発品の販売から始まった会社で、福岡を中心に約30店舗展開しているチェーン薬局です。
■かかりつけ薬局として全薬剤師が認定薬剤師を取得し、患者様の相談にのことができるよう資格取得支援制度など教育制度も充実しております。
■ヒューマンエラー予防の為、二次元バーコードによる処方箋の入力や業務の効率化を図るため全自動分包機や散薬監査機など積極的に導入しています。
■特定の店舗に属さないフリーの薬剤師も配置しているので、有給等もとりやすい環境です。
■メリハリをもって働く事をモットーにしており、有給で長期休暇を取っている方も多くございます。
■全店舗で在宅を推進しております。この店舗は現時点では個人で約1～2名程度で、他の店舗よりは多くおこなわれておりません
■全員が認定薬剤師を取る事を推奨しております。費用は会社負担で取得可能です。
■グループ会社が多岐に渡り、多職種連携も経験できます

＜こんな薬局です＞
■北九州市・福岡市を中心に複数店舗展開の調剤薬局です。
■薬局として安全面には非常に力を入れており、ピッキングエラーシステム防止システムなども導入されています。
■定期的に定期的に新卒採用を実施。未経験者も歓迎です。

＜こんな店舗です＞
■20代〜50代まで幅広い年齢層の方がご活躍されています。
■病院と連携して在宅も実施しています。外来だけではないスキルを身に付けることが可能です。
■病院門前で新薬の採用も多いため最新の知識を身に付けることができる環境です。
■土曜は平日よりも出勤人数を減らしているため必ず月1回は土日休みがあります。
■残業は長くて30分程度です。プライベートとも両立しやすい職場です。

＜充実した研修制度＞
■ブラザーシスター制度及びOJTを主体とした教育を行っています。
■OJTでは「薬学・保険知識」「コミュニケーション」「店舗管理」の3つを主軸とし、100以上の項目を指導しています。
■その他外部講師による接遇研修、在宅業務研修、専門知識研修を行っています。
■WEBラーニングも導入しており認定単位の取得も可能です。
■パートの方や産育休中の方も利用可能ですので、継続してスキルアップする事ができます。
■認定薬剤師の認定手数料や更新手数料は会社負担なので安心です。

＜ライフワークバランスを推進＞
■有給休暇100％取得を奨励しています。
■リフレッシュ休暇制度もありプライベートも充実できる環境です。

・・＊ こんな雰囲気のドラッグストア ＊・・
■小倉の繁華街の中にあり、幅広い年齢層のお客様が来店されます。
■小倉中心部でJR・モノレールの最寄駅から徒歩圏内！公共期間でのアクセス抜群です。
■OTC専門店なので、OTC販売を専門的に学びたい方にはピッタリの環境です。

・・＊ 研修制度 ＊・・
■2年間のOTC研修を行い、その後はOTCを続けカウンセリングを究めるコースと2年間の調剤研修を経て調剤併設型かかりつけ薬局で活躍するコースを選択できます。
※ 各コース2年後にコース変更も可能です

・・＊ ライフイベント後も長期就業しやすい環境 ＊・・
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■時短勤務制度もあり。子どもが中学1年生になるまで延長も可能です。
■法律上、育児休業の期間は子どもが1歳になるまでですが、当法人では最大子どもが3歳になるまで延長して休業することが可能です。

・・＊ 企業の特徴 ＊・・
■直近15年で売上高4倍、経常利益も3倍以上と右肩上がりの成長を続けており、経営面でも安定しています。
■調剤併設のドラッグストア、病院門前やクリニックモール併設、駅前型や郊外型店舗など様々な店舗のスタイルが安定・成長・高収益に繋がっています。
■未経験者には新卒同様のフルパッケージ（座学・OTC含めて最長2年）の教育体制があります！
■ドラッグストアで働きたい方、調剤薬局で働きたい方それぞれ別で採用しています。
■正社員・パート社員・準社員・契約社員・アルバイトなど、ご希望の働き方に準じた就業形態があります。
■プラチナくるみんマークも取得しており、子育てをサポートしている企業のため女性の方はもちろん、男性の育休取得者もいるなど男女ともに働きやすい社風です。
■女性のワーク・ライフ・バランスを推進する優良企業として、厚生労働省認定の「えるぼしマーク」(最高位である3段階目)を取得。

