福岡県｜ブランク可｜の求人検索結果595件

＜店舗情報＞
■商店街の中にあるため周辺環境も充実しております。
■大きいカウンターで投薬もしやすいスペースが確保されています。
■店内では多数の化粧品や美容用品を取り扱っています。

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

＜店舗情報＞
■門前のドクターは循環器専門です。2診体制で診察されています。
■女性スタッフが在籍しております。
■一般用医薬品や雑貨も揃えており、患者様のニーズに応えております。
■待合室は明るくて清潔感がございます。
■近くにコンビニもあり、就業前やお昼休みの買い物も便利です！

＜こんな薬局です＞
■福岡県北九州市に本部があり、鹿児島や神奈川・東京など関東エリアでDGS・調剤薬局合わせて100店舗以上展開しています。
■調剤薬局以外にドラッグストア、介護事業所、施術所など多角化経営しております。
■風通しの良い社風で社員のやる気を重視！年齢や社歴に関わらずチャレンジできる環境が整っています。早期のキャリアアップを望む方にもオススメです。
■産休・育休はもちろん、復帰後の時短勤務制度もございます。育休取得者2021年度実績14名（男性1名・女性13名）
■直近3年間（2019～2021年）の新卒入社者の離職率3％です！

＜教育体制について＞
■eラーニングによる資格取得支援も導入済み。申請・更新も会社負担で行うことが可能です。

＜働きやすい環境作り＞
■エリアマネージャーやラウンダー専任社員を配置している為、休みも取りやすい環境です。
■【準社員制度有】週32時間以上勤務の方対象。時給制ですが、賞与の支給も有ります。
■OTC社員割引制度・福利厚生クラブ等の福利厚生も充実です！

≪薬剤部について≫
■現在は17名の薬剤師が活躍しています。
■平均処方枚数（外来13枚・入院140枚）薬剤管理指導700件/日。外来化学療法実施73件。
■電子カルテ・安全キャビネット・クリーンベンチも導入済みです。
■外来ガン治療薬剤師も在籍。専門資格を取得できる環境も整っております。
■夜勤は月3回程度。ご経験により3ヶ月〜半年後からのスタートになります。
■NTS・化学療法・感染制御等のチーム医療にも積極的に参加できます。
■住宅手当10,000円。夜勤手当9,800円の支給がございます。

≪こんな病院です≫
■京築エリアの基幹病院で地域の救急医療を担っています。
■病病連携・病診連携を進めております。
■保養所・院内旅行・野球観戦等の福利厚生もございます。
■クラブ活動・レクレーション活動を通じて職員間の交流も図っております。
■他職種との連携も積極的でチーム医療を実感できます
■新人に対して先輩薬剤師が指導するプリセプター制度を導入。未経験者も安心です！
■各種専門認定を取得しているスタッフも多数おり、資格取得も支援しております。

＜こんな店舗です＞
■地下鉄「西新駅」から徒歩5分と好立地に位置し、複数科目応需しています（耳鼻科、皮膚科、眼科、心療内科）。
■薬剤師が10名在籍（正社員、パート含む）しており、シフト制での勤務となります。
■勤務人数も多い＋近隣に他店舗もある為、お休みの相談もしやすい環境です。
■約120枚/日応需と多忙な店舗で、やりがいがありスピード対応力が身に付きます。
■勤務時間・日数のご相談が可能ですのでご家庭との両立も図りやすい環境です。
■ママさん薬剤師も活躍しているため、子育てにも理解のある職場です。

＜こんな方にオススメ＞
■幅広い処方箋を応需しスキルアップを目指す方
■大型店舗で多くの同僚と共に協力しながら働きたい方
■かかりつけ薬剤師等、積極的に学びたい方

＜こんな薬局です＞
■福岡県を中心に109店展開しています。
■処方箋枚数に対して20枚/人程度の人数体制を維持しております。
■服薬履歴を全店オンライン共有し、自宅近く以外でも飲み合わせ・重複チェックができる体制を整えています。

＜ワークライフバランスの推進＞
■出産・育児休暇の取得率が高く、常時30～40名が育児に専念しており復帰率が非常に高いです。

＜充実の研修制度＞
■実務経験が無い方やブランクがある方も安心できる教育プログラムがあるので安心してスキルアップ出来ます。
■自社開発の150コンテンツある動画は自宅でも視聴可能なように1社員1IDが付与されています。
■e‐learningは会社負担で受ける事ができ、認定薬剤師資格の取得も可能です。

<患者様への取り組み>
■最新機器や処方せん送信アプリ導入で、薬剤師の負担を軽減すると共に患者様の待機時間を短縮しております。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
　調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、
　お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
　店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
　また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
　こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、
　産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、
　勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に
　患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
　提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■店舗によって、往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジしており医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進め調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などがあり勤務時間・休み・エリアなどを重視の方に合わせて幅広い雇用形態を準備されています

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しております
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有して地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■店舗によって、往診に薬剤師が同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問するという新しい形態にチャレンジしており医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■入社後2年目以降の社員を対象にGW・盆休・年末年始休暇とは別に、リフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済み。積極的に機械化を進め調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応。対人業務に集中できる環境です
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などがあり勤務時間・休み・エリアなどを重視の方に合わせて幅広い雇用形態を準備されています。再雇用制度も有。