＜店舗情報＞
■スーパーや衣料品店・飲食店などの就業エリアにある店舗です。
■10時前から営業している店舗になります。

＜企業の特徴＞
■入社時に調剤コースかOTCコースを選択でき、それに応じた教育プログラムを受講することができます。もちろん途中でコースの変更も可能ですし、調剤コースにいながらOTCも勉強できます。
■1店舗2ライン制により専門業務を分担しているので、日用雑貨の商品補充や店舗の売上利益にとらわれることなく、調剤業務やOTCカウンセリングなど「薬剤師の仕事」に集中することができます。
■育休休業を3歳まで延長できる制度、時短勤務は子供が中学1年生になるまで、復職フォロー制度など育児支援が充実しています。
■医薬品・化粧品・日用雑貨などを社員価格で購入できる「社員購買割引制度」や「奨学金返済サポート制度」、「定期 健康診断・人間ドッグ・がん検診補助制度」など各種福利制度も充実。

≪こんな薬剤部です≫
■入院患者さんへの定期調剤業務がメインですので、残業少なく定時に帰宅も可能です。
■病棟業務もございますが、全体の業務負担としては比較的軽めとの事です。
■50代半ばの女性の薬局長と40代半ばの女性がいらっしゃいます。

≪こんな病院です≫
■病床数約140床の精神科病院です。
■メイン業務は内科・精神科の処方になります。
■機能評価機構認定病院です。

＜こんな店舗です＞
■近隣の2つのクリニックから複数科目応需しています。
■門前以外に面対応で幅広い科目も経験できます。
■施設・個人宅への在宅業務も行っておりスキルアップ可能です。
■近くにスーパーやコンビニもありちょっとしたお買い物にも便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

≪こんな薬局です≫
■開局より11年目の1店舗の個人薬局です。
■2021年8月に現社長に代替わりされました。
■社長は30歳で、病院での勤務経験を経て会社を継がれました。
■自分の考えを持っていて、チャレンジ精神溢れる薬剤師大歓迎です。
■地域連携薬局にも積極的に取り組まれています。
■施設在宅も積極的に増やされています。

《こんな店舗です》
■事務の方がピッキングの補助をして下さっています。
■残業はほぼ無く、皆様18時過ぎには終業されています。
■取扱品目数は1,200～1,400品目程です。
■ジェネリックの割合は8割以上です。
■疑義照会は基本的に門前の事務の方が窓口となります。
■現在3名中2名の薬剤師が認定薬剤師資格をお持ちです。

＜こんな店舗です＞
■小児科をメインで応需されている店舗です。
■普段は80~100枚/日ですが、繁忙日は120枚/日程度になることもございます。
■枚数を均すと88枚/日程度です。
■門前内科と小児科はご夫婦のドクターです。
■現状在宅は行っておりませんが、予製対応はございます。


＜こんな会社です＞
■福岡県内に11店舗の薬局を展開しています。
■社員数は60名弱。比較的、男性の割合が多くなっております。
■社長は福岡県薬剤師会の会長をされています。
　社員の知識向上に対しても積極的に支援されています。
■認定薬剤師の取得は必須で薬剤師会は全員が加入しております。入会金は会社が負担されています。
■認定薬剤師をイーラーニングで取得する場合は、取得後に費用負担をされています。
■全店舗のシフトと有給取得状態は全員にオープン。全員が取得しやすい状況を作っております。
　希望休はほぼ100％取得可能です。
■有給を積極的に取得する人としない人に差が出ないように上限を超えて流れる分の有給は賞与で還元されています。
■20代〜30代は毎年年収ベースで9万〜10万円昇給。勤続年数に応じて着実に昇給が望めます。
■社員の福利厚生としてUFJ銀行の財形制度を導入しております。
　その他にWELLBOXを導入。旅行や映画等の割引や補助を受けられます。
■薬局に求められる役割は健康サポート機能という考えのため可能であれば全店で健康サポート薬局を目指す方針です。
■電子薬歴は全店でEMシステムを導入。将来的にGOOCOに切替予定がございます。

≪こんな会社です≫
■北九州市に置き、福岡、大分、山口、島根、熊本県内に36店舗の薬局を展開しております。
■全店舗の症例を社内メールで共有。様々な店舗の幅広い症例を学ぶ事ができます。
■日帰り旅行やボウリング大会など、社内交流も盛んで、社内のコミュニケーションも充実しています。
■無料駐車場もございますのでお車通勤も可能です。
■子育て中の薬剤師様もいらっしゃり、子育てに理解のある環境です。

≪こんな会社です≫
●定着率が高くアットホームな職場です。
●住宅手当や週休2日制など労務環境が整っており、長く安定して勤務できる環境作りを心がけています。
●新卒者大歓迎！比較的若い方が大活躍されています。