＜こんな会社です＞
■福岡県を中心に129店展開しています。
■病院門前から医療モール型、マンツーマン型まで幅広い形態の店舗があり、薬剤師として幅広く経験を積む事が可能です。
■全店舗でOTCの取り扱いがあるため、調剤だけではなくOTCも経験できる環境です。
■社員教育に関しては1～2年目は店舗業務に必要な知識研修、3年目は将来の役職者となる研修、4～5年目はプレゼン能力を高める研修を実施しています。
その他にも接遇研修や自由研修、研修発表会も行っています。
■e‐learningは会社負担で受ける事が可能です。
■子育て支援も充実しており産休育休の取得率は100％、且つ復職率も高い環境です。
■チェーン店ですが様々な新しい事にチャレンジする社風です。「チャレンジ制度」を導入し年齢に関係なくやる気がある人が様々な事にチャレンジできる機会を設けています。
■最新機器を導入し業務効率を図り、患者様との時間を確保しています。
監査レンジ・一包化監査機・全自動散薬分包機・全自動水剤分注機等を導入しています。

＜こんな店舗です＞
■総合病院門前でスキルアップが出来る環境です。
■人数体制も手厚いためお一人への負担は重たくありません。
■門前の病院は、HIVの九州の拠点病院です。
■土曜日は薬剤師は1名体制となります。
■業務は時間帯で分けておらず、1日単位で分けることが多いため、偏りなく様々な業務に携わる事ができる環境です。

■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を75店舗展開しています
■北九州エリアにドミナント出店することで各店舗の薬歴を共有し地域のかかりつけ薬局になることを目指しています
■調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、薬剤師が往診前に訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています
■入社後1年目10月以降の社員を対象にリフレッシュ休暇（7連休取得可能）がございます。
■年次ごとのステップアップカリキュラムのほか、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です
■全店舗で監査レンジも導入済みで積極的に機械化を進めています
■調剤業務は可能な限り、テクニシャンが対応し対人業務に集中できる環境です
■新たな試みとして栄養士が訪問する訪問栄養指導まで始めていらっしゃいます
■「正社員」のほか、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「限定社員」「嘱託社員」などを設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です

＜こんな店舗です＞
■北九州市立門司病院の門前薬局で内科を中心として幅広い診療科を応需しております。
■午前中集中型で14時前後の繁忙時間をカバーしていただけるパートさんの募集です。
■店舗が土日休みのため、土曜の勤務はございません。ご家庭や子育てと両立しやすい勤務条件です。
■調剤補助員も常時3〜４名勤務されていますので、薬剤師が対人業務に集中しやすい環境です！
■JR最寄駅からも徒歩6分！JRの通勤も便利ですが、車通勤も可能です。
■薬局から徒歩圏内にコンビニもあり、就業前やお昼の買い物も便利です。

＜こんな薬局です＞
■北九州市を中心にドラッグストア・調剤薬局を約75店舗展開しております。
■かかりつけネットワークの充実を図るために、調剤・ドラッグだけではなく相談漢方も展開されています。
調剤・在宅だけでなく、未病の取り組みにも積極的に関わることで、お客様・患者様の「身近な存在」になることを目指しています。
■全店舗で電子薬歴や監査レンジも導入済みで必要に応じて一包化監査システムなど、積極的に機械化を進めています。
店舗における一人薬剤師比率も業界でも非常に低い13％程で、調剤補助スタッフ様も店舗にはいらっしゃいます。

＜社員の働きやすい環境＞
■年間休日126日（半日＋半日含む）と業界水準と比較しても非常に多い休日数です。
また入社半年後、有給付与日数に応じて対象者にリフレッシュ休暇（社員：最大７連休取得可能）が取得可能です！
こちらの休暇を利用されて、旅行などを楽しまれる従業員の方も多数いらっしゃいます。
■時短制度が小学校6年生になるまで使用できるサポート制度がございますので、産育休復帰率も非常に高く、ライフワークバランスも充実することが可能となります。
■「正社員」の他、「完全週休2日正社員」「エリア限定社員」「時間短縮の嘱託社員」等を設け、勤務時間・休み・エリアなどを重視されたい方にあわせて幅広い雇用形態で相談可能です。

＜薬剤師として幅広い経験が可能＞
■全体の処方箋の約27％を面処方が占めており、門前に依らない幅広い診療科を経験できます！
■薬剤師が往診に同行するだけではなく、往診前にも訪問し医師に対して事前に患者さんの服薬状況を伝えることで一歩進んだ在宅医療を提供されています。
■電話フォローや医師へのFBを通して地域にとって「なくてはならない真のかかりつけ」を目指しています。

＜充実の研修制度＞
■年次ごとのステップアップカリキュラムの他、栄養学や漢方・OTC、保険制度などテーマ別研修等の教育制度も充実です。
■がん認定専門薬剤師取得サポートや地域薬学ケア専門薬剤師の取得も目指せる環境です！
提携のクリニックで症例を集める事も可能なため、ご自身の専門性を高めることができます。
■認定薬剤師の取得を支援！E-Leaningでの受講費・資格取得費を補助します。
■処方箋に偏りが出来ないように複数の店舗で実地研修を行い、幅広い診療科に触れていただけます